Cómo mantener el espíritu emprendedor en su empresa familiar
La innovación tiende a declinar de una generación a otra. Pero no tiene por qué.
En esta serie de Path.MBA dedicada a empresas familiares, hablaremos sobre cómo las empresas familiares pueden prosperar y tener éxito a través de una gestión y liderazgo efectivos, incluyendo estrategias para la sucesión, la toma de decisiones importantes, la gestión de conflictos y el papel de las juntas directivas.
Descubre cómo las empresas familiares pueden gestionar la complejidad de la dinámica familiar para lograr un éxito duradero.
La innovación tiende a declinar de una generación a otra. Pero no tiene por qué.
Céntrate en ofrecer experiencias de aprendizaje a la próxima generación, y espacio para que cometan errores.
Cuidado con los efectos corrosivos de la falsa armonía.
Estrategias para que tu empresa sea de propiedad exclusiva, controlada por los hermanos o de propiedad difusa.
Crecer a la sombra de tu familia puede dejarte con grandes zapatos que llenar.
Sobrevivir, y más aún triunfar, requiere una adaptación constante.
Las tradiciones fuertes pueden proporcionar un sentido de identidad, inspiración y dirección, pero también pueden frenar a tu empresa.
Lecciones de empresas que han prosperado en entornos volátiles.
Empieza por entender por qué pueden ser reacios a heredar.
Cinco decisiones críticas para que tenga éxito a largo plazo.
No se permanece en el negocio durante generaciones sin diversificar.
En la década de 1990, la mayoría de los granos de café seguían siendo productos básicos, con precios baratos, indiferenciados por su calidad, a menudo mezclados y vendidos a través de una bolsa…..
Resumen Un líder envejecido puede no ser tan fuerte o rápido como antes, pero es capaz y funcional en la
No tienen que vivir a la sombra de los fundadores.
Las tradiciones no tienen que ser restringidas.