Por qué su empresa necesita gestores de productos de datos
Las empresas heredadas suelen tener dificultades para aprovechar los datos de forma eficaz. Estas funciones pueden ayudar.
Las empresas heredadas suelen tener dificultades para aprovechar los datos de forma eficaz. Estas funciones pueden ayudar.
La IA ya no es un lujo accesible sólo para las grandes empresas tecnológicas.
Cómo los principios de «justicia de diseño» pueden garantizar que los espacios virtuales funcionen realmente para todos.
Resumen.
La IA añade valor al identificar patrones tan complejos que pueden desafiar la comprensión humana. Eso puede crear un problema: la IA puede ser una caja negra, lo que a menudo nos impide responder preguntas cruciales sobre sus operaciones. Eso importa más en algunos casos que en otros. Las empresas deben entender qué significa para la IA ser «explicable» y cuándo es importante poder explicar cómo una IA produce sus resultados. En general, las empresas necesitan una explicación en la IA cuando: 1) la normativa lo exige, 2) es importante para entender cómo utilizar la herramienta, 3) podría mejorar el sistema y 4) puede ayudar a determinar la equidad.
Resumen.
Se avecina todo un conjunto de nuevas normas de ciberseguridad y aplicación, tanto a nivel estatal como federal, en los EE. UU. y en todo el mundo. Sin embargo, las empresas no tienen que quedarse de brazos cruzados y esperar a que se redacten las normas y, a continuación, se apliquen. Más bien, tienen que trabajar ahora para comprender el tipo de regulaciones que se están considerando actualmente, determinar las incertidumbres y los posibles impactos y prepararse para actuar.
Resumen.
La implementación de la IA puede introducir un cambio disruptivo y privar de derechos al personal y los empleados. Cuando los miembros se muestran reacios a adoptar una nueva tecnología, es posible que duden en usarla, impedir su implementación o usarla con una capacidad limitada, lo que afecta a los beneficios que una organización obtiene al usarla en primer lugar. Las organizaciones a menudo no ven venir los problemas e implementan una nueva herramienta demasiado rápido solo para encontrar grandes barreras. Para navegar por este proceso, proponemos un enfoque de tres pasos: 1) evaluar el impacto de una solución de IA, 2) identificar los obstáculos para la adopción y 3) identificar el ritmo adecuado.
Resumen.
El metaverso no es el fin de las ciudades. Más bien, esta evolución del mundo digital debería verse como un complemento del mundo físico y las empresas deberían desarrollar sus estrategias de ubicación para maximizar el potencial tanto de las megaciudades que se han convertido en centros de talento e innovación como de las nuevas oportunidades que presenta el metaverso. Al desarrollar esta estrategia, las empresas deberían pensar en el mundo físico y el metaverso como canales, los cuales son buenos para comunicar diferentes tipos de información. El mundo real es bueno para crear conexiones emocionales, mientras que el metaverso es mejor para transmitir grandes cantidades de información. Como tal, las empresas deben adaptar sus estrategias de consumo y oficina para aprovechar los puntos fuertes de ambos canales.
Resumen.
Hoy en día, muchas empresas no ven las amenazas y las oportunidades que representan las nuevas tecnologías digitales. No reconocen que los clientes se sienten cada vez más atraídos por los servicios y las experiencias basados en datos y no aprecian el creciente valor de los datos y los ecosistemas digitales para su negocio. Cinco trampas en particular crean esta miopía digital: la trampa del producto, la trampa de la cadena de valor, la trampa de la eficiencia operativa, la trampa de los clientes y la trampa de la competencia. El autor habla de cada uno y de las formas de evitarlos.
Hace diez años, los autores postularon que ser científico de datos era el «trabajo más sexy del siglo XXI».
A veces, un sistema basado en IA no puede descifrar el mundo físico con un grado de precisión suficiente y la opción de añadir más datos no es posible.
A medida que la pandemia continúa y mucha gente trabaja con horarios híbridos, los investigadores de análisis de personal de Microsoft se dieron cuenta de que tenían que pasar de medir la participación de los empleados a medir el progreso de los empleados.
Las pequeñas empresas han sido ignoradas en gran medida durante el debate sobre las monedas digitales, a pesar de que son una parte muy importante de la economía de los Estados Unidos y tienen mucho que ganar con sistemas de pago más baratos y eficientes.
Se avecina un cambio importante en Internet. Si bien las plataformas dominantes de hoy en día han guardado sus tesoros de datos de usuario y han mantenido una ventaja a través de los efectos de red, las nuevas empresas, que trabajan en lo que llaman un modelo «Web3», proponen una nueva propuesta de valor a los usuarios.
A medida que las plataformas online se han vuelto dominantes, muchas han aprovechado su poder aumentando las comisiones y cambiando las reglas.
Cómo las empresas pueden utilizar la PNL para ayudar en la lluvia de ideas, los resúmenes y la investigación.
Lecciones sobre el potencial de la RA empresarial de China Southern Airlines
Navegando la protección de la privacidad, la nueva regulación y la revuelta del consumidor.
La cultura de la empresa es a menudo un obstáculo más grande que cualquier problema técnico.
Está haciendo simulaciones complejas más fáciles y más accesibles que nunca.
Los humanos todavía necesitan estar involucrados. Este marco le ayudará a determinar cuándo y cómo.