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3 estrategias para ayudar a los empleados a prosperar en la nueva «normalidad»

[…] aquellos que experimentan el aprendizaje y la vitalidad en el trabajo y sienten que marcan la diferencia. Al recalibrar las expectativas, restablecer el compromiso y reconstruir la capacidad, fortalece el activo más importante de su empresa para superar el próximo evento inesperado y extremo, siempre que llegue. — Escrito por Anjali Chaudhry Anjali Chaudhry Al Rosenbloom