La última cosecha de graduados universitarios está entrando en la fuerza laboral. Y, como siempre, los graduados lo harán relativamente bien. El la tasa de desempleo es persistentemente más baja y los ingresos son persistentemente más altos para los que tienen un título universitario que para los que no tienen uno.
Para los recién graduados, el estado del mercado laboral tiene importantes implicaciones profesionales más allá de conseguir un primer empleo. Personas que graduarse en un mercado laboral fuerte ganarán más a lo largo de sus carreras que los que se gradúan durante una recesión. Y cuando la recesión finalmente llega, las personas con títulos universitarios están más protegidas; durante las crisis económicas, las personas sin título universitario corren un mayor riesgo de desempleo.
Entonces, ¿cómo se compara el mercado laboral actual con el pasado?
A partir de abril de 2019, el desempleo en los. fue de sólo el 3,6%, un mínimo de casi 50 años (aunque una medida más amplia de empleo que incluye a las personas fuera de la fuerza de trabajo —la relación empleo-población en edad prime— volvió sólo a su nivel anterior a la recesión).
Pero el mercado laboral para los recién graduados rara vez se parece al mercado laboral en general. Una razón: los graduados recientes —jóvenes de 22 a 27 años que han obtenido una licenciatura y ya no están escolarizados— tienden a agruparse en determinados empleos e industrias.
Tienen más de cinco veces más probabilidades de ser gerentes de publicidad y promociones, actuarios, reporteros de noticias y secretarios de leyes como lo son los trabajadores en general. También es desproporcionadamente probable que sean analistas financieros y crediticios, así como ingenieros geológicos y científicos agrícolas. Por otro lado, muy pocos graduados recientes son conductores de autobuses o amas de casa, o trabajan en la construcción o fabricación.
El mercado laboral actual parece sólido, pero no está rompiendo récords históricos. Según el último análisis de la Fed de Nueva York, la tasa de desempleo de los últimos graduados en diciembre de 2018 fue del 3,7%, solo un cabello por debajo del 3,8% para la fuerza de trabajo general. Esa es la diferencia más pequeña desde que esa serie de datos comenzó en 1990. La tasa de desempleo de los graduados recientes ha sido normalmente por lo menos un punto porcentual por debajo de la tasa general de desempleo. La tasa de desempleo de los recién graduados es hoy más alta que desde finales de 2006 hasta principios de 2008 y durante la expansión 1997-2001.
Hay otras banderas rojas. Los graduados recientes son más propensos a ser subempleados — en trabajos que no requieren un título universitario — hoy que entre 1998 y 2003. Además, mediana de ingresos para los graduados recientes no fueron mayores en 2018 de lo que eran en 2000 y 1990 (después de ajustarse a la inflación), y la desigualdad de ingresos entre los graduados recientes ha aumentó en ese tiempo. Juntos, eso significa que el trimestre inferior de los graduados recientes hacen menos hoy de lo que han hecho en el pasado.
Serie de tu equipo y tú
Transiciones de carrera
Y, sin embargo, los recién graduados confían en el mercado laboral actual, tan seguros, de hecho, de que están buscando cada vez más pasiones creativas y trabajo de servicio social por encima de trabajos mejor remunerados y posiblemente de menor riesgo. En Indeed.com, los graduados recientes son más propensos a hacer clic en puestos de trabajo en las artes y el entretenimiento, así como el servicio social, de lo que eran hace unos años. Por el contrario, es menos probable que hagan clic en publicaciones para roles financieros y centrados en cuant (incluyendo trabajos de economista, lamentablemente!).
Su confianza no está totalmente fuera de lugar; el futuro del trabajo debería ser un buen augurio para los recién graduados. El proyecciones gubernamentales más recientes sugieren que, en la próxima década, los empleos que requieren un título universitario o de posgrado crecerán el doble de rápido que los que requieren sólo un título de secundaria. Además, si robots o algoritmos terminan eliminando trabajos, los trabajadores con educación universitaria estarían menos expuestos a riesgos. Mientras que el 62% de las personas con sólo un título de secundaria trabajar en ocupaciones «rutinarias» que son más susceptibles a la automatización, sólo el 28% de las personas con un título de licenciatura y sólo el 11% de las personas con un título de posgrado lo hacen.
Con todo esto en mente, los graduados de hoy pueden esperar entrar en el mercado laboral. Aunque el desempleo y el subempleo de los graduados recientes no son tan bajos como en otros brotes recientes, y aunque los ingresos apenas han crecido, el fuerte mercado laboral debería colocarlos en un camino más sólido para el empleo y los ingresos que los que se graduaron antes en esta recuperación. Y su título universitario debería proporcionar cierta protección tanto de las caídas del ciclo económico como del futuro incierto del trabajo.
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Jed Kolko
Via HBR.org