Reducir las disparidades raciales en el tratamiento del cáncer exige una acción colectiva
Las disparidades raciales impregnan la atención médica de los EE. UU. El cáncer no es diferente. Para ayudar a abordar […]
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Reducir las disparidades raciales en los resultados del cáncer
Un número desproporcionado de pacientes negros mueren de cáncer en los Estados Unidos. La clave para abordar este problema es
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Abordar las disparidades demográficas en los ensayos clínicos
Las disparidades en la atención médica no se limitan solo a la prestación de la atención. También existen en la
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Cuando licenciar una nueva tecnología es mejor que crearla internamente
Dado que el desarrollo de nuevas tecnologías por parte de empresas competidoras tiene el potencial de desestabilizar el panorama competitivo
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La verdadera innovación requiere algo más que un presupuesto de I+D
La innovación va mucho más allá de la I+D. Implica tres capacidades distintas: descubrimiento, incubación y aceleración (DIA). Los líderes
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Cómo involucrar a los médicos en las iniciativas innovadoras de atención médica
Debido a que el ecosistema de la salud digital crece y evoluciona tan rápido, los médicos, los pacientes y los
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Las ventajas de perder empleados innovadores a manos de la competencia
Las empresas hacen todo lo posible para evitar que algunos empleados se vayan a trabajar por sus rivales. Además de
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¿El crowdsourcing necesita un premio en metálico para funcionar?
Los resultados de un experimento sugieren que, al hacer crowdsourcing de ideas, si busca una selección más amplia de ideas
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Un estudio de miles de proyectos de Dropbox revela cómo colaboran los equipos exitosos
Los investigadores anonimizaron los datos de Dropbox de 500 000 proyectos en los que participaban 400 000 usuarios en 1000
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Un estudio de científicos de la NASA muestra cómo superar las barreras a la innovación abierta
La innovación abierta puede llevar a soluciones innovadoras para desafíos difíciles. Pero muy pocas de estas soluciones se implementan. Una
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No hay una buena alternativa a invertir en I+D
Incluso las empresas que afirman tener una orientación a largo plazo se preocupan de si vale la pena invertir en
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«Las empresas existen para ofrecer valor a la sociedad».
Uno de los pocos directores ejecutivos afroamericanos del Fortuna 500, Frazier llamó mucho la atención cuando se retiró del consejo
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Las verdaderas razones por las que las empresas se centran tanto en el corto plazo
La mayoría de los intentos de combatir el cortoplacismo son erróneos porque se centran en cambiar el comportamiento del CEO
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Un estudio muestra cómo encontrar nuevas ideas dentro y fuera de la empresa
Muchas empresas animan a los empleados a buscar nuevas ideas entre socios externos, como universidades, institutos de investigación, competidores y
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Cuando un prototipo no es suficiente, utilice trucos teatrales para vender su idea
El diseño centrado en las personas, centrado en la empatía con el cliente, la investigación etnográfica y la creación rápida
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¿La mayoría de las empresas ya intentan innovar?
Estamos viviendo en la era de la firma de superestrellas. Se han propuesto varias explicaciones para el surgimiento de esta
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La etapa en la que fallan la mayoría de los proyectos
Cuando un CEO anuncie una gran iniciativa para fomentar la innovación, marque su calendario. Tres años después, muchas de estas
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¿Se está haciendo más difícil la I+D o las empresas simplemente están empeorando?
Históricamente, la I+D se ha considerado un motor del crecimiento económico nacional y del crecimiento empresarial. Sin embargo, la investigación
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Los sesgos que impiden que los buenos proyectos de I+D se financien
Los investigadores exploraron cómo las organizaciones deciden invertir en diferentes innovaciones estudiando una gran empresa de servicios profesionales con oficinas
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Esta empresa farmacéutica sigue siendo innovadora haciendo dos cosas
Para las industrias que dependen de la innovación, mantenerla es un desafío constante. Pero Roivant Sciences, una empresa biofarmacéutica, resistió