Es hora de centrarse en la «G» de ESG
Con demasiada frecuencia, las políticas de gobierno de los inversores entran en tensión con las medioambientales y sociales.
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A pesar de todo el debate en torno al uso de los ESG para invertir, prácticamente no se ha prestado
El sistema de responsabilidad actual en los Estados Unidos y otros países no puede gestionar los riesgos relacionados con la
Las nuevas tecnologías requieren nuevos marcos para manejar el riesgo.
En derecho contractual, una parte de un contrato tiene la obligación de mitigar cualquier pérdida de la otra parte antes
Durante la pandemia Covid-19, muchas empresas han estado cubriendo sus necesidades de efectivo a través de las líneas de crédito existentes. Pero pronto se acabarán y aquellos con balances muy apalancados tendrán que someterse a una reestructuración financiera en la que se renegocian los contratos clave con las partes interesadas financieras. Este artículo describe las medidas extrajudiciales y judiciales (capítulo 11) que las empresas pueden adoptar para lograr una reestructuración financiera. Los mejores resultados dejan a la empresa potencialmente más valiosa de lo que era antes.
Durante la pandemia de la COVID-19, muchas empresas cubrieron sus necesidades de efectivo a través de las líneas de crédito
Los miedos de la transferencia de tecnología forzada están demasiado.
El régimen de propiedad intelectual de China tiene mala reputación. Tres mitos sobre el régimen de propiedad intelectual de China
¿Cuánta protección deben tener los empleados en el lugar de trabajo? Las pruebas muestran que, si bien las normas suelen
Los cambios simples podrían hacerlos mucho más corto y más claro.
Cuando se trata de ciberseguridad, las empresas están solas. Tenemos que trabajar conjuntamente con el gobierno para crear más soluciones sistémicas.
Los artículos de lujo falsificados son un gran negocio en China, y tomar medidas enérgicas contra los imitadores puede resultar
Los nuevos datos muestran que más de un tercio de la fuerza laboral estadounidense está sujeta a un acuerdo de
El acoso sexual sigue siendo una característica lamentablemente rutinaria de la vida laboral. Las preguntas más importantes para los empleados
El problema en Uber va más allá de una cultura creada por un liderazgo tóxico. Me parece que la disfunción
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La ley antimonopolio tendrá que evolucionar para hacer frente.
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••• ![apr16-04-511073809](https://hbr.org/resources/images/article_assets/2016/04/apr16-04-511073809.jpg) Hasta ahora, muchas empresas de plataformas en línea, como Uber y Airbnb, han tenido un viaje bastante fácil