All articles tagged with "Liderazgo Y Gestión De Personas"
Si usted y su equipo están demasiado ocupados, es esencial que se tomen tiempo para pensar cómo trabajar de otra manera. He aquí tres estrategias clave que …
De Google Proyecto Oxygen—una iniciativa de investigación multianual— analizó datos de miles de empleados para identificar las cualidades de los directivos …
Imagínese que está sentado en una reunión de equipo cuando su entrenador hace una broma. Todos se ríen, la reunión continúa y es probable que su gerente se …
Las tensiones son inevitables en el lugar de trabajo. Pero hay una diferencia entre conflictos sanos y no saludables. Un conflicto de equipo saludable mueve al …
El liderazgo humilde se ha ganado el reconocimiento como un activo poderoso en el mundo empresarial actual. Los líderes humildes son famosos por fomentar el …
No basta con que usted y su equipo hagan un gran trabajo, tienen que asegúrese de que lo ven y lo aprecian. Mostrar las contribuciones de su equipo no es …
Cada día de la semana, en nuestro El consejo de gestión del día boletín, HBR ofrece consejos diarios que le ayudarán a gestionar mejor sus equipos (y a usted …
¿Qué es exactamente? es estrategia, ¿otra vez? ¿Cómo puedo gestionar las conversaciones difíciles con compañeros de trabajo muy difíciles? ¿Qué me puede enseñar …
«La atención positiva es 30 veces más poderosa que la atención negativa», como han dicho Marcus Buckingham y Ashley Goodall. «La gente no necesita comentarios. …
Las investigaciones muestran lo que los grandes líderes ya saben: el reconocimiento es fundamental para compromiso y retención de los mejores talentos y la …
Los mejores líderes quieren ayudar a sus empleados a desarrollar y alcanzar sus objetivos profesionales. Pero, ¿y si su empleado no sabe realmente lo que …
Aunque los líderes son ampliamente conscientes de la importancia de crear una cultura psicológicamente segura para fomentar la franqueza, son menos conscientes …
Como líder principiante, uno de los retos a los que se enfrentará inevitablemente será el momento en que se dé cuenta de que alguien de su equipo tiene …
Julie, química orgánica, estaba investigando fármacos en un laboratorio. Su jefe, Gordon, era un científico reconocido, pero también muy temperamental. Un día, …
Las investigaciones muestran que los empleados que trabajan para directivos compasivos están un 25% más comprometidos con su trabajo, un 20% más comprometidos …
Casi un año después de la Gran Dimisión, en un momento u otro, la mayoría de los directivos han experimentado (o pueden esperar experimentar) bajas no deseadas …
Querido Ascend: Publicó un artículo sobre terribles arquetipos de jefe eso me impactó mucho. Como subordinado directo, he trabajado con jefes con todos los …
Los dos últimos años, de creciente tensión emocional, han dejado cada vez más claro que los directivos tienen que centrarse en satisfacer y apoyar el bienestar …
La respuesta de referencia a las cuestiones organizativas suele ser algún tipo de formación reaccionaria. El mantra es el siguiente: Diseñe la formación. …
Con tanta inestabilidad en el lugar de trabajo hoy en día, puede que se sienta libre de ataduras en sus responsabilidades laborales diarias, así como en su …
Imagínese esto: su equipo corre contrarreloj y trabaja los fines de semana para presentar una nueva propuesta de cliente. Por fin consigue juntar todos los …
Hace poco tuve una conversación con uno de nuestros altos directivos sobre la nueva división bancaria de la empresa; me dijo que solo el 21% de los titulares de …
Otro año, otra serie de desafíos y responsabilidades que deben abordar los gerentes. El trabajo híbrido, la Gran Renuncia, el agotamiento masivo, una y otra …
Para cuando sea adulto, ya es un experto en juzgarse a sí mismo y a los demás. Ha tenido años para obtener claridad sobre el tipo de personas con las que se …
¿Ha visto alguna vez a un profesional exitoso fallar en algo que hace todos los días, y luego ha visto a un aficionado hacer exactamente el mismo trabajo? Lo …
Managing people is hard, and it’s not for everyone.
El aumento de la polarización política puede tener graves ramificaciones para las empresas. Las empresas que se pronuncian sobre cuestiones controvertidas …
«Soy la persona con más experiencia de mi equipo», me dijo mi amiga Joyce, directora sénior de marketing. «Pero me apetece un nuevo empleado». A pesar de haber …
Ve una tarea importante que hay que hacer, pero no es su responsabilidad. ¿Debería hacerlo? Para algunos, la respuesta es «¡Por supuesto!» Es bueno ser un …
Tras la crisis de la COVID-19, muchos altos ejecutivos bien intencionados se están esforzando por volver a activar los sistemas y restablecer las operaciones. …
Mi primer trabajo al salir de la universidad fue como reportero en una organización de noticias en la India. Lo único que quería era causar una impresión …
Para la promoción de 2021, nuestro último año de universidad —supuestamente la mejor época de nuestras vidas— lo pasamos siguiendo normas restrictivas en …
Hoy en día, las menciones a la seguridad psicológica en la prensa empresarial son extraordinariamente comunes y su importancia parece ser reconocida en todos …
La necesidad fundamental de los humanos de percibir la vida con sentido, que proviene de la sensación de que la existencia de uno tiene un propósito y un …
En los últimos años, hemos visto una proliferación de empresas cuyas operaciones se basan en estructuras organizativas planas, una jerarquía mínima, la …
Un año después de la pandemia, las implicaciones de cómo la COVID-19 ha cambiado cómo trabajará la gente de ahora en adelante están quedando claros. Muchos …
Tras el tiroteo en un spa de Atlanta y el aumento vertiginoso de los crímenes de odio contra los estadounidenses de origen asiático ( casi el 150% en 2020), …
No sorprende que el trabajo en línea esté agotando nuestra energía y resiliencia. Las pruebas muestran que muchos de nosotros estamos trabajar más horas, …
Hace un par de años, una de mis clientas, llamémosla Sarah, asumió su primer puesto de liderazgo. Heredó un equipo pequeño de su exjefe Elliott, que era muy …
A pesar del atractivo de pasar nuestro calendario a 2021 y dejar atrás el 2020, celebrar el nuevo año no acabará con nuestra «nueva normalidad». Las reuniones …
Cuando era estudiante de posgrado en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign a finales de los 80, varios de los profesores más apreciados del programa se …
Paula Daniëles/Getty Images Una pandemia mundial, un desempleo a nivel de la Depresión, disturbios civiles y políticos: desde Nueva York hasta Barcelona y Hong …
Ronny Hartmann/Getty Images En nuestro trabajo en todo el país, estamos siendo testigos de sistemas de salud en diferentes etapas de la pandemia de la COVID-19 …
Stefan Rousseau/Getty Images La pandemia de la COVID-19 de 2020 reveló con crudeza las deficiencias fundamentales en la prestación de servicios de salud en todo …
DreamPictures/Getty Images El Instituto Estadounidense del Estrés informa que el 40% de los trabajadores cree que su trabajo es «muy o extremadamente …
Pocos mitos están tan extendidos como la idea de que los líderes deben aparecer duro y seguro de sí mismo. O al menos, ese era el caso antes de la actual …
Ana María Serrano/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
Yaroslav Danylchenko/Getty Images A muchos de nosotros nos cuesta sentir que tenemos el control a medida que la pandemia mundial se prolonga. Sin embargo, …
Ilustración de Joe Magee Al pasar nuestro calendario a otro mes de nuestro experimento de trabajo remoto a gran escala con la COVID-19, no es de extrañar que …
Imágenes de Tang Ming Tung/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los …
Fuente de la imagen/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
Paul Taylor/Getty Images Nicola Mendelsohn, un exitoso ejecutivo del sector de la publicidad que dirige Facebook en Europa. Lynn O’Connor Vos, una …
Mientras escribo, a principios de mayo, trabajo desde casa, al igual que mis colegas de Boston, Nueva York y de todo el mundo. Para cuando lea esta nota, ya …
Richard Drury/Getty Images En los últimos años, los artículos afirman que el liderazgo de mando y control a la antigua usanza está «fuera» y que una nueva …
Matthew Roharik/Getty Images Todo médico puede pensar en alguna ocasión -probablemente muchas- en la que una enfermera le haya salvado el día. Y, de hecho, …
Andreas Rentz/Getty Images Durante los últimos casi 60 años, he colaborado con muchos líderes de gobiernos, empresas y otras organizaciones y he observado cómo …
Imagine que convoca una reunión del equipo directivo para calibrar lo importante que el equipo considera que es la transformación digital para la empresa. ¿Se …
Martin Poole/Getty Images Una columna de gestión reciente en el Wall Street Journal apareció bajo el atractivo titular, «Los mejores jefes son jefes humildes.» …
Heather Sten Desde el Museo Judío de Berlín hasta la reconstrucción de la Zona Cero de Nueva York, proyectos de alto perfil y cargados de emociones le han …
Personal de HBR/Clare Jackson/EyeEm/Getty Images Tan pronto como ocupa un puesto importante en una empresa que necesita mejorar significativamente su forma de …
Alice Moi/Getty Images ¿Por qué algunas empresas tienen grandes directores de estrategia que hacen una contribución sobresaliente a sus empresas, mientras que …
Matt Kalinowski Cuando me uní a Kronos como uno de sus primeros empleados, nada más salir de la universidad en 1979, la empresa dio a los nuevos empleados dos …
Los lugares de trabajo han adoptado las herramientas sociales internas (piense en tecnologías independientes como Slack, Yammer y Chatter, o en aplicaciones …
Imágenes de Stockbyte/Getty Cuando escuché por primera vez relatos sobre el comportamiento depredador del productor de cine Harvey Weinstein, mi mente ideó …
Dave Wheeler para HBR Aunque las organizaciones gastan más de 24 000 millones de dólares anualmente sobre el desarrollo del liderazgo, muchos líderes que han …
El punto de partida para lograr valor en cualquier sistema de salud es medir los resultados. Aunque esto puede presentar desafíos de liderazgo relacionado con …
La empatía nunca ha tenido una demanda tan explícita por parte de los líderes corporativos, especialmente después de unas elecciones presidenciales …
La larga marcha hasta la oficina del jefe para que nos evalúen, es un momento que todos tememos. Las críticas de desempeño son incómodas. Están sesgados. Nos …
Tiene un miembro del equipo ambicioso que pide ser ascendido a entrenador. Es muy bueno en su trabajo, pero ¿está realmente preparado para liderar? ¿Cómo juzga …
He creado algunos negocios y puedo decir sinceramente que no los creé por un propósito moral. Otras dos P son las que me impulsaron y, diría yo, son las que …
Al final de una reunión, la mayoría de los líderes saben que deben resumir los próximos pasos y determinar quién es responsable de cada uno de ellos. Según lo …
Contratar en el ultracompetitivo mercado laboral actual es difícil y el éxito a menudo depende del equipo que ya tiene. Algunas fuentes sugieren que en el …
Los ejecutivos han empezado a entender que para crear un gran negocio, las empresas necesitan un objetivo mayor, uno que trascienda los resultados …
El desarrollo del liderazgo y la gestión del cambio suelen ser las principales prioridades de muchas organizaciones. A pesar de esto, la mayoría de las …
La genialidad, como declaró Thomas A. Edison, puede ser un 1% de inspiración y un 99% de transpiración. Pero crear una empresa que los empleados amen de verdad …
W Darren Buffett es elogiado habitualmente por obtener beneficios astronómicos durante sus 45 años como CEO de Berkshire Hathaway. Entonces, ¿por qué no aparece …
La gestión es una lente. Es la mejor manera inventada hasta ahora de centrar los recursos de capital, humanos y tiempo de la organización en los objetivos de …
PERSONAL DE HBR Muchas personas y muchos comentaristas retrocedieron instintivamente ante las crueles prácticas de gestión descritas en un mordaz New York …
La gestión no cambia, no de manera fundamental. Es una práctica, arraigada en el arte y la artesanía, no en una ciencia o una profesión, basada principalmente …
Los avances en la tecnología digital y su uso en las organizaciones prometen enormemente empoderar a las personas en todos los niveles. Las redes sociales y …
China Inc. podría parecer una fuente improbable de nuevas ideas gerenciales. Sus empresas estatales son, en su mayoría, gigantes regulados que están …
Los consejos de Warren Buffett sobre el dinero han sido analizados (e implementados) por inversores expertos de todo el mundo. Pero aunque la mayoría de las …
Con el paso de la antorcha en Apple de Steve Jobs a Tim Cook, todo el mundo empresarial se pregunta si Apple podrá mantener la actuación estelar del segundo …
Nota del editor, 21 de enero de 2021: Nos entristeció profundamente enterarnos de la trágica muerte de Gareth Jones. El trabajo de Gareth con el coautor Rob …
