Managerial behavior

El síndrome de configurar para fallar
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El síndrome de configurar para fallar

••• ![APR15_02_000016855190](https://hbr.org/resources/images/article_assets/1998/03/APR15_02_000016855190.jpg) Cuando un empleado fracasa (o incluso simplemente tiene un mal desempeño), los gerentes no suelen culparse a sí

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