Posted inCompensación ejecutiva

Reevaluación de la compensación de los ejecutivos para satisfacer las necesidades de las partes interesadas

El terreno está cambiando para la compensación de los ejecutivos, pasando de centrarse en las métricas de los accionistas a un enfoque más intencional a largo plazo que apoye mejor a las principales partes interesadas: los trabajadores, los proveedores, las comunidades y los clientes. Para hacer el cambio, las empresas tienen que priorizar las principales […]