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Liderazgo Y Gestión De Personas

All articles tagged with "Liderazgo Y Gestión De Personas"

Cuando está sobrecargado y delegar no es una opción
Liderazgo y gestión de personas

Cuando está sobrecargado y delegar no es una opción

Si usted y su equipo están demasiado ocupados, es esencial que se tomen tiempo para pensar cómo trabajar de otra manera. He aquí tres estrategias clave que …

April 4, 2025 0 min read
4 estilos de entrenamiento y cuándo usarlos
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4 estilos de entrenamiento y cuándo usarlos

De Google Proyecto Oxygen—una iniciativa de investigación multianual— analizó datos de miles de empleados para identificar las cualidades de los directivos …

March 18, 2025 9 min read
Investigación: Cuando la risa se convierte en trabajo
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Investigación: Cuando la risa se convierte en trabajo

Imagínese que está sentado en una reunión de equipo cuando su entrenador hace una broma. Todos se ríen, la reunión continúa y es probable que su gerente se …

March 7, 2025 5 min read
Cómo fomentar el tipo correcto de conflicto en su equipo
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Cómo fomentar el tipo correcto de conflicto en su equipo

Las tensiones son inevitables en el lugar de trabajo. Pero hay una diferencia entre conflictos sanos y no saludables. Un conflicto de equipo saludable mueve al …

February 3, 2025 0 min read
Investigación: Los líderes humildes inspiran a otros a dar un paso adelante
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Investigación: Los líderes humildes inspiran a otros a dar un paso adelante

El liderazgo humilde se ha ganado el reconocimiento como un activo poderoso en el mundo empresarial actual. Los líderes humildes son famosos por fomentar el …

January 29, 2025 5 min read
Cómo hacer que el trabajo de su equipo sea más visible
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Cómo hacer que el trabajo de su equipo sea más visible

No basta con que usted y su equipo hagan un gran trabajo, tienen que asegúrese de que lo ven y lo aprecian. Mostrar las contribuciones de su equipo no es …

January 21, 2025 7 min read
Nuestros consejos de gestión favoritos de 2022
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Nuestros consejos de gestión favoritos de 2022

Cada día de la semana, en nuestro El consejo de gestión del día boletín, HBR ofrece consejos diarios que le ayudarán a gestionar mejor sus equipos (y a usted …

December 30, 2022 10 min read
Los vídeos más vistos de HBR en 2022
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Los vídeos más vistos de HBR en 2022

¿Qué es exactamente? es estrategia, ¿otra vez? ¿Cómo puedo gestionar las conversaciones difíciles con compañeros de trabajo muy difíciles? ¿Qué me puede enseñar …

December 28, 2022 4 min read
Las notas de agradecimiento pueden levantar la moral individual y del equipo
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Las notas de agradecimiento pueden levantar la moral individual y del equipo

«La atención positiva es 30 veces más poderosa que la atención negativa», como han dicho Marcus Buckingham y Ashley Goodall. «La gente no necesita comentarios. …

November 21, 2022 4 min read
Una forma mejor de reconocer a sus empleados
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Una forma mejor de reconocer a sus empleados

Las investigaciones muestran lo que los grandes líderes ya saben: el reconocimiento es fundamental para compromiso y retención de los mejores talentos y la …

October 25, 2022 6 min read
Cómo ayudar a un empleado a determinar sus objetivos profesionales
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Cómo ayudar a un empleado a determinar sus objetivos profesionales

Los mejores líderes quieren ayudar a sus empleados a desarrollar y alcanzar sus objetivos profesionales. Pero, ¿y si su empleado no sabe realmente lo que …

October 11, 2022 4 min read
Cómo pueden los líderes escapar de sus cámaras de eco
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Cómo pueden los líderes escapar de sus cámaras de eco

Aunque los líderes son ampliamente conscientes de la importancia de crear una cultura psicológicamente segura para fomentar la franqueza, son menos conscientes …

July 21, 2022 6 min read
Para ser un buen directivo, hay que ser un buen maestro
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Para ser un buen directivo, hay que ser un buen maestro

Como líder principiante, uno de los retos a los que se enfrentará inevitablemente será el momento en que se dé cuenta de que alguien de su equipo tiene …

July 11, 2022 7 min read
Las pequeñas acciones hacen grandes líderes
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Las pequeñas acciones hacen grandes líderes

Julie, química orgánica, estaba investigando fármacos en un laboratorio. Su jefe, Gordon, era un científico reconocido, pero también muy temperamental. Un día, …

June 22, 2022 7 min read
Cómo ser un directivo compasivo en una organización despiadada
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Cómo ser un directivo compasivo en una organización despiadada

Las investigaciones muestran que los empleados que trabajan para directivos compasivos están un 25% más comprometidos con su trabajo, un 20% más comprometidos …

May 5, 2022 7 min read
Lo que deben hacer los directivos cuando un miembro de su equipo renuncia
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Lo que deben hacer los directivos cuando un miembro de su equipo renuncia

Casi un año después de la Gran Dimisión, en un momento u otro, la mayoría de los directivos han experimentado (o pueden esperar experimentar) bajas no deseadas …

March 16, 2022 6 min read
Pregúntele a un experto: ¿Qué habilidades necesito para convertirme en un gran gerente?
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Pregúntele a un experto: ¿Qué habilidades necesito para convertirme en un gran gerente?

Querido Ascend: Publicó un artículo sobre terribles arquetipos de jefe eso me impactó mucho. Como subordinado directo, he trabajado con jefes con todos los …

March 14, 2022 6 min read
Cómo abordan los líderes que apoyan las conversaciones emocionales
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Cómo abordan los líderes que apoyan las conversaciones emocionales

Los dos últimos años, de creciente tensión emocional, han dejado cada vez más claro que los directivos tienen que centrarse en satisfacer y apoyar el bienestar …

March 1, 2022 8 min read
Más formación no resolverá los problemas de su empresa
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Más formación no resolverá los problemas de su empresa

La respuesta de referencia a las cuestiones organizativas suele ser algún tipo de formación reaccionaria. El mantra es el siguiente: Diseñe la formación. …

February 22, 2022 6 min read
Gestionar la ira, la frustración y el resentimiento en su equipo
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Gestionar la ira, la frustración y el resentimiento en su equipo

Con tanta inestabilidad en el lugar de trabajo hoy en día, puede que se sienta libre de ataduras en sus responsabilidades laborales diarias, así como en su …

February 14, 2022 8 min read
Culpar a la cultura es tóxica. He aquí cómo detenerlo.
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Culpar a la cultura es tóxica. He aquí cómo detenerlo.

Imagínese esto: su equipo corre contrarreloj y trabaja los fines de semana para presentar una nueva propuesta de cliente. Por fin consigue juntar todos los …

February 9, 2022 7 min read
Tenemos que dejar de lado la curva de campana
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Tenemos que dejar de lado la curva de campana

Hace poco tuve una conversación con uno de nuestros altos directivos sobre la nueva división bancaria de la empresa; me dijo que solo el 21% de los titulares de …

January 14, 2022 14 min read
Nuestros consejos de gestión favoritos de 2021
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Nuestros consejos de gestión favoritos de 2021

Otro año, otra serie de desafíos y responsabilidades que deben abordar los gerentes. El trabajo híbrido, la Gran Renuncia, el agotamiento masivo, una y otra …

December 30, 2021 11 min read
Cómo trabajar con alguien que realmente no le gusta
Liderazgo y gestión de personas

Cómo trabajar con alguien que realmente no le gusta

Para cuando sea adulto, ya es un experto en juzgarse a sí mismo y a los demás. Ha tenido años para obtener claridad sobre el tipo de personas con las que se …

November 9, 2021 9 min read
No es demasiado bueno para fallar
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No es demasiado bueno para fallar

¿Ha visto alguna vez a un profesional exitoso fallar en algo que hace todos los días, y luego ha visto a un aficionado hacer exactamente el mismo trabajo? Lo …

November 1, 2021 6 min read
Ser entrenador primerizo: nuestras lecturas favoritas
Liderazgo y gestión de personas

Ser entrenador primerizo: nuestras lecturas favoritas

Managing people is hard, and it’s not for everyone.

October 29, 2021 3 min read
Cómo pueden los líderes empresariales reducir la polarización
Liderazgo y gestión de personas

Cómo pueden los líderes empresariales reducir la polarización

El aumento de la polarización política puede tener graves ramificaciones para las empresas. Las empresas que se pronuncian sobre cuestiones controvertidas …

October 8, 2021 11 min read
Es hora de volver a incorporar a todos
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Es hora de volver a incorporar a todos

«Soy la persona con más experiencia de mi equipo», me dijo mi amiga Joyce, directora sénior de marketing. «Pero me apetece un nuevo empleado». A pesar de haber …

August 16, 2021 7 min read
Cuándo realizar tareas que están fuera de la descripción de su puesto
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Cuándo realizar tareas que están fuera de la descripción de su puesto

Ve una tarea importante que hay que hacer, pero no es su responsabilidad. ¿Debería hacerlo? Para algunos, la respuesta es «¡Por supuesto!» Es bueno ser un …

July 8, 2021 5 min read
Sus empleados dieron un paso adelante en una crisis. ¿Qué pasa cuando se acaba?
Liderazgo y gestión de personas

Sus empleados dieron un paso adelante en una crisis. ¿Qué pasa cuando se acaba?

Tras la crisis de la COVID-19, muchos altos ejecutivos bien intencionados se están esforzando por volver a activar los sistemas y restablecer las operaciones. …

July 6, 2021 8 min read
La mejor lección que me ha enseñado un gerente
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La mejor lección que me ha enseñado un gerente

Mi primer trabajo al salir de la universidad fue como reportero en una organización de noticias en la India. Lo único que quería era causar una impresión …

July 1, 2021 5 min read
Estimados directores ejecutivos: una carta abierta de la generación cero a sus futuros empleadores
Liderazgo y gestión de personas

Estimados directores ejecutivos: una carta abierta de la generación cero a sus futuros empleadores

Para la promoción de 2021, nuestro último año de universidad —supuestamente la mejor época de nuestras vidas— lo pasamos siguiendo normas restrictivas en …

June 29, 2021 6 min read
Cuatro pasos para aumentar la seguridad psicológica en su lugar de trabajo
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Cuatro pasos para aumentar la seguridad psicológica en su lugar de trabajo

Hoy en día, las menciones a la seguridad psicológica en la prensa empresarial son extraordinariamente comunes y su importancia parece ser reconocida en todos …

June 22, 2021 7 min read
No puede curar la crisis existencial de su empleado. Pero usted puede ayudar.
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No puede curar la crisis existencial de su empleado. Pero usted puede ayudar.

La necesidad fundamental de los humanos de percibir la vida con sentido, que proviene de la sensación de que la existencia de uno tiene un propósito y un …

June 7, 2021 7 min read
Self-Direction 2.0
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Self-Direction 2.0

En los últimos años, hemos visto una proliferación de empresas cuyas operaciones se basan en estructuras organizativas planas, una jerarquía mínima, la …

June 7, 2021 6 min read
¿Qué significa ser gerente hoy en día?
Liderazgo y gestión de personas

¿Qué significa ser gerente hoy en día?

Un año después de la pandemia, las implicaciones de cómo la COVID-19 ha cambiado cómo trabajará la gente de ahora en adelante están quedando claros. Muchos …

April 15, 2021 10 min read
Lo que sus empleados asiáticos necesitan ahora mismo
Liderazgo y gestión de personas

Lo que sus empleados asiáticos necesitan ahora mismo

Tras el tiroteo en un spa de Atlanta y el aumento vertiginoso de los crímenes de odio contra los estadounidenses de origen asiático ( casi el 150% en 2020), …

April 6, 2021 0 min read
Mantener la atención cuando trabaja de forma remota
Liderazgo y gestión de personas

Mantener la atención cuando trabaja de forma remota

No sorprende que el trabajo en línea esté agotando nuestra energía y resiliencia. Las pruebas muestran que muchos de nosotros estamos trabajar más horas, …

March 16, 2021 7 min read
Qué hacer cuando el antiguo jefe de su equipo no lo deja ir
Liderazgo y gestión de personas

Qué hacer cuando el antiguo jefe de su equipo no lo deja ir

Hace un par de años, una de mis clientas, llamémosla Sarah, asumió su primer puesto de liderazgo. Heredó un equipo pequeño de su exjefe Elliott, que era muy …

February 9, 2021 8 min read
Ayude a su equipo a superar el agotamiento de la WFH
Liderazgo y gestión de personas

Ayude a su equipo a superar el agotamiento de la WFH

A pesar del atractivo de pasar nuestro calendario a 2021 y dejar atrás el 2020, celebrar el nuevo año no acabará con nuestra «nueva normalidad». Las reuniones …

January 26, 2021 4 min read
Su empleado estrella acaba de dejar de fumar. ¿Lo seguirán otros?
Liderazgo y gestión de personas

Su empleado estrella acaba de dejar de fumar. ¿Lo seguirán otros?

Cuando era estudiante de posgrado en la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign a finales de los 80, varios de los profesores más apreciados del programa se …

January 20, 2021 4 min read
Un liderazgo compasivo es necesario, pero no suficiente
Liderazgo y gestión de personas

Un liderazgo compasivo es necesario, pero no suficiente

Paula Daniëles/Getty Images Una pandemia mundial, un desempleo a nivel de la Depresión, disturbios civiles y políticos: desde Nueva York hasta Barcelona y Hong …

December 4, 2020 6 min read
Cómo reiniciar las cirugías electivas de forma segura después de un repunte de Covid
Liderazgo y gestión de personas

Cómo reiniciar las cirugías electivas de forma segura después de un repunte de Covid

Ronny Hartmann/Getty Images En nuestro trabajo en todo el país, estamos siendo testigos de sistemas de salud en diferentes etapas de la pandemia de la COVID-19 …

November 19, 2020 6 min read
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10 lecciones de liderazgo de los hospitales de campaña de Covid

Stefan Rousseau/Getty Images La pandemia de la COVID-19 de 2020 reveló con crudeza las deficiencias fundamentales en la prestación de servicios de salud en todo …

November 16, 2020 12 min read
Manténgase fresco bajo presión, sin que parezca frío
Liderazgo y gestión de personas

Manténgase fresco bajo presión, sin que parezca frío

DreamPictures/Getty Images El Instituto Estadounidense del Estrés informa que el 40% de los trabajadores cree que su trabajo es «muy o extremadamente …

November 5, 2020 3 min read
Los líderes de hoy necesitan vulnerabilidad, no bravuconería
Liderazgo y gestión de personas

Los líderes de hoy necesitan vulnerabilidad, no bravuconería

Pocos mitos están tan extendidos como la idea de que los líderes deben aparecer duro y seguro de sí mismo. O al menos, ese era el caso antes de la actual …

October 19, 2020 5 min read
5 estrategias para ayudar a sus empleados en una crisis
Liderazgo y gestión de personas

5 estrategias para ayudar a sus empleados en una crisis

Ana María Serrano/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …

October 6, 2020 6 min read
Líderes, ¿sienten la carga de las decisiones relacionadas con la pandemia?
Liderazgo y gestión de personas

Líderes, ¿sienten la carga de las decisiones relacionadas con la pandemia?

Yaroslav Danylchenko/Getty Images A muchos de nosotros nos cuesta sentir que tenemos el control a medida que la pandemia mundial se prolonga. Sin embargo, …

October 1, 2020 7 min read
Tres formas de motivar a su equipo durante una crisis prolongada
Liderazgo y gestión de personas

Tres formas de motivar a su equipo durante una crisis prolongada

Ilustración de Joe Magee Al pasar nuestro calendario a otro mes de nuestro experimento de trabajo remoto a gran escala con la COVID-19, no es de extrañar que …

September 25, 2020 4 min read
Los 4 puntos fuertes de las culturas laborales favorables a la familia
Liderazgo y gestión de personas

Los 4 puntos fuertes de las culturas laborales favorables a la familia

Imágenes de Tang Ming Tung/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los …

September 14, 2020 11 min read
No se limite a guiar a su pueblo a través del trauma. Ayúdelos a crecer.
Liderazgo y gestión de personas

No se limite a guiar a su pueblo a través del trauma. Ayúdelos a crecer.

Fuente de la imagen/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …

September 14, 2020 6 min read
Qué se necesita para dirigir una fundación de investigación de enfermedades
Liderazgo y gestión de personas

Qué se necesita para dirigir una fundación de investigación de enfermedades

Paul Taylor/Getty Images Nicola Mendelsohn, un exitoso ejecutivo del sector de la publicidad que dirige Facebook en Europa. Lynn O’Connor Vos, una …

August 18, 2020 7 min read
Encontrando la resiliencia
Liderazgo y gestión de personas

Encontrando la resiliencia

Mientras escribo, a principios de mayo, trabajo desde casa, al igual que mis colegas de Boston, Nueva York y de todo el mundo. Para cuando lea esta nota, ya …

July 1, 2020 1 min read
Cada líder tiene que sortear estas 7 tensiones
Liderazgo y gestión de personas

Cada líder tiene que sortear estas 7 tensiones

Richard Drury/Getty Images En los últimos años, los artículos afirman que el liderazgo de mando y control a la antigua usanza está «fuera» y que una nueva …

February 20, 2020 9 min read
Cómo una buena enfermería mejora el rendimiento de los médicos
Liderazgo y gestión de personas

Cómo una buena enfermería mejora el rendimiento de los médicos

Matthew Roharik/Getty Images Todo médico puede pensar en alguna ocasión -probablemente muchas- en la que una enfermera le haya salvado el día. Y, de hecho, …

May 22, 2019 4 min read
El Dalai Lama explica por qué los líderes deben ser conscientes, desinteresados y compasivos
Liderazgo y gestión de personas

El Dalai Lama explica por qué los líderes deben ser conscientes, desinteresados y compasivos

Andreas Rentz/Getty Images Durante los últimos casi 60 años, he colaborado con muchos líderes de gobiernos, empresas y otras organizaciones y he observado cómo …

February 20, 2019 5 min read
Una forma sencilla de conseguir que su equipo directivo esté alineado con la estrategia
Liderazgo y gestión de personas

Una forma sencilla de conseguir que su equipo directivo esté alineado con la estrategia

Imagine que convoca una reunión del equipo directivo para calibrar lo importante que el equipo considera que es la transformación digital para la empresa. ¿Se …

January 2, 2019 0 min read
Si la humildad es tan importante, ¿por qué los líderes son tan arrogantes?
Liderazgo y gestión de personas

Si la humildad es tan importante, ¿por qué los líderes son tan arrogantes?

Martin Poole/Getty Images Una columna de gestión reciente en el Wall Street Journal apareció bajo el atractivo titular, «Los mejores jefes son jefes humildes.» …

October 15, 2018 4 min read
La vida es obra: entrevista con Daniel Libeskind
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La vida es obra: entrevista con Daniel Libeskind

Heather Sten Desde el Museo Judío de Berlín hasta la reconstrucción de la Zona Cero de Nueva York, proyectos de alto perfil y cargados de emociones le han …

July 1, 2018 11 min read
Por qué los nuevos líderes deben desconfiar de las victorias rápidas
Liderazgo y gestión de personas

Por qué los nuevos líderes deben desconfiar de las victorias rápidas

Personal de HBR/Clare Jackson/EyeEm/Getty Images Tan pronto como ocupa un puesto importante en una empresa que necesita mejorar significativamente su forma de …

June 5, 2018 7 min read
He aquí por qué los jefes de estrategia triunfan o fracasan
Liderazgo y gestión de personas

He aquí por qué los jefes de estrategia triunfan o fracasan

Alice Moi/Getty Images ¿Por qué algunas empresas tienen grandes directores de estrategia que hacen una contribución sobresaliente a sus empresas, mientras que …

January 19, 2018 5 min read
El CEO de Kronos habla sobre el lanzamiento de una política de vacaciones ilimitadas
Liderazgo y gestión de personas

El CEO de Kronos habla sobre el lanzamiento de una política de vacaciones ilimitadas

Matt Kalinowski Cuando me uní a Kronos como uno de sus primeros empleados, nada más salir de la universidad en 1979, la empresa dio a los nuevos empleados dos …

November 1, 2017 16 min read
What Managers Need to Know About Slack, Yammer, and Chatter
Liderazgo y gestión de personas

What Managers Need to Know About Slack, Yammer, and Chatter

Los lugares de trabajo han adoptado las herramientas sociales internas (piense en tecnologías independientes como Slack, Yammer y Chatter, o en aplicaciones …

November 1, 2017 0 min read
El sexo, el poder y los sistemas que permiten a hombres como Harvey Weinstein
Liderazgo y gestión de personas

El sexo, el poder y los sistemas que permiten a hombres como Harvey Weinstein

Imágenes de Stockbyte/Getty Cuando escuché por primera vez relatos sobre el comportamiento depredador del productor de cine Harvey Weinstein, mi mente ideó …

October 13, 2017 5 min read
Los buenos líderes aprenden bien
Liderazgo y gestión de personas

Los buenos líderes aprenden bien

Dave Wheeler para HBR Aunque las organizaciones gastan más de 24 000 millones de dólares anualmente sobre el desarrollo del liderazgo, muchos líderes que han …

August 10, 2017 3 min read
Un plan para medir los resultados de la atención médica
Liderazgo y gestión de personas

Un plan para medir los resultados de la atención médica

El punto de partida para lograr valor en cualquier sistema de salud es medir los resultados. Aunque esto puede presentar desafíos de liderazgo relacionado con …

December 12, 2016 8 min read
Las empresas más empáticas, 2016
Liderazgo y gestión de personas

Las empresas más empáticas, 2016

La empatía nunca ha tenido una demanda tan explícita por parte de los líderes corporativos, especialmente después de unas elecciones presidenciales …

December 1, 2016 6 min read
Let’s Not Kill Performance Reviews Yet
Liderazgo y gestión de personas

Let’s Not Kill Performance Reviews Yet

La larga marcha hasta la oficina del jefe para que nos evalúen, es un momento que todos tememos. Las críticas de desempeño son incómodas. Están sesgados. Nos …

November 1, 2016 8 min read
¿Su empleado está preparado para ser gerente?
Liderazgo y gestión de personas

¿Su empleado está preparado para ser gerente?

Tiene un miembro del equipo ambicioso que pide ser ascendido a entrenador. Es muy bueno en su trabajo, pero ¿está realmente preparado para liderar? ¿Cómo juzga …

October 17, 2016 10 min read
Pensar con claridad en el propósito de su empresa
Liderazgo y gestión de personas

Pensar con claridad en el propósito de su empresa

He creado algunos negocios y puedo decir sinceramente que no los creé por un propósito moral. Otras dos P son las que me impulsaron y, diría yo, son las que …

September 8, 2016 4 min read
Para hacer que alguien rinda cuentas, primero defina qué significa rendir cuentas
Liderazgo y gestión de personas

Para hacer que alguien rinda cuentas, primero defina qué significa rendir cuentas

Al final de una reunión, la mayoría de los líderes saben que deben resumir los próximos pasos y determinar quién es responsable de cada uno de ellos. Según lo …

June 28, 2016 4 min read
6 formas de reclutar talentos superestrellas para su nueva empresa
Liderazgo y gestión de personas

6 formas de reclutar talentos superestrellas para su nueva empresa

Contratar en el ultracompetitivo mercado laboral actual es difícil y el éxito a menudo depende del equipo que ya tiene. Algunas fuentes sugieren que en el …

February 17, 2016 8 min read
Liderazgo y gestión de personas

Cómo crear una empresa apasionada

Los ejecutivos han empezado a entender que para crear un gran negocio, las empresas necesitan un objetivo mayor, uno que trascienda los resultados …

February 15, 2016 5 min read
Liderazgo y gestión de personas

La gestión del cambio y el desarrollo del liderazgo tienen que ir de la mano

El desarrollo del liderazgo y la gestión del cambio suelen ser las principales prioridades de muchas organizaciones. A pesar de esto, la mayoría de las …

January 7, 2016 5 min read
Involucrar a sus empleados es bueno, pero no se detenga ahí
Liderazgo y gestión de personas

Involucrar a sus empleados es bueno, pero no se detenga ahí

La genialidad, como declaró Thomas A. Edison, puede ser un 1% de inspiración y un 99% de transpiración. Pero crear una empresa que los empleados amen de verdad …

December 9, 2015 5 min read
Liderazgo y gestión de personas

¿Dónde está Warren Buffett?

W Darren Buffett es elogiado habitualmente por obtener beneficios astronómicos durante sus 45 años como CEO de Berkshire Hathaway. Entonces, ¿por qué no aparece …

October 12, 2015 1 min read
Liderazgo y gestión de personas

Cómo los directivos pueden ver el futuro con más claridad

La gestión es una lente. Es la mejor manera inventada hasta ahora de centrar los recursos de capital, humanos y tiempo de la organización en los objetivos de …

October 2, 2015 6 min read
Sigue faltando empatía en los líderes que más la necesitan
Liderazgo y gestión de personas

Sigue faltando empatía en los líderes que más la necesitan

PERSONAL DE HBR Muchas personas y muchos comentaristas retrocedieron instintivamente ante las crueles prácticas de gestión descritas en un mordaz New York …

September 21, 2015 5 min read
Liderazgo y gestión de personas

Is Management Better in the Digital Age?

La gestión no cambia, no de manera fundamental. Es una práctica, arraigada en el arte y la artesanía, no en una ciencia o una profesión, basada principalmente …

July 20, 2015 0 min read
Cómo los directores ejecutivos inteligentes utilizan las herramientas sociales en su beneficio
Liderazgo y gestión de personas

Cómo los directores ejecutivos inteligentes utilizan las herramientas sociales en su beneficio

Los avances en la tecnología digital y su uso en las organizaciones prometen enormemente empoderar a las personas en todos los niveles. Las redes sociales y …

March 9, 2015 7 min read
Liderazgo y gestión de personas

Un enfoque chino de la gestión

China Inc. podría parecer una fuente improbable de nuevas ideas gerenciales. Sus empresas estatales son, en su mayoría, gigantes regulados que están …

September 1, 2014 20 min read
Liderazgo y gestión de personas

Cómo el dinero compra realmente la felicidad

Los consejos de Warren Buffett sobre el dinero han sido analizados (e implementados) por inversores expertos de todo el mundo. Pero aunque la mayoría de las …

June 28, 2013 3 min read
Liderazgo y gestión de personas

¿Puede Apple sobrevivir sin Steve Jobs?

Con el paso de la antorcha en Apple de Steve Jobs a Tim Cook, todo el mundo empresarial se pregunta si Apple podrá mantener la actuación estelar del segundo …

August 29, 2011 3 min read
¿Por qué debería alguien dejarse guiar por usted?
Liderazgo y gestión de personas

¿Por qué debería alguien dejarse guiar por usted?

Nota del editor, 21 de enero de 2021: Nos entristeció profundamente enterarnos de la trágica muerte de Gareth Jones. El trabajo de Gareth con el coautor Rob …

September 1, 2000 22 min read