Con demasiada frecuencia, las empresas más pequeñas se dejan intimidar por los altos costes, la complejidad y los largos tiempos de instalación que pueden requerir los sistemas de fábricas inteligentes de alta gama. Esto es una falta de visión. Las empresas pueden obtener grandes beneficios financieros al utilizar los datos existentes y las tecnologías más sencillas para reducir el despilfarro, los costes laborales, los gastos generales y los gastos de servicios públicos. ••• Es posible…
El sector sanitario estadounidense se ha esforzado por poner en práctica las innovaciones. La IA promete no ser diferente. Pero tres pasos pueden ayudar a superar los obstáculos. Y las experiencias contrastantes de los registros médicos electrónicos y la extirpación quirúrgica mínimamente invasiva de la vesícula biliar pueden resultar instructivas. ••• La inteligencia artificial tiene el potencial de mejorar todos los aspectos de la atención médica. Las aplicaciones de IA pueden[acelerar…
Por lo general, pensamos en los que se incorporan a la fuerza laboral como jóvenes y recién graduados, pero la cohorte también puede incluir a los trabajadores actuales que ingresan a nuevos tipos de empleo, como los trabajadores de primera línea que hacen la transición a trabajos de oficina, los trabajadores por encargo que pasan a funciones asalariadas o las personas que pasan del cuidado no remunerado a un empleo formal. Cada generación de la fuerza laboral de la «próxima generación»…
Especially in high-hazard industries, there’s nothing more central to your firm’s operations than worker safety. By making worker safety central to a firm’s operations, not only are lives saved and injuries prevented, but there is a greater commitment among the entire workforce, from the CEO on down to the shop floor, to achieving operational excellence. In this article, the author highlights a unique strategic partnership that helped the electrical transmission and distribution…
A pesar de la creciente importancia de las funciones de datos y análisis, la mayoría de los directores de datos (CDO) no valoran ni valoran los resultados empresariales que generan sus capacidades de datos y análisis. No sorprende entonces que muchos CDO no cumplan con las expectativas y tengan períodos cortos. Los autores realizaron 17 entrevistas en profundidad con los CDO que, en gran medida, se considera que están en la frontera del puesto. Basándose en las entrevistas, sintetizaron…
Los directores ejecutivos son responsables de guiar a las empresas, por lo que la función requiere inevitablemente tomar muchas decisiones. Pero la gente sobreestima el nivel de participación personal que tienen los directores ejecutivos en este proceso. En lugar de tomar decisiones, los directores ejecutivos tienden a dar forma a las decisiones, diseñando el proceso, eligiendo cuándo participar directamente y supervisando el trabajo, un proceso selectivo que refleja las decisiones que…
Si cree que dedica horas y no logra los resultados deseados, puede que aumentar sus esfuerzos no sea la respuesta. Cuando las personas fracasan, no es por falta de esfuerzo, sino porque sus esfuerzos se dirigieron mal o no estuvieron alineados con sus intereses. Las personas que toman decisiones informadas e inteligentes sobre el trabajo en el que eligen centrarse han alcanzado el éxito más rápido. Si es nuevo en una organización y quiere salir adelante, o simplemente entrar en la fuerza…
La investigación del autor reveló que la gente suele sobreestimar el valor de las opciones sobre acciones al evaluar las ofertas de trabajo de una empresa emergente. Creen erróneamente que un número mayor de acciones se traduce en una compensación superior, incluso cuando no es así. Cinco pasos pueden ayudarlo a evitar este error. ••• Las empresas emergentes suelen compensar a los empleados con una combinación de efectivo y capital, como opciones sobre acciones o participaciones en…
Procrastinar es parte de la naturaleza humana, pero puede resultar devastador para sus objetivos futuros si posterga continuamente proyectos que son importantes pero no urgentes. En este artículo, el autor ofrece cinco estrategias para superar la procrastinación en tareas ambiguas pero esenciales: 1) Tener una visión clara. 2) Identificar medidas concretas. 3) Tomar medidas (pequeñas). 4) Crear funciones de forzamiento. 5) Limitar las distracciones que compiten entre sí. ••• De vez en…
Los avances tecnológicos y las formas cada vez más sofisticadas de recopilar y analizar datos están cambiando los tipos de productos y servicios que ofrecen las empresas y están aumentando las presiones competitivas. Para aprovechar el momento, este artículo sostiene que las organizaciones pueden necesitar cambiar su forma de operar para innovar. En concreto, los autores sugieren que las empresas consideren una versión de RendanHeyi. Describen los cuatro elementos clave de este modelo y…