All articles tagged with "Plan De Sucesión"
Peter parecía un valor seguro. La junta directiva estaba decidiendo quién sería el próximo CEO y Peter era una estrella de la dirección. Había tenido éxito en …
En muchas empresas familiares, la tensión entre el afán de los líderes de la próxima generación por tomar el control y la voluntad de la generación fundadora de …
Nos conocimos por primera vez en abril de 2009. Mastercard buscaba un nuevo CEO en medio de una crisis financiera mundial. Uno de nosotros (Rick) era presidente …
Érase una vez un líder organizacional ilustrado que habló con franqueza sobre su próxima jubilación. «Tengo miedo de la siguiente fase de mi vida», decía, y …
Cuando una firma de capital privado añade una nueva empresa a su cartera, los analistas evalúan rigurosamente su situación financiera, operativa y competitiva. …
Era difícil ser más un conocedor de The Walt Disney Company que el COO Thomas Staggs. El veterano de 26 años en la empresa había sido visto en general como el …
La semana pasada, Joann Lublin denunció en The Wall Street Journal que más puestos de CEO van a parar a candidatos internos. Según su historia, una encuesta …
Cuando quieren contratar a un nuevo CEO, los consejos de administración corporativos eluden cada vez más a los ejecutivos de nivel C y nombran a líderes con …
Cuatro millones de empresas privadas cambiarán de manos en las próximas dos décadas a medida que los baby boomers, el mayor grupo de propietarios de estas …
En todo el mundo, hay un tsunami de jubilaciones de los baby boomers. Es una buena noticia para ellos y para los compañeros más jóvenes que ocuparán su lugar. …
Últimamente se les está mostrando la puerta a muchos directores ejecutivos. Solo en la industria de la confección, simplemente visto el final de Dov Charney, de …
La mayoría de la gente espera jubilarse. Están ansiosos por jugar más al golf con sus amigos, viajar, salir con los nietos, quizás dedicar más tiempo a …
Es responsabilidad de la dirección abordar la diversidad de género, Avivah Wittenberg-Cox escribió recientemente en este sitio. Deje de culpar a las mujeres por …
El anuncio de ayer de Microsoft de que Satya Nadella, con información privilegiada, asumiría el cargo de CEO apenas pareció inspirar a los inversores. El precio …
Ya se trate de la mayor empresa de tecnología del mundo o de un pequeño fabricante que intenta encontrar su nicho, casi todas las organizaciones que buscan un …
Es un dilema al que se enfrentan las empresas familiares con demasiada frecuencia. Lo vimos hace poco cuando trabajábamos en una empresa de fabricación mundial …
¿Cuándo es el mejor momento para que un CEO deje el primer puesto? No puedo evitar pensar en la película de Mel Brooks Sillines Blazing — una comedia satírica …
La gente seguirá debatiendo la decisión de Procter & Gamble de reemplazar al CEO Bob McDonald por su predecesor inmediato, A.G. Lafley, pero para nosotros …
Fotografía: Getty Images/Bloomberg La idea: Durante décadas, Bill Marriott esperaba que su hijo se convirtiera en la tercera generación en dirigir la empresa …
¿Quién es el siguiente? Esa es la pregunta en la que se centran quienes participan en la planificación de la sucesión al considerar a los candidatos para …
La primera vez que conocí Jerry Colangelo en 2007, en un caluroso día de verano en la terraza de la piscina del Hotel Wynn de Las Vegas. El entonces recién …
Los criterios de éxito de los líderes corporativos actuales están cambiando. Los ejecutivos ya no tienen el tiempo necesario para desarrollar las habilidades de …
Al considerar a los candidatos a CEO, los consejos de administración y los comités de selección casi siempre se hacen una pregunta: «¿Cómo reaccionará el …
Hace casi 75 años, un carismático empresario brasileño llamado Enrique Rosset creó una empresa homónima de fabricación de textiles y prendas de vestir en São …
Tras la noticia de la semana pasada de que Avon Products Inc. sustituirá a la CEO Andrea Jung, se ha hablado mucho de Jung» líder del pato cojo» estado. En un …
¿Su empresa tiene un COO en la actualidad? ¿Qué papel desempeña en la organización? ¿Tiene su director de operaciones las mejores posibilidades de convertirse …
Esta entrada de blog forma parte del foro en línea de HBR El papel del CEO en la reparación del sistema. Ninguna conversación sobre la convocatoria de un nuevo …
Han pasado ocho años desde la aprobación de Sarbanes-Oxley, y a pesar de todo el trabajo y la preocupación que creó para los directores corporativos, el nuevo …
A principios de 2007, Ursula Burns y yo cenamos en un restaurante francés en el Upper East Side de Manhattan. Era silencioso y caro, lo cual no era …
Para muchos líderes, es difícil para anunciar que pronto pasarán el testigo del liderazgo a su sucesor. El temor más común es que si declaran sus intenciones …
La pregunta de esta semana para Pregúntele al entrenador: ¡El sucesor que he elegido para mi puesto es fantástico! Hay algunas cosas que no van a funcionar en …
Su CEO le acaba de decir que la decisión está tomada. Usted es el elegido, ¡el próximo director ejecutivo de la empresa! No se va a poner nada por escrito por …
La atrevida decisión de GlaxoSmithKline de permitir que tres candidatos internos compitieran públicamente para convertirse en CEO generó mucha charla el año …
La blogosfera está repleta de especulaciones sobre la salud de Steve Jobs y lo que eso significa para la sucesión en el liderazgo de Apple. Apple mantiene un …
«Si anuncio a mi sucesor con antelación, ¿no existe el peligro de que me convierta en un blanco cojo? Desde luego, no querría que eso sucediera». Casi todos los …
Reimpresión: R0703G ¿Qué distingue a una empresa que tiene empleados profundamente comprometidos y comprometidos de otra que no? No es un plan de compensación o …
A single-minded focus on finding and developing A players misses the point. A better approach is first to identify strategically critical jobs, then to invest …
In companies where leadership development really works, it is not a stand-alone activity. It is a core process of the business, dyed into its very fabric.
¿Qué podría ser más difícil que encontrar un nuevo CEO? Muchas empresas dicen que se trata de encontrar a alguien que esté dispuesto a apuntarse al puesto …
La literatura sobre la planificación de la sucesión de los directores ejecutivos es casi unánime en sus consejos: comience pronto, busque primero dentro de la …
Reimpresión: F0410D Están en su organización y es fácil confundirlos con un gran potencial. Pero los psicólogos Robert Hare y Paul Babiak están preparando una …
Si es como la mayoría de los directores ejecutivos que conocemos, está en las trincheras, liderando la guerra de su empresa por el talento desde el frente. La …
Un sol brillante y un frío quebradizo despertaron a Ed Davidson al salir del aeropuerto de Zúrich, siguiendo al conductor de la limusina que momentos antes lo …
Reimpresión: R0312F ¿Por qué tantos líderes recién nombrados fracasan de manera tan espectacular? Parte del problema es que, en muchas empresas, la …
He’s a rising star. He’s also arrogant and unseasoned. Denying him that promotion might be the best thing you could do for his career—and your company.
When the time comes to hire or promote, executives routinely overvalue certain traits and skills while overlooking other attributes that actually make leaders …
Winning the war for talent isn’t just about recruiting and retaining people. You’ve got to invest in A performers, raise the game of B performers, and—perhaps …
A Harriet Poole le sorprendió lo bien que se estaba desarrollando la junta de accionistas, dado que Bretplex había anunciado solo dos días antes que los …
En 1997, Ronald LeMay duró menos de cien días como CEO de Waste Management Corporation. Contratado en 1998, Gregory Wolf no pasó dos años completos como CEO de …
In the world of institutions, commercial corporations are newcomers. They have been around for only 500 years—a mere blip in the course of human civilization. …
Basándose en su amplia experiencia, que incluye su servicio como comoderador de las sesiones de altos ejecutivos de la Escuela de Negocios de Harvard sobre la …
Sam Stone había sido director de Minute Publishing durante seis años. Ex compañero de habitación en la universidad del director ejecutivo de la empresa, Neil …
Memo to: Peter Anderson, President, Chairman, and Chief Executive Officer, Topform Corporation From: Felice N. Schwartz, President, Catalyst Re: Women as a …
Laura Wollen, group marketing director for ARPCO, Inc., a manufacturer of small electrical tools and appliances, telephoned London from her Columbus, Ohio …
Si bien los ojos del mundo se centran en la historia de éxito económico de Japón, Francia también ha mostrado un nivel de progreso que hace que sea esencial que …
«La pregunta no es a quién elegir. Es la forma de mantener a los dos». Cuanto más pensaba Tom Arthur en nombrar a su sucesor como director ejecutivo de Winger …
En 1945, tras cuatro años en la marina, Paul Ballisarian regresó a un suburbio de Chicago, se casó con su novia de la infancia y se unió a su padre en la …
En los últimos años, he visto más y más libros y artículos sobre la eficacia de la dirección y cómo puede aumentar la productividad. También he visto a más y …
La mayoría de los CEO y la mayoría de los miembros del consejo de administración gestionan bien la sucesión del CEO. En muchas empresas, los CEO están obligados …
Acerca de este artículo La sucesión en la dirección es un problema recurrente y, a menudo, difícil en las organizaciones modernas, sin importar su tamaño. Este …
Cuando algunos directivos asumen un nuevo trabajo, las cosas parecen ir a las mil maravillas. Se llevan bien con sus jefes y subordinados, aprenden los …
«¿Me pareció frustrante como jefe de gabinete de la Casa Blanca? El trabajo más duro que he tenido en la vida, pero… si le resulta desagradable hacer …
