Las mujeres emprendedoras van más allá de «galletas y manualidades»

En la década de 1990, si le preguntara a la mayoría de las mujeres propietarias de negocios cuáles eran sus sueños, dirían que solo quieren poder mantenerse a sí mismas y a sus familias. Los tiempos han cambiado. Hoy en día, las mujeres tienen sueños más grandes y buscan hacer crecer sus negocios al máximo nivel. Sin embargo, muchos siguen cargando con una percepción anticuada sobre su papel en los negocios y sus contribuciones a la economía, a pesar del enorme crecimiento de la última década.

La antigua percepción es que las empresas dirigidas y propiedad de mujeres son microempresas; las empresas se quedan sin hogar con menos de cinco empleados. Pero la mayoría de las mujeres superaron el estereotipo de «galletas y manualidades» hace mucho tiempo y tienen la mira puesta en metas más ambiciosas. Muchos han tenido éxito en industrias como la tecnología, la minería y la construcción.

Los nuevos datos que muestran el innegable impacto de las empresas dirigidas y propiedad de mujeres en la economía están impulsando el pensamiento progresista. Tenga en cuenta estos puntos de datos:

• Lo último del American Express OPEN Crecer bajo el radar el informe detalla la fortaleza que han tenido estas empresas en la última década. Quizás el dato más sorprendente sea que las empresas dirigidas o propiedad de mujeres experimentaron un crecimiento del 57% en sus ingresos, de 10 millones de dólares o más. De hecho, esa es una tasa de crecimiento del 47% más que la de sus homólogos masculinos. Estos datos son aún más impresionantes en el contexto de una economía en crisis: las empresas dirigidas y propiedad de mujeres siguieron creciendo durante la recesión, ya que las empresas de todo el mundo tuvieron que apretarse el cinturón para capear la tormenta. El mismo informe indica que la atención médica, la asistencia social y la educación son industrias en las que el crecimiento de la propiedad femenina ha sido el más fuerte.
• Los miembros de la Organización de Mujeres Presidentes (WPO), un grupo sin fines de lucro de asesoramiento entre pares para mujeres con ingresos brutos de más de 2 millones de dólares, representan en sí mismos 19 000 millones de dólares en ingresos totales y más de 142 000 puestos de trabajo, que provienen directamente de sus más de 1700 mujeres líderes empresariales. En la WPO, el mayor número de empresas se dedica a la fabricación y la distribución, y el 25% de los miembros generan más de 10 millones de dólares al año.
• Forbes llamó al 2013 el» Año de la mujer fundadora.» A medida que el emprendimiento femenino gane fuerza, también aumentará el interés de los capitalistas de riesgo. Ahora hay varios grupos de inversión, como Golden Seeds, que se especializan en financiar y empoderar a las empresas dirigidas por mujeres.

Tiene sentido que estemos viendo una tasa de crecimiento tan enorme para las empresas dirigidas o propiedad de mujeres en este momento concreto de la historia. En 1977, solo el 4,5% de las empresas privadas eran propiedad de mujeres. Esos negocios se dedicaban principalmente a la moda, el acondicionamiento físico y la belleza. Hoy en día, el mayor número de empresas multimillonarias propiedad de mujeres se encuentran en el comercio mayorista (20%), las finanzas/seguros (12%) y el transporte y el almacenamiento (11%).

Durante la última década, las empresas dirigidas o propiedad de mujeres que generaron más de 1 millón de dólares crecieron un 31%. Esa cifra sería aún mayor si se incluyeran en los datos del censo las empresas propiedad del 50 por ciento de socios masculinos y femeninos y las empresas con inversores financieros.

Con tantas empresas dirigidas y propiedad de mujeres que han alcanzado puntos de referencia tan elevados en la última década, los estereotipos sobre las mujeres líderes empresariales, afortunadamente, están empezando a desaparecer. A medida que más mujeres asciendan en los escalafones corporativos o creen sus propios negocios desde cero, darán una visibilidad uniforme al éxito de las mujeres en todos los negocios.