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Cuando la diversidad se une a los comentarios
En los últimos años, los principales ejecutivos (de firmas como Google, Bridgewater y Netflix) han promocionado las ventajas…
Cómo los directivos pueden hacer de los comentarios un hábito de equipo
El flujo de comentarios es importante para todos, pero con demasiada frecuencia acaba pareciendo forzado, formal y poco…
Dar y recibir comentarios: nuestras lecturas favoritas
por Nicole D. Smith Resumen: ___ Empecé a escribir cuando tenía 13 años. Cuando era adolescente, la gente…
Cuando su jefe lo etiqueta de mal desempeño, pero no lo es
Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el coste estimado de un mal desempeño puede ser…
Qué aspecto tienen realmente los buenos comentarios
Los comentarios, tanto positivos como negativos, son esenciales para ayudar a los directivos a mejorar sus mejores cualidades…
La falacia de la retroalimentación
Durante años, se ha alentado a los directivos a elogiar y criticar con franqueza casi todo lo que…
Qué hacer cuando su jefe no quiere abogar por usted
Un jefe que no lo defienda puede impedir su crecimiento y bloquear sus oportunidades profesionales. Y puede que…
Cuando alguien le pide una referencia
•••  _EL PERSONAL DE HBR_ Un colega se abre a usted y le dice que va a…