Aumenta la tensión en torno al trabajo remoto
Si bien las perspectivas contradictorias sobre el trabajo remoto no son nuevas, la tensión parece estar aumentando. Ninguna de las […]
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¿Su trabajo remoto lo hace sentir solo?
La soledad (la angustia y la incomodidad que sentimos cuando percibimos una brecha entre la conexión social que queremos y
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La gran apuesta de Tulsa por los trabajadores remotos
por Walter Frick Resumen: Más de 2000 personas se han mudado a Tulsa (Oklahoma) gracias a Tulsa Remote, un programa
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La gran apuesta de Tulsa por los trabajadores remotos
por Walter Frick Resumen: Más de 2000 personas se han mudado a Tulsa (Oklahoma) gracias a Tulsa Remote, un programa
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Cómo convertirse en nómada digital
por Rowena Hennigan Resumen: Si pudiera trabajar desde cualquier parte, ¿adónde iría? Para más y más personas, no es una
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Research: Where Managers and Employees Disagree About Remote Work
por Nicholas Bloom, Resumen: Survey research suggests that managers and employees see remote work very differently. Managers are more likely
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¿El trabajo remoto es adecuado para usted?
por Kristi DePaul Resumen: Los estudios han demostrado que los trabajadores más jóvenes tienen una actitud de «trabajar para vivir»,
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Investigación: los trabajadores remotos están más ansiosos por los despidos
por Liz Fosslien Resumen: En un estudio reciente, el 89% de los líderes de recursos humanos dijeron que sus equipos
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Investigación: Los trabajadores remotos están más ansiosos por los despidos
En un estudio reciente, el 89% de los líderes de recursos humanos dijeron que sus equipos habían expresado recientemente su
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La gran apuesta de Tulsa por los trabajadores remotos
Más de 2000 personas se han mudado a Tulsa (Oklahoma) gracias a Tulsa Remote, un programa que paga a los
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Investigación: Donde los gerentes y los empleados no están de acuerdo con respecto al trabajo remoto
Una encuesta sugiere que los gerentes y los empleados ven el trabajo remoto de manera muy diferente. Es más probable
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No, los empleados remotos no están cada vez menos comprometidos
Una de las principales preocupaciones de los ejecutivos con respecto al trabajo remoto es la reducción del número de reuniones
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Cuatro mitos sobre el trabajo presencial, disipados
La capacidad de trabajar de forma remota se ha hecho más valorada que nunca y eso no va a desaparecer,
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Cómo los visados de «nómadas digitales» pueden impulsar las economías locales
Cada vez son más las empresas que ofrecen a sus empleados la opción de «trabajar desde cualquier parte», ya sea
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Cómo investigar un lugar de trabajo remoto
A medida que más empleados demanden oportunidades a distancia, el mercado laboral se inundará de funciones parciales o totalmente remotas.
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Lo que las grandes culturas híbridas hacen de manera diferente
El trabajo híbrido, según la experiencia de los autores, solo funciona cuando todos los empleados son tratados como empleados remotos.
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¿Cuál es el lugar de trabajo óptimo para su organización?
Más de dos años después de la pandemia de la COVID-19, las empresas se esfuerzan por reimaginar sus espacios de
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Equilibrio híbrido entre la vida laboral y personal. Así es como Microsoft intenta solucionarlo.
Después de que los empleados de Microsoft pasaran a ser virtuales durante la pandemia de la COVID-19, un estudio empresarial
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Cuando llegó la pandemia, Shanna Hocking estaba en un punto en el que ya no se sentía la mejor versión
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La editora Nicole Smith comparte sus reflexiones sobre su decisión de convertirse en empleada remota a tiempo completo en HBR.