Liderazgo pionero
por Adi Ignatius
Se ha observado que las mujeres suelen ascender a los puestos más importantes en tiempos de crisis. Sin duda, eso fue cierto para Christine Lagarde, la pionera líder del Fondo Monetario Internacional, que se enfrenta a la difícil tarea de tratar de ayudar a estabilizar las economías más atribuladas de Europa mediante la concesión de préstamos con condiciones estrictas.
Lagarde se hizo cargo de la institución en 2011, después de que su anterior director gerente, Dominique Strauss-Kahn, renunciara abruptamente tras ser acusada de agredir sexualmente a una empleada de un hotel en la ciudad de Nueva York. (El caso se retiró, pero los fiscales franceses, en otro caso, lo han acusado desde entonces de incitación a la trata sexual). Está claro que ha devuelto el decoro al FMI.
Hablé con Lagarde en la sede del FMI, en Washington, DC, a finales del verano (véase La entrevista de HBR). Aunque reconoce el papel, a veces controvertido, que desempeña el FMI en la gestión económica mundial, está claro que le gusta enfrentarse a complejos desafíos profesionales. Además de ser una figura formidable en el rudo mundo de la política francesa, fue la primera mujer presidenta del bufete internacional de abogados Baker & McKenzie.
Lagarde cree abiertamente que las instituciones tienen que ser agresivas a la hora de crear oportunidades en la cúspide para las mujeres. Apoya las cuotas si eso es lo que hace falta para progresar, y ha instado a sus colegas a mostrar un sesgo a favor de las candidatas para compensar las restricciones invisibles que, en su opinión, aún impiden que las mujeres alcancen el liderazgo corporativo.
Lagarde es un excelente ejemplo de los inspiradores líderes de la «triple fuerza» sobre los que escribieron Nick Lovegrove y Matthew Thomas en nuestro número de septiembre: personas con experiencia en el gobierno, el sector privado y las organizaciones sin fines de lucro. Con su variada formación, tiene mucho que decir sobre el liderazgo, la economía y, resulta, la natación sincronizada.
Espero que disfrute de la entrevista y de todo lo demás de HBR de este mes.
Adi Ignatius, Editor en jefe
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