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Cuando la diversidad se une a los comentarios

En los últimos años, los principales ejecutivos (de firmas como Google, Bridgewater y Netflix) han promocionado las ventajas de un entorno de trabajo marcado por comentarios sinceros. Parece que los empleados también han aceptado las prestaciones. En una encuesta de 2019, el 94% dijo que los comentarios correctivos mejoraban su rendimiento cuando se presentaban bien. […]