Para muchos de nosotros, la pandemia cambió nuestro propósito. Es hora de aprovechar este período de transición y reimaginar tanto su vida personal como su trabajo. En este viaje de autorreflexión, primero, identifique lo que es permanente, esas fuentes de significado que nunca cambiarán, ya sea ser padre o la necesidad de trabajar en el cuidado de la salud. Luego, rechace el estancamiento. Identifique las áreas en las que se siente atrapado y busque formas de cambiarlas o dejarlas pasar. Por último, abrace a los demás. Póngase en contacto con las personas en transición y apóyense mutuamente a medida que atraviesan esta nueva fase de la vida y experimenten estos cambios de propósito juntos.

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¿Qué le ha pasado estos dos últimos años? Perdió un trabajo o dejar uno? ¿Se mudó, optó por trabajar de forma remota desde un lugar nuevo o por estar más cerca de su familia? ¿Vio cómo sería la vida pasar más tiempo (o menos) con amigos y familiares? ¿Se enfermó gravemente o perdió a un ser querido?

La vida está llena de transiciones importantes. La gente se gradúa del instituto. Se van de casa. Entran en la fuerza laboral, se casan, tienen hijos y, finalmente, se jubilan. Y estos acontecimientos fundamentales de la vida a menudo nos llevan a reflexionar y cambiar nuestras vidas de maneras importantes. En mi libro,La guía de HBR para crear su propósito, yo digo que el propósito no es singular (una gran cosa) sino plural: las innumerables fuentes de significado que nos rodean cada día. Y a lo largo de la vida, nuestros propósitos rara vez se mantienen estables. En cambio, cambian con el tiempo. Los más dramáticos de estos cambios se producen durante períodos de grandes transiciones, como los enumerados anteriormente, cuando reevaluamos de manera fundamental la estructura y el enfoque de nuestras vidas.

Sin embargo, lo que tiene de único este extraordinario momento de la historia es que todos acabamos de experimentar una importante transición de vida al mismo tiempo durante la pandemia de la COVID-19. Para algunos fue brutal. Para otros, hermosa. Pero casi nadie en el mundo vivió 2020 y 2021 sin experimentar cambios importantes. Y, en consecuencia, quizás por primera vez desde al menos la Segunda Guerra Mundial, casi todo el mundo procesa simultáneamente los cambios importantes en sus fuentes de propósito.

Esto es sísmico y tumultuoso. Es uno de los principales impulsores de la Gran Renuncia. Esalterar la geografía de los principales países, como EE. UU. Ha llevado ainestabilidad política, crisis masivas de mental y salud física, yagitación cultural. Está haciendo que todos nos preguntemos cómo mediremos nuestras vidas, en casa y en el trabajo.

La pandemia cambió su propósito. La única pregunta ahora es si aceptará conscientemente esta transición y la utilizará para crear un futuro intencional y significativo después.

Va a ser difícil. El proceso de reflexión y acción de cada persona tendrá un aspecto diferente. Pero yo recomendaría algunos principios básicos para cada uno de nosotros al abordar juntos este período de transición y reimaginar tanto nuestra vida personal como nuestro trabajo.

Identifique lo que es permanente.

Si bien muchas fuentes de propósito son transitorias (trabajar como pasante, vivir en el extranjero o buscar una pareja romántica), algunas son fundamentales para nuestra identidad. Estas fuentes de propósito permanentes son las anclas de la vida que nos mantienen estables y nos ayudan a capear la tormenta más difícil de la vida. Para mí, estas incluyen mi fe religiosa, mi papel de padre, mi compromiso con mi cónyuge y mi amor por la escritura. Para usted, pueden ser diferentes.

Hay fuentes de significado en su esencia que nunca cambiarán y que ayudan a definir quién es usted. Identificarlos, apoyarse en ellos y aprender a construir en torno a ellos es la base sobre la que se construye una transición vital fructífera. A veces son profesionales: una vocación profunda y permanente de ser médico, por ejemplo, o trabajar con niños. Otras veces, esas identidades principales (por ejemplo, el padre) pueden afectar a la forma en que estructuramos la forma en que queremos trabajar (por ejemplo, más flexibilidad horaria en casa).

Rechace el estancamiento.

Su vida antes de la pandemia ha terminado y es poco probable que sus hábitos de la era de la pandemia persistan sin cambios. Si ha estado confinado silenciosamente durante gran parte de este período, ahora (o pronto lo hará) de nuevo al mundo, ya sea que eso signifique visitar restaurantes o la oficina. Si ha trabajado de forma remota durante dos años, lo más probable es que vuelva a cambiar de hábitos y encuentre un equilibrio entre la comunidad virtual y la física. Si se ha aferrado a un trabajo que hace que se sienta atrapado, ahora es el momento de reinventarlo o seguir adelante.

¿Qué áreas de su vida estaban estancadas hace dos años, especialmente en su trabajo? ¿Qué hábitos pandémicos ha caído y de los que necesita salir? No vuelva a ser quien era en 2019, pero tampoco se aferre demasiado a lo que era en cuarentena.

Pocas veces ha habido una oportunidad de reinvención tan universal como este momento, y exige que cada uno de nosotros rechace el estancamiento. ¿El viaje diario al trabajo no era saludable? ¿Qué aspecto podría tener eso en el futuro? ¿Estaba en una rutina profesional con su aprendizaje estancado? ¿Cómo podríadiseñe su trabajo ¿para revitalizarlo?

Aprenda a dejarse llevar.

Una parte necesaria para rechazar el estancamiento es dejarse llevar. Tal vez aprendió en los últimos dos años que ya no le encanta su trabajo, pero se aferró a él por miedo. Ahora es el momento de reinventarlo o dejarlo. Tal vez haya experimentado un gran dolor —la pérdida de un ser querido, el aislamiento y la soledad, el miedo y la ansiedad— que ahora necesita superar poco a poco. Tal vez desarrolló hábitos de aislamiento o distancia que tiene que abandonar para volver a sentirse parte de una comunidad. Y tal vez después de dos años de mudanza, tenga que decidir si realmente va a volver al apartamento de la ciudad que alguna vez amó. ¿Qué es lo que tiene que dejar atrás en su vida para ser más feliz y realizado en los próximos años?

Si empieza a pensar que es hora de cambiar de trabajo (o incluso de profesión), ahora, durante el flujo de la Gran Renuncia, podría ser un buen momento. Siempre debe pensar detenidamente en un cambio importante, perosi las señales están ahí que debe irse, empezar a pensar en cómo irse para algo y no solo desde algo. Reflexione ahora sobre lo que podría ser un futuro laboral floreciente. Y emprenda una serie estructurada de próximos pasos para lograrlo.

Abraza a los demás.

La mejor parte de que todos experimentemos este cambio de vida y propósito juntos es que ninguno de nosotros está solo. Mientras se enfrenta a una de las transiciones más importantes de su vida, está rodeado de decenas de personas que sufren exactamente el mismo cambio.

Póngase en contacto con ellos. Ofrezca su apoyo en su viaje y busque su consejo en el suyo. Nunca ha habido un mejor momento para un grupo de mentores entre pares, un club de lectura o un grupo de transición laboral (ni siquiera virtualmente). ¿Esa empatía que siente por la transición de todos los demás? Lo sienten por usted, también.

Abrace a los demás mientras navega por esta nueva fase de la vida y experimenten juntos estos cambios de propósito. Esto es particularmente cierto en el caso de la transición profesional. Cree o únase a un grupo de amigos o conocidos de «transiciones laborales» que estén considerando hacer una mudanza similar. Únase a una asociación o conferencia profesional del campo en el que le gustaría trabajar. Rodéese de otras personas que puedan ayudar a pensar en la transición, a desmitificarla y a hacerla más gratificante.

Cualquier punto de inflexión importante en la vida puede resultar aterrador. Encontrar nuevas fuentes de significado es difícil. Y como muchas transiciones de la vida, la pandemia no fue bienvenida ni agradable. La pregunta más importante a la que nos enfrentamos todos ahora es qué es lo que sigue y cómo podemos adoptar un propósito en nuestro futuro posterior a la pandemia.