Posted inUncategorized

2004 Guía del lector

[…] Reimpresión **0406 H** ### Toma el control de tu crecimiento Michael Treacy y Jim Sims abril Reimpresión **R0404J** ### Costes basados en actividades basadas en el tiempo Robert S. Kaplan y Steven R. Anderson noviembre Reimpresión **R0411J** ### Ponga el proceso de presupuestación al revés Robert A. Howell Previsión, julio-agosto Reimpresión **F0407B** ## Dirección General ### […]

Posted inAdministración, Estrategía, Jack Welch

Dominar el sistema de gestión

[…] Hamel, «Innovación estratégica y búsqueda de valor», Revisión de Sloan Management Invierno 1998 Henry Mintzberg, «Estrategia de elaboración», Harvard Business Review julio-agosto de 1987 Traducir la estrategia Robert S. Kaplan y David P. Norton, La organización centrada en la estrategia: cómo prosperan las empresas de cuadro de mando equilibrado en el nuevo entorno empresarial, Harvard Business […]

Posted inAdministración, IPOs

Eclipse de la Corporación Pública

[…] y, a veces, administran las propias empresas. Los inversores activos están creando un nuevo modelo de gestión general. Estos inversores incluyen asociaciones de LBO como Kohlberg Kravis Roberts y Clayton & Dubilier; empresarios como Carl Icahn, Ronald Perelman, Laurence Tisch, Robert Bass, William Simon, Irwin Jacobs y Warren Buffett; las ramas bancarias comerciales de […]

Posted inIPOs

El eclipse de la corporación pública

[…] y, a veces, gestionan las propias empresas. Los inversores activos están creando un nuevo modelo de dirección general. Estos inversores incluyen asociaciones de LBO, como Kohlberg, Kravis Roberts y Clayton & Dubilier; emprendedores como Carl Icahn, Ronald Perelman, Laurence Tisch, Robert Bass, William Simon, Irwin Jacobs y Warren Buffett; las divisiones de banca comercial […]

Posted inGestión de riesgos

Gestión del riesgo en el nuevo mundo

[…] mucho mayores en escala que los que preocupan a un grupo de servicios financieros, que giran principalmente en torno a la documentación, el procesamiento de datos,. ** Robert S. Kaplan:** Las empresas industriales tienen riesgos estratégicos, que pueden ser incluso más difíciles de medir y gestionar que los riesgos financieros. Esas empresas hacen grandes inversiones en […]

Posted inAdministración, Fusiones y adquisiciones

¿Crimen? ¿Codicia? ¿Grandes ideas? ¿De qué se trataba la década de los 80?

[…] rico se convierte en$ 150.000 más ricos. Ahora es el verano de 1990, y los mercados financieros de todo el mundo observan de cerca cómo Kohlberg Kravis Roberts & Company (KKR) diseña una reestructuración financiera de gran magnitud de RJR Nabisco, la compra apalancada más grande y quizás más complicada de la historia. KKR […]

Posted inContabilidad

La promesa —y el peligro—de los sistemas de costes integrados

[…] actividades. De este modo, prácticamente todos los gastos de la organización se vuelven variables y están sujetos al control de la dirección. Lecturas relacionadas Robin Cooper y Robert S. Kaplan, «Mida los costos correctamente: tome las decisiones correctas», HBR de septiembre a octubre de 1988. Robin Cooper y Robert S. Kaplan, «Prioridades de beneficios del cálculo […]

Posted inContabilidad

¿Debe justificarse la CIM solo por fe?

[…] material y gastos generales por sus aumentos de precios esperados durante la vida del proyecto. Cuadro B Ejemplo de solicitud de autorización de capital* * Adaptado de Robert S. Kaplan y Glen Bingham, Wilmington Tap and Die, Case 185—124 (Boston: Harvard Business School, 1985). No es coherente asumir una alta tasa de inflación para la tasa […]

Posted inAdministración, Gestión de riesgos

Gestión de riesgos: un nuevo marco

[…] impacto de un desastre como Deepwater Horizon, del mismo modo que no evitó el fracaso de muchas instituciones financieras durante la crisis crediticia 2007-2008. En este artículo, Robert S. Kaplan y Anette Mikes presentan una categorización del riesgo que permite a los ejecutivos comprender las distinciones cualitativas entre los tipos de riesgos que enfrentan las organizaciones. […]

Posted inAdministración

¿Tiene problemas con su estrategia? Luego mapear

[…] hipótesis subyacentes, alineen todas las unidades y recursos organizativos con esas hipótesis, prueben continuamente las hipótesis y utilicen esos resultados para adaptarse según sea necesario. 1. Véase Robert S. Kaplan y David P. Nortons, El cuadro de mando integral: traducir la estrategia en acción (Harvard Business School Press, 1996). 2. Estas tres propuestas de valor genéricas […]

Posted inAdministración, Scorecard

El cuadro de mando equilibrado: medidas que impulsan el rendimiento

[…] Con esta innovación, era fácil ver dónde las mejoras en los procesos y las inversiones de capital podían generar los mayores rendimientos. *Fuente: «Texas Eastman Company», por Robert S. Kaplan, Caso No. 9-190-039 de la Escuela de Negocios de Harvard. Durante el período de tres años entre 1987 y 1990, una empresa de electrónica de la […]

Posted inCosting

La gran idea: cómo resolver la crisis de costes en la atención médica

••• **(/video/2226612851001/solving-the-health-care-cost-crisis%20) Escuche una entrevista con Robert S. Kaplan.** (https://audio.hbr.org/ideacast/261__What_Health_Care_Really_Costs.mp3 “What Health Care Really Costs”) Los costes de la atención médica de EE. UU. superan actualmente el 17% del PIB y siguen aumentando. Otros países gastan menos de su PIB en atención médica, pero tienen la misma tendencia al alza. Las explicaciones no son difíciles de […]

Posted inAdministración, Cadena de suministro

Cómo no reducir los costos de atención médica

[…] y equipos de menor costo. Como muestran los resultados de organizaciones como MD Anderson, Mayo Clinic y Boston Children’s Hospital, este camino puede mejorar drásticamente la eficiencia y reducir los costos, a la vez que se sigue ofreciendo una atención excepcional. — Escrito por Robert S. Kaplan Robert S. Kaplan Derek A. Haas estrategia de bajo costo

Posted inAdministración, Carrera Profesional

Mercado de capitales emergentes para organizaciones sin ánimo de lucro

[…] gestión que necesitan para cumplir sus misiones. El capital y el talento se alejarían de lo ineficiente y migrarían hacia los más efectivos, permitiendo a los mejores crecer en escala e impacto para crear un sector social más fuerte y dinámico. — Escrito por Robert S. Kaplan Robert S. Kaplan Allen S. Grossman medidas de rendimiento MBA

Posted inFinance and investing

Comentario financiero de Dodd-Frank de la facultad de HBS

[…] facultad opinan aquí con sus opiniones sobre el acto. **Debemos tener cuidado de no luchar en la «última guerra»** Por(http://drfd.hbs.edu/fit/public/facultyInfo.do?facInfo=ovr&facId=349309), Profesor de Práctica de la Dirección !(https://hbr.org/resources/images/article_assets/2010/07/ kaplan-stroke.jpg) En general, soy cautelosamente optimista con respecto a Dodd-Frank. No es todo lo que podía haber querido, pero el proceso legislativo rara vez produce eso. Algunos […]

Posted inReorganización

Qué preguntarle a la persona en el espejo

[…] hagan las cosas bien. Por lo tanto, es aconsejable realizar una autoevaluación, alejarse periódicamente del bullicio de dirigir un negocio y hacerse algunas preguntas clave. El autor Robert S. Kaplan, quien durante sus 22 años de carrera en Goldman Sachs presidió los esfuerzos de capacitación de liderazgo sénior de la firma y copresidió su comité de […]