Investigación: El desempleo en EE. UU. aumenta más rápido para las mujeres y las personas de color
Las investigaciones de la autora y otros académicos han demostrado que, en tiempos de despidos, las mujeres y las minorías […]
Las investigaciones de la autora y otros académicos han demostrado que, en tiempos de despidos, las mujeres y las minorías […]
El autor, presidente de JetBlue y profesor adjunto en Stanford, ha despedido a mucha gente durante su larga carrera, y
Decidir despedir a su hijo puede ser una de las decisiones más difíciles que puede tomar como líder de una
Decidir si despedir a un empleado es difícil. La decisión es especialmente difícil si la persona no ha infringido ninguna
Según algunas estimaciones, solo la mitad de las nuevas contrataciones se consideran totalmente exitosas. ¿Y si ha contratado a alguien
En lugar de despedir a los empleados con bajo rendimiento, anímelos a que se vayan por su cuenta haciéndoles saber
••• La policía debe entregar órdenes y hacer arrestos para cumplir la ley. Los terapeutas deben exponer a los pacientes
••• ![feb16-25-516066507](https://hbr.org/resources/images/article_assets/2016/02/feb16-25-516066507.jpg) Con demasiada frecuencia, los líderes que cierran o reducen una operación adoptan el enfoque del viejo y duro.
••• ![feb16-17-559362437](https://hbr.org/resources/images/article_assets/2016/02/feb16-17-559362437.jpg) Hace años escuché la declaración: «La exoneración es la pena capital de la vida organizativa». ¡Qué tonterías! Si
••• ![JUN15_26_94161489](https://hbr.org/resources/images/article_assets/2015/06/JUN15_26_94161489.jpg) Despedir a un empleado es una de las tareas más desagradables de la dirección. Es probable que evoque
••• ![MAY15_25_fire_vert](https://hbr.org/resources/images/article_assets/2015/05/MAY15_25_fire_vert.png) **Aviso:** Traducido con el uso de inteligencia artificial; puede contener errores. Participe en esta [encuesta](#HBROPS-2342-02) para hacernos llegar
••• Acaba de enterarse de que lo han despedido. O tal vez la empresa ha pasado por una reestructuración y
••• Quizás el[la parte más difícil del trabajo de cualquier gerente](/cs/2010/04/have_you_ever_fired_someone_le.html) le está diciendo a un subordinado que ya no
••• Cuando tenía 24 años, dejé un trabajo de ingeniería, rechacé las ofertas para ir a Harvard y Berkeley para
••• La idea en resumen Incluso si es un ejecutivo de primer nivel en el mejor de los casos, aún
••• Mientras Bob Salinger, CEO de Tidewater Corporation, un fabricante de embarcaciones a motor de lujo, inspeccionaba los daños, le
••• «Una vez me contaron un montón de cosas sobre su vida personal y les dije que eso me importaba