Procurar emprego depois de uma dispensa é difícil. Natasha D’Souza compartilha sua experiência de ser demitida e reavaliar sua carreira.

  • Em vez de simplesmente duplicar os pedidos de emprego, tente criar uma atividade paralela. Aqui estão três maneiras de fazer isso.
  • Um: faça uma auditoria de habilidades para identificar suas habilidades e interesses mais valiosos (além de sua função profissional).
  • Dois: concentre-se em um nicho que você possa monetizar. Adora escrever e o setor de tecnologia? Considere se tornar um jornalista de negócios freelance.
  • Três: pense em maneiras de escalar sua atividade paralela para diversificar sua fonte de renda.

Seis anos atrás, em uma manhã escaldante de terça-feira de agosto, recebi um e-mail do gerente de RH da empresa em que trabalhei nos últimos sete anos. Às 17h do mesmo dia, fui demitido.

Talvez eu devesse ter previsto isso. Embora eu tenha obtido sucesso cedo e tenha recebido a confiança de projetos de alto nível, comecei a me sentir desencantada com minha função.

A saída do meu chefe, alguns anos antes, havia me deixado sem inspiração e sem direção. Apesar de meus melhores esforços, meu talento e autonomia nunca foram cultivados da mesma forma e minhas entrevistas informativas fora da empresa não produziram pistas sólidas. Chegar ao escritório começou a parecer uma tarefa, tanto mental quanto fisicamente. Eu estava tão desconectada que, no dia em que fui dispensada, pensei que o universo havia conspirado para me dar o que eu mais precisava: uma saída.

Seria conveniente — para os propósitos deste artigo — dizer que saí naquele dia me sentindo fortalecida e com uma atitude que não importa. Seria, no entanto, uma mentira completa. Não importa se você ama ou detesta seu trabalho, uma demissão dói tanto quanto uma grande separação. Ninguém (e certamente nenhum “empreendedor” do Tipo A, como eu) quer ouvir que eles “não são mais necessários”.

Eu tinha 32 anos na época e estava apreensivo em encontrar outra oportunidade que fosse tão estimulante e exigente quanto as que tive na primeira década da minha carreira. Eu havia crescido rapidamente em minha última empresa e estava acostumada a trabalhar ao lado de líderes seniores desde muito jovem. Eu não tinha certeza de como os possíveis empregadores veriam minha trajetória não tradicional. Eu encontraria funções que se encaixassem no meu conjunto versátil de habilidades? Os gerentes de contratação pensariam que eu era muito jovem para os cargos de gerência sênior que eu sabia que merecia? Como o “mercado” perceberia o valor que eu sabia que poderia criar (e já havia criado antes)?

Quando é hora de ir além da busca de emprego

Seis meses (e cerca de 100 inscrições) depois, recebi mais uma rejeição por e-mail do habitual “Recebemos muitas inscrições incríveis e, infelizmente, você não teve sucesso no momento”. Algo dentro de mim estalou.

Naquela mesma noite, em meio a lágrimas de raiva, decidi fazer uma mudança. Eu pararia de gastar todo meu tempo e energia fazendo a entrevista “música e dança” só para ver se eu me encaixava na ideia de outra pessoa sobre um candidato bem-sucedido. Eu não ia esperar que uma empresa influenciasse o futuro da minha carreira. Eu percebi: os empregos vêm e vão, mas minha carreira não precisa depender deles.

Digite minha “atividade paralela”.

Pense em uma “atividade paralela” como algo que complementa sua busca por emprego. Você não precisa parar de procurar emprego. Mas eu desafio você a passar algumas horas esta semana pensando em outras formas criativas de gerar renda. Se projetada cuidadosamente, uma atividade paralela pode pagar tanto quanto um emprego em tempo integral ou mais. Também é uma ótima maneira de criar um “seguro de carreira” ou uma opção alternativa durante a incerteza econômica ou o desemprego.

Aqui está o que eu aprendi sobre começar uma atividade paralela e assumir o controle da minha carreira durante muitos meses de desemprego. Espero que minha jornada, junto com algumas dicas úteis, inspirem você a fazer o mesmo.

Primeiro, descobri “meus pontos fortes secretos”.

Depois de ser demitido, no modo típico de traficante, passei tanto tempo procurando emprego e fazendo networking, que esqueci de me concentrar em algo realmente básico (e muito importante): me aprimorar. Seis meses depois, eu não tinha emprego nem um novo conjunto de habilidades.

Foi quando eu mudei de faixa. Para começar, passei algum tempo pensando sobre meu conjunto de habilidades atual e como eu poderia monetizá-las. Alguns meses antes de ser demitida, comecei a escrever ocasionalmente como jornalista independente, focando na crescente cena tecnológica e de start-ups na minha região. Foi mais um projeto apaixonado do que uma fonte adicional consistente de renda.

O ponto mais difícil parecia ser a parte de “escrever”. Eu já tinha relações de trabalho na área de mídia tecnológica e usei minha rede para reservar trabalhos regulares que pagassem de acordo com as taxas do setor. Embora fosse bastante fácil apresentar histórias aos editores com quem trabalhei, demorou algum tempo para chegar a novas publicações. Freqüentemente, eu apresentava várias ideias sem nenhuma resposta do outro lado, apesar do acompanhamento diligente. Foi difícil me acostumar com essa rejeição, mas comecei a me concentrar nos aprendizados. Agora eu era capaz de acompanhar os últimos desenvolvimentos no ecossistema de start-ups e também me relacionar com uma grande variedade de pessoas de todo o mundo.

O levar dia : Conduza sua própria auditoria de habilidades para explicar seus pontos fortes “conhecidos” e também “ocultos”. Peça a amigos próximos e mentores que o ajudem a identificar suas habilidades naturais por meio das quais você cria valor, mas que talvez não tenha usado em sua função anterior. Use sua rede existente para ajudar a apresentá-lo às conexões deles em sua área de interesse, para que você possa expandir sua rede de forma direcionada e acelerada.

Em segundo lugar, aprendi a me destacar.

Eu sabia que a única maneira de atrair oportunidades premium era ser globalmente competitivo. Mas, para fazer isso, eu precisava de uma vantagem sobre outros repórteres de negócios na região, especialmente porque eu não seguia o caminho da faculdade de jornalismo e não havia trabalhado anteriormente com editoras de negócios renomadas como Bloomberg ou O Jornal de Wall Street.

Desde o início, decidi criar um nicho para mim e me concentrar especificamente em reportagens sobre startups, tecnologia e empreendedorismo no Oriente Médio. Esse nicho evoluiu naturalmente desde então, mas na época, o ecossistema de startups estava crescendo rapidamente nessa região, e eu vi uma oportunidade de ser uma nova voz em um mercado nascente.

Fiz minha pesquisa, absorvendo tudo o que pude sobre esse setor, acompanhei quem poderiam ser os fundadores e empresas emergentes e regularmente apresentava ideias de histórias aos meus editores existentes. Mais importante ainda, procurei deliberadamente redatores e editores seniores no setor de mídia empresarial para que eu pudesse melhorar minhas habilidades e construir credibilidade. Dois anos depois, consegui apresentar com sucesso minha primeira coluna para a Forbes, que, infelizmente, não viu a luz do dia quando houve algumas mudanças internas na equipe (uma lição dolorosa na política da redação!).

A conclusão: Você precisa se destacar para atrair as melhores oportunidades e pagar. Isso exigirá a construção de um conjunto de habilidades de nicho — um que seja desejado, mas que também não possa ser facilmente replicado. Analise seus diversos pontos fortes e áreas de interesse exclusivas e pense em como você pode combiná-los. Se você é um profissional de recursos humanos e gosta do processo de conexão com talentos em potencial, considere o coaching de carreira. Se você adora usar e experimentar tecnologias de estilo de vida, considere se tornar um criador de conteúdo para mostrar sua experiência, seja criando um blog, um perfil no Instagram ou um canal no YouTube ou lançando histórias para publicações que você admira. A chave é se concentrar não apenas no que você é bom, mas no que você realmente ama. A paixão geralmente nos dá uma perspectiva mais profunda e única de nossas áreas de interesse, sem falar na maior resistência quando se trata de realizar o trabalho. Essa combinação ajudará a separá-lo da multidão a longo prazo.

Finalmente, aprendi como diversificar meus fluxos de renda e escalar minha atividade paralela.

Assim como um portfólio de investimentos, a diversificação é essencial para uma carreira de portfólio, o que significa que você precisa criar vários fluxos de trabalho geradores de renda. No meu caso, isso significou criar atividades paralelas diferentes, inspiradas no meu trabalho principal: reportagem de negócios e tecnologia. Quando comecei a trabalhar como jornalista independente, fiz uma pesquisa superficial no meu mercado local e regional para entender quais jornalistas de negócios tinham um perfil estabelecido (em essência, com quem estou sendo comparado?) e descobriu que muitos deles complementaram seu trabalho jornalístico também sendo convidados para apresentar/facilitar/moderar tudo, desde premiações até lançamentos de produtos e grandes conferências.

Durante minha pesquisa, percebi que nenhum desses jornalistas tinha experiência anterior em grandes negócios e poucos tinham experiência em entrevistar ícones de negócios globais. A essa altura, eu havia entrevistado John Sculley, ex-CEO da Apple, e sabia que poderia usar essa experiência para me apresentar como um competente presidente de conferência e moderador. Depois de ter uma ideia melhor das taxas de mercado com a ajuda de alguns ex-colegas (sempre faça sua devida diligência). Inicialmente, eu ainda não tinha “experiência de trabalho” suficiente para um palestrante. Durante um ano inteiro, pesquisei conferências locais e participei de cada uma delas. Demorou tempo e persistência, mas acabei conseguindo presidir algumas das maiores conferências de tecnologia do mesmo ano.

A conclusão: Pesquise oportunidades de negócios que estejam conectadas à sua atividade paralela. Por exemplo, se você é um treinador de voz experiente, além de treinar alunos em voz, você também poderia treinar treinadores de voz promissores na arte de ser educador? Se você é chef, talvez possa lançar seu próprio livro, programa on-line ou podcast mostrando seu espírito em relação à comida. Pensar de forma inovadora o ajudará a encontrar maneiras de expandir seus negócios e também lhe dará flexibilidade no caso de um de seus fluxos de renda ser afetado.

Quanto a um emprego em tempo integral, acabei encontrando um “desempregado” há quase 10 meses, graças à minha atividade paralela. O fundador de uma empresa de tecnologia local viu minha entrevista com John Sculley e me ofereceu uma função para desenvolver e liderar sua função de comunicação global enquanto eles se preparavam para a expansão internacional.

Minha atividade paralela serviu como um “ímã” para oportunidades de qualidade e me deu o propósito e a validação necessários para redefinir a forma como eu via minha “carreira”. Também aprendi que o barômetro do sucesso profissional não tem nada a ver com o fato de você ter um emprego em tempo integral ou não.

Lembre-se disso: o que você está passando agora não é a pior coisa que você experimentará em sua carreira. (Lembra daqueles colegas de equipe tóxicos e chefes microgerenciadores e de serem preteridos para uma promoção?) Se você aborda o desemprego com uma perspectiva nova, a vida depois de ser demitido pode ser uma oportunidade rara de reconstruir, redefinir e, se necessário, reiniciar.

 

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