[…] tenido un impacto tan dramático en un tiempo relativamente corto como pontífice. Aquí hay un retrato completo de un hombre moldeado por muchos «crisoles» de liderazgo (como Warren Bennis y Robert Thomas llamaron experiencias tan moldeadoras): su infancia en la Argentina «peronista» después de la Segunda Guerra Mundial; los orígenes de su profunda simpatía por […]
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Posted inCoaching
Utilice su reunión de personal para el entrenamiento entre pares
[…] de uno mismo, usted conduce con lo afirmativo y establece un nivel de respeto que rompe las hostilidades potenciales. El profesor James O’Toole y mi difunto amigo-profesor Warren Bennis encontraron en su investigación que los equipos que practican y exhiben franqueza en el lugar de trabajo superan a sus homólogos. También descubrieron que cualquier molestia […]
Posted inEducación de negocios
¿La administración tiene previsto un renacimiento?
[…] que en el caso de su predecesor, este renacimiento implicaría una mezcla de sabiduría antigua y nuevas perspectivas. El «modelo científico» de la gestión, como lo llamaban Warren Bennis y Jim O’Toole (en su 2005 _HBR_ artículo(/2005/05/how-business-schools-lost-their-way/ar/1)), hacía hincapié en los conocimientos conceptuales y en las herramientas y técnicas, lo que los filósofos griegos habrían […]
Posted inRetroalimentación
Cómo dar comentarios negativos cuando su organización es «agradable»
[…] y la retroalimentación. Si esto suena como mucho trabajo, es porque lo es. No hay nada fácil o simple en mejorar estas habilidades cruciales de liderazgo. Como Warren Bennis una vez dijo, «Los líderes saben la importancia de tener a alguien en sus vidas que les diga la verdad infalible y sin miedo». Sé esa […]
Posted inGestión de personas
Una visión inquietante de la evaluación del desempeño
[…] desarrollar su potencial en el entorno organizacional. En 1957 aún no había articulado sus famosos conceptos de la Teoría X y la Teoría Y, aunque, como señala Warren G. Bennis en el comentario retrospectivo sobre McGregor que sigue, las ideas detrás de ellos están presentes en este «HBR Classic». La evaluación del desempeño en […]
Posted inGestión del cambio
Elegir estrategias para el cambio
[…] de 1969. 9. Para un debate sobre la resistencia que se basa en la personalidad, consulte Goodwin Watson, «Resistance to Change», en _La planificación del cambio_, eds. Warren G. Bennis, Kenneth F. Benne y Robert Chin (Holt, Rinehart y Winston, 1969). 10. Peter F. Drucker, _La práctica de la gestión_ (Harper y Row, 1954). […]
Posted inOrganizational restructuring
Elegir estrategias para el cambio
[…] 1969, pág. 4. 9. Para ver un análisis sobre la resistencia basada en la personalidad, consulte Goodwin Watson, «Resistance to Change», en _La planificación del cambio,_ eds. Warren G. Bennis, Kenneth F. Benne y Robert Chin (Nueva York: Holt, Rinehart y Winston, 1969), pág. 489. 10. Peter F. Drucker, _La práctica de la dirección_ […]
Posted inAdministración, Salud y Bienestar
Creación de resiliencia
[…] de la paradoja: pérdida y ganancia, dolor y gratitud, vulnerabilidad y fortaleza. Un gerente podría comparar esto con lo que el pionero de los estudios de liderazgo Warren Bennis llamó «crisoles de liderazgo». La narrativa especifica qué fortalezas personales fueron llamadas, cómo mejoraron algunas relaciones, cómo se fortaleció la vida espiritual, cómo se apreciaba mejor […]
Posted inCarrera Profesional
Más allá del bombo de la holocracia
[…] matriz de frente aplicando los principios de la autogestión a instituciones enteras? De hecho, las organizaciones habían comenzado a moverse en esa dirección. Los académicos en administración Warren Bennis y(/1981/01/organization-design-fashion-or-fit) cada uno señaló un cambio hacia la adhocracia, estructuras de gestión flexibles e informales, en la década de 1980. Una década después, Internet sirvió de […]
Posted inDecision making and problem solving
Barreras interpersonales para la toma de decisiones
[…] «T-Groups for Organizational Effectiveness», HBR marzo-abril de 1964, pág. 60; R. R. Blake, J. S. Mouton, L. B. Barnes y L. E. Greiner, «Breakthrough in Organization Development», HBR, noviembre-diciembre de 1964, pág. 135; y Edgar Schein y Warren Bennis, _Cambio personal y organizacional a través de métodos de laboratorio_ (Nueva York, John Wiley & Sons, 1965).
Posted inDesarrollo de liderazgo
Qué hace que alguien sea un líder atractivo
[…] negocio de servicios financieros. «Sé lo que es y todavía me gusta sentarme con los agentes y escuchar». A menudo lo oímos en nuestras entrevistas, como hicieron Warren Bennis y Bob Thomas en su(/2002/09/crucibles-of-leadership/ar/1) investigación, sobre las primeras experiencias que los líderes consideraban que las habían moldeado. No siempre fueron del tipo desagradable y de […]
Posted inSocial enterprise
Teaching Sales
[…] relocate for a sales position, better understanding of sales compensation structures, and increased comfort with prospecting and developing new business.In a 2005 article in Harvard Business Review, Warren Bennis and James O’Toole argued that, ultimately, business schools are professional schools, not scientific academies. Put us firmly in their camp: We feel that our responsibility is […]