por N. Anand Resumen: Los equipos bajo presión suelen recurrir a mecanismos de supervivencia disfuncionales que están profundamente arraigados en la psicología evolutiva humana. El grupo trabaja como una manada, busca instintivamente formas de aliviar la ansiedad colectiva de sus miembros. Podría atribuir inconscientemente un papel no deseado, como chivo expiatorio o salvador, a uno […]
