Como lidar com valentões no trabalho

Como lidar com valentões no trabalho

Você tem um chefe difícil, manipulador ou talvez um colega intensamente competitivo e rude. É bullying, maus modos ou meramente a concorrência normal de um local de trabalho?

Concorrência saudável e até mesmo alguma agressão podem criar um ambiente de trabalho criativo, onde as pessoas se esforçam para um melhor desempenho. Mas um valentão pode destruir o senso central de si mesmo de uma vítima e limitar sua capacidade de ser produtivo.

Então, como você identifica o que está trabalhando em seu local de trabalho? Existem diferenças de gênero nas percepções e na reação? Qual é a melhor maneira de lidar com os diferentes cenários?

Neste interativo Harvard Business Review webinar, treinador executivo Michele Woodward compartilha a cartilha que ela desenvolveu para identificar e difundir pessoas difíceis no local de trabalho.

Woodward é uma Master Certified Coach, que treina executivos e treina outros treinadores – ela é considerada “treinadora de treinador”. Neste webinar, Woodward fornece um guia passo a passo com dicas práticas para lidar com as pessoas difíceis no local de trabalho.

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