All articles tagged with "Liderazgo"
La seguridad psicológica -la creencia compartida entre los miembros de un equipo de que está bien hablar con franqueza- se ha convertido en un concepto popular. …
En los últimos años, la IA ha logrado avances importantes a la hora de imitar la empatía humana. Los sistemas de IA, mediante el procesamiento del lenguaje …
¿Por qué los incompetentes acaban en puestos de poder? Un equipo de investigadores dirigido por Shilaan Alzahawi, de la Universidad de Stanford, cree que tiene …
Los autores, exdirector ejecutivo de Procter & Gamble y exdecano de la Escuela Rotman, respectivamente, con frecuencia se encuentran sentados al otro lado …
Lucas B. es el CEO de una conocida empresa multimillonaria cuya supervivencia estuvo en riesgo en el punto álgido de la pandemia. Muchos analistas lo habían …
Si es un nuevo gerente que busca aumentar sus habilidades de liderazgo, puede que esté pensando que necesita tener más autoridad y confianza y centrarse en …
La Fórmula Uno (F1) es la competición de automovilismo más prestigiosa del planeta. Cada temporada, de marzo a diciembre, 10 equipos de F1 participan en …
Cuando se trata de liderar, la identidad propia importa. Las investigaciones han demostrado que verse a sí mismo como líder es un primer paso importante en el …
Vivimos tiempos inciertos. La inestabilidad económica, social y geopolítica sigue afectando nuestra salud mental colectiva. La mayoría de nosotros nos sentimos …
Si dirige una organización, grande o pequeña, puede que se sienta atrapado en un continuo tira y afloja entre demandas contrapuestas. ¿Cómo puedo innovar y …
Cuando los líderes revelan sus tropiezos y fracasos, se los ve como más accesibles y menos arrogantes. Pero ser vulnerable no es fácil. En este artículo, el …
En abril de 2021, dos empleados del comité de diversidad, equidad e inclusión de la empresa de software Basecamp publicaron una disculpa en la plataforma de …
Según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, una asombrosa 4,4 millones de personas dejaron sus trabajos en abril. Puede suponer que la gente se va …
No hace mucho que un CEO era considerado eficaz si podía mantener contento al consejo de administración, apaciguar a los accionistas y mantenerse alejado de los …
Convertirse en el «jefe» es una enorme transición profesional e implica muchas responsabilidades nuevas. Ahora forma parte de algo más grande que usted. Su …
Durante los últimos dos años, los líderes han estado realizando un acto de cuerda floja: buscan una base estable mientras se enfrentan a una pandemia disruptiva …
El impacto negativo de la pandemia en las mujeres en la fuerza laboral no se revertirá hasta dentro de mucho tiempo. Solo en el primer año de la pandemia, 54 …
Si pregunta a los directores ejecutivos qué es lo que los mantiene despiertos por la noche, descubrirá que sus preocupaciones van mucho más allá de mantenerse …
Organizar una lluvia de ideas es una buena manera de explorar nuevas ideas. Como colaborador individual, es probable que haya participado en algunas, o tal vez …
Los líderes se enfrentan ahora mismo a dos fuentes de presión implacables. La primera es la intensa demanda de realizar— ofrecer excelentes resultados a corto …
Fred Keller, el fundador de Cascade Engineering, quería demostrar que una empresa con fines de lucro también podría ayudar a abordar los males sociales de la …
Si es un líder que acaba de aceptar un nuevo trabajo, probablemente tenga muchas cosas en la cabeza. Es normal preocuparse por cómo se pondrá al día en su nuevo …
Bailarín a los 10 años, modelo a los 14 y actor de telenovelas a los 18, Wright se catapultó al estrellato en la película The Princesa prometida a los 21 años. …
A medida que las empresas se esfuerzan por crear una ventaja competitiva en un mundo obsesionado con la digitalización (que suele ser imprescindible, pero rara …
¿Recuerda la sensación que tuvo después de estar ascendido a un puesto directivo? Ese primer paso en el camino hacia el liderazgo a menudo trae consigo …
Hace varios años, le pidieron a Jesper Brodin, CEO del Grupo Ingka e IKEA, que asumiera la dirección de IKEA China, una empresa que requería cambios importantes …
Al conseguir un puesto de liderazgo en una nueva empresa o al ascender a la dirección, muchos de nosotros nos preguntamos: ¿Cómo puedo empezar de inmediato, …
En 2009, Ursula Burns fue nombrada directora ejecutiva de Xerox, convirtiéndose en la primera mujer negra en dirigir un Fortuna 500 empresas. Fue la culminación …
Todo el mundo quiere hacer más en menos tiempo. Sin embargo, cuando las personas colaboran, a menudo se encuentran con una serie de problemas comunes: confusión …
Un cliente de coaching ejecutivo de Sanyin hizo recientemente un comentario fuera de lugar que reveló algo asombroso sobre la paternidad durante el año pasado. …
Hace poco tuve que dar una opinión a un ejecutivo, llamémosle Gabe, basada en los datos que había recopilado. Le resultó dolorosamente difícil oír esto “A …
La pandemia ha acelerado una tendencia que se ha ido desarrollando durante la última década. A medida que el mundo se vuelve más digital y complejo, la gama de …
Si pudiera elegir entre trabajar uno a uno con un entrenador ejecutivo o trabajar con un grupo de compañeros en un proceso de entrenamiento facilitado, la …
«Esperan que haga milagros y aún no he recuperado el aliento», me dijo una alta ejecutiva con la cabeza entre las manos. Hablábamos de cómo debía dirigir su …
Con casi 2,2 millones de mujeres han abandonado el mercado laboral estadounidense desde el comienzo de la pandemia, el progreso de las mujeres en la fuerza …
Es comprensible que los líderes, ya sea en la política o en los negocios, se centren en ganar. Llegar a la cima es un deseo humano inherente; demuestra que …
A la hora de buscar al mejor candidato a CEO, las juntas directivas pueden empezar con objetivos ambiciosos. Pero los directores reconocen que una sucesión …
Dominick/Getty Images El día que nacieron mis hijos gemelos fue el más feliz de mi vida. Sin embargo, hay una cosa de la que me arrepiento: la conferencia …
Andy Cross/Getty Images El impactante pérdida de Tony Hsieh, un legendario empresario de Internet y pensador de gestión, ha inspirado una oleada de afecto y …
El presidente electo Joseph Biden y la vicepresidenta electa Kamala Harris dicen que quieren unir a un Estados Unidos dividido. Es una tarea monumental, no solo …
Es comprensible que los líderes se vean atrapados en el miedo, la duda y las críticas cuando se enfrentan a decisiones empresariales fundamentales que tendrán …
Francesco Carta fotografo/Getty Images Muchos marcos de toma de decisiones tienen como objetivo ayudar a los líderes a utilizar la información objetiva para …
Ilustración de Richard A Chance Durante décadas, les hemos dicho a los directores ejecutivos que sean humildes. Está bien tener confianza, incluso con una …
Lessy Doang/Getty Images Cuando Netflix anunció este verano que nombraría codirector ejecutivo al director de contenido Ted Sarandos y que compartía el título …
Personal de HBR En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para recibir todo el …
Seregraff/Getty Images Mucha gente cree que los líderes deben adoptar un enfoque duro para dirigir sus organizaciones en la dirección correcta, o que los …
Phil Ashley/Getty Images Las historias de origen vienen de muchas formas: historias sobre cómo entramos en una profesión, crónicas personales que explican cómo …
Fuente de la imagen/Getty Images Nota del editor, 7/3: Tras consultar con el autor, hemos decidido retirar el texto de este artículo de HBR.org. No …
Tara, la directora de estrategia de una empresa de software, fue la nueva miembro de la alta dirección. A excepción del CEO, los demás funcionarios se unieron …
Walter B. McKenzie/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
David Malan/Getty Images A medida que se intensifica el debate sobre si el gobierno debe hacerse cargo de la financiación y la gestión de la atención médica, …
Nadie tiene un mayor impacto o interés en el éxito de los nuevos empleados que los directivos que los contrataron. Las investigaciones han demostrado que la …
Saltado a la fama mundial por su emocionante sermón en la boda real de 2018, el Reverendísimo Michael B. Curry dirige la Iglesia Episcopal con sede en los …
¿Cómo crea exactamente una franquicia de la NFL un equipo ganador? Si bien hay, por supuesto, muchos factores, la opinión común es que el éxito del equipo se …
Cuando Daniel fue elegido socio gerente de su consultora, sus colegas reaccionaron con entusiasmo. Relativamente joven y con mucha energía, rápidamente saltó a …
Gary Waters/Getty Images El liderazgo visionario es considerado en general como la clave del cambio estratégico. Esto se debe a que un liderazgo visionario no …
Mecky/Getty Images Me considero fuerte. Me veo como alguien que puede gestionar mucho estrés. Quién puede lograr una enorme cantidad en un día. Quién puede …
Darren_Sutherland/Getty Images Hay una tendencia a suponer que queremos que nuestros líderes sean alentadores, magnánimos y optimistas. Pero en la última …
En mayo de 2015 volé a México para pasar un fin de semana largo con un grupo de amigos para celebrar el cumpleaños de un miembro. Pasamos la tarde del viernes …
Anthony Lee/Getty Images Como líder, gran parte de lo que hace es relativamente olvidable. No queremos insultar, pero sus acciones rutinarias en los días de …
In 2016, Bern-based Swisscom seemed trapped in a mature industry. The global telecom sector was flatlining, with revenue inching up a mere 1% per year and …
Imagen de Jenner/Getty Images Se ha escrito mucho sobre la preocupante falta de mujeres en puestos de liderazgo en general y en la atención médica en …
¿Los tiempos hacen al líder o el líder da forma a los tiempos? ¿Cómo puede un líder dar un sentido de propósito y significado a la vida de las personas? Estas …
SES/Getty Images Desde cualquier punto de vista, Elon Musk tiene un éxito excepcional. Tras cofundar y vender PayPal, rápidamente pasó a lanzar una serie de …
David Leahy/Getty Images A veces se culpa a los médicos por los males del sistema de salud estadounidense, pero nuestro proyecto de investigación de cinco años …
Brad estaba liderando un difícil cambio en su empresa y había decidido despedir a su jefe de ventas, que era un buen tipo pero no estaba actuando. Tres meses …
Ya presidan toda la empresa, una función, una región o una unidad de negocio, las personas que ocupan la cima de una organización tienen un nivel de influencia …
Todos los líderes entienden la importancia de los primeros cien días o del primer año en el cargo, el período durante el cual hay que evaluar y diagnosticar, …
A los 45 años, Chopra dejó su carrera como destacado médico y administrador de un hospital en Boston para fundar su propio centro, en California, centrado en la …
Cuando es líder, sin importar el tiempo que lleve en su puesto o lo difícil que haya sido el viaje para llegar allí, solo paga gastos generales, a menos que …
Kenneth Andersson para HBR Empresas ingeniosas como Amazon y Tesla producen nuevos productos y servicios constantemente, pero hay algo más que ellas, y otras …
Brandon Lyon/Getty Images En algún momento, cada líder ha tratado con una persona —o, lo que es peor, con un grupo de personas— que ha perdido la motivación. …
Andrew Nguyen/Personal de HBR En 2016, John Stumpf, entonces CEO de Wells Fargo, compareció ante el Congreso para explicar un escándalo masivo. Durante más de …
george silk/vida/Getty Images La palabra crisis sugiere algo que ocurre con poca frecuencia. Pero hoy en día, las crisis se han convertido en algo habitual. …
Durante mis conversaciones con los directores ejecutivos, siempre llega un punto en el que dicen: «Quiero dejar un legado». Cualquier CEO estaría satisfecho …
H. Armstrong/Roberts Classic Stock/Getty Images En nuestras evaluaciones, encuestas y entrevistas a más de mil líderes, destacaron muchos comentarios, pero uno …
Es tentador considerar la inteligencia artificial como una amenaza para el liderazgo humano. Al fin y al cabo, el propósito mismo de la IA es aumentar, mejorar …
Vincent Siciliano, director ejecutivo de California Nuevo banco de recursos, se creó para cambiar las cosas y restaurar la misión fundacional del banco, que es …
Joe Barallas/Eyeem/Getty Images Hace algunos años, trabajamos con el director de una multinacional farmacéutica que recibía malas calificaciones en cuanto a …
Jan Stromme/Getty Images Algunos jefes son todos de identificación. Un paquete de impulsos en un traje, si pueden mantener el traje puesto, cuyo único rasgo …
Pat Lacroix/Getty Images «Qué pasa, ¿la empresa va a la quiebra? ¿Nos están vendiendo?» Para Charlie, que se había incorporado a la panadería de su familia dos …
Max Burkhalter Durante los 20 años de Scott Kelly como astronauta de la NASA, se aventuró en el espacio cuatro veces y culminó su carrera con una estancia de …
Hace más de 15 años, el redactor de gestión Jim Collins presentó el volante como metáfora del poder perdurable de un liderazgo empresarial sólido. Una empresa …
ben Edwards/Getty Images En todo el sector de la salud, cada vez hay más sensación de que presionar cada vez más a los médicos para que alcancen sus objetivos …
Mads Perch/Getty Images ¿Qué hace que un CEO sea eficaz? La cuestión se ha estudiado exhaustivamente, por supuesto, incluso en HBR. Sin embargo, todavía …
Basándonos en nuestra experiencia e investigación combinadas (Doug como exdirector ejecutivo de Campbell Soup Company y Christine como profesora que ha …
Érase una vez, los directores ejecutivos no hacían comentarios sobre las normas o políticas gubernamentales distintas de las que afectaban directamente a sus …
Hay un tipo de jefe especial. El que llena cada habitación con su gran ego y un corazón aún más grande. Quién expresa las duras verdades sin hacerle perder la …
La sabiduría convencional sugiere que los líderes más carismáticos son también los mejores líderes. Los líderes carismáticos tienen, por ejemplo, el capacidad …
Esta semana, Uber dio un paso importante para enderezar el barco con la elección de Dara Khosrowshahi como nueva directora ejecutiva. Para triunfar, nuestra …
Estamos presenciando un aumento mundial del número de líderes que ocupan los cargos más altos del poder, líderes que tienen confianza, son controladores y …
Durante años, cuando hablaba con directores ejecutivos o altos directivos, era porque estaban interesados en saber cómo mi consultora podría ayudar a sus …
Muchas empresas están intentando un cambio radical —y a menudo rápido— de las estructuras jerárquicas a entornos más ágiles, para operar a la velocidad que …
Para los líderes que asumen el cargo de CEO por primera vez, tomarse un tiempo para aprender y pensar se traduce en éxitos tempranos. Pero el problema es que …
El Dr. Kurt Newman se convirtió en cirujano pediátrico porque le atraían la cultura innovadora y la extraordinaria variedad de problemas a los que se enfrentan …
¿Ha interactuado alguna vez con un supervisor que estaba en un «viaje de poder» y se ha sentido irrespetado, herido o molesto? Está lejos de estar solo. …
Cuando Waters abrió Chez Panisse, en Berkeley (California), en 1971, no esperaba iniciar un movimiento nacional hacia los alimentos locales, orgánicos y de …
Una urgencia desenfrenada puede ser contraproducente y costosa. Si se apresura demasiado a reaccionar, puede acabar tomando decisiones miopes o soluciones …
Cuando los empleados no están solo comprometida, pero inspirada, ahí es cuando las organizaciones ven verdaderos avances. Los empleados inspirados son en sí …
Los primeros 100 días suelen ser el período de luna de miel para que cualquier nuevo CEO deje su huella y consiga que otros se unan. Sin embargo, para el CEO …
El investigación está claro: cuando elegimos a personas humildes y sin pretensiones como líderes, el mundo que nos rodea se convierte en un lugar mejor. Los …
Los banianos se encuentran entre los árboles más grandes y longevos del mundo: uno en la India tiene más de 200 años y, según se informa, es el árbol más grande …
Si ocupa una posición influyente, probablemente haya dicho palabras en el sentido de «Mi puerta siempre está abierta». Probablemente quiso decir esta …
Los líderes empresariales suelen pensar en «eficiencia» y «productividad» como sinónimos, dos caras de la misma moneda. Sin embargo, en lo que respecta a la …
Durante años, Walmart pareció entender exactamente lo que querían sus clientes. Desarrolló complicados análisis de consumo y utilizó esos datos, junto con una …
Cuando es el CEO de una organización grande (o incluso de una pequeña), su mayor responsabilidad es reconocer si se necesita un cambio de dirección importante. …
A pesar de toda la incertidumbre y la ansiedad que aparecen en los titulares de hoy, el mundo es un lugar mucho mejor que nunca. En los mercados emergentes, …
El soledad eso que a menudo viene con ser CEO puede parecer un precio pequeño a pagar por las recompensas, el reconocimiento y el poder que conlleva el …
Los grandes líderes, especialmente en las grandes organizaciones, no son realmente personas. Son imágenes mentales. Puede que sean de carne y hueso para el …
Jason, director general de una empresa de Fortune 100, se esforzó mucho. Sus negocios prosperaban y a su equipo le gustaba trabajar para él. Dados sus éxitos …
La atención médica se ha vuelto extraordinariamente compleja: el equilibrio entre la calidad y el coste y entre la tecnología y la humanidad imponen cada vez …
La innovación es fundamental en la economía del conocimiento, ya que impulsa el crecimiento, los nuevos productos y los nuevos métodos de ofrecer valor a los …
Nadie que escucha a Alan Mulally describir el notable cambio de Ford se escapa de su interpretación de Un Ford, Un equipo, y Trabajando juntos. «Son algo más …
Si es el CEO de una empresa grande y consolidada, debería poder disfrutar de las ventajas del tamaño, incluida la posibilidad de aprender de una base de …
Durante el último mes, viajé desde mi base en Argentina a los Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido para dar una serie de discursos y pronto partiré para …
Enterrado en medio del furor de las especulaciones sobre lo que los resultados de las elecciones estadounidenses significan para las empresas hay un hecho que …
Hace cien años, la electricidad transformó innumerables industrias; hace 20 años, Internet también lo hizo. La inteligencia artificial está a punto de hacer lo …
Durante demasiado tiempo, la gestión del riesgo ha sido vista como una función empresarial esotérica, diseñada para controlar las pérdidas y cumplir con las …
Probablemente ya haya oído la historia de las prácticas comerciales fraudulentas en Wells Fargo, el banco que presionó a los empleados para que crear cuentas de …
Probablemente ya haya oído la historia de las prácticas comerciales fraudulentas en Wells Fargo, el banco que presionó a los empleados para que crear cuentas de …
¿Cuánto importan realmente los directores ejecutivos? En todo el mundo occidental, y cada vez más en otros lugares, el rendimiento individual se glorifica por …
Una palabra empresarial de moda que escuchamos casi a diario es «cultura», ya que nuestra organización tiene una cultura «fuerte» o «innovadora» o incluso …
Estamos en un punto de inflexión interesante con respecto a cómo y dónde se hace el trabajo. Como líderes y gerentes empresariales, somos cada vez más capaces …
Hay organizaciones que son excelentes en lo que hacen, que son implacables en ello. Pero resulta que hay muy pocos que sean buenos e implacables en el …
Abraham Lincoln es quizás el último líder al que esperaba que se invocara durante el humillante debate presidencial estadounidense de anoche, una conversación …
Incluso la psicometría y el análisis de personas más sofisticados aún no han hecho que el desarrollo del liderazgo sea más ciencia que arte. La competencia, el …
Carlos Ghosn ha hecho una carrera gestionando las crisis. En la década de 1990, el célebre ejecutivo automovilístico salvó primero a Renault y luego a Nissan, y …
Cuando se recurre a los colaboradores individuales para gestionar proyectos a gran escala, supervisar las subordinaciones directas o participar en la …
PERSONAL DE HBR Si es director ejecutivo, su trabajo es ejecutar. Está escrito directamente en su título. Pero, ¿qué significa, en términos de tareas diarias, …
Un liderazgo poderoso e inspirador solo puede lograrse si los empleados desarrollan un vínculo emocional con el jefe. Los mejores ejecutivos lo saben. Pero, …
¿Puede identificar a la única persona, suceso o influencia que lo convirtió en lo que es como líder y persona? Durante los últimos 10 años, he hecho esa …
2016 podría ser el año en que reconocimos el impacto de un género literario a menudo ridiculizado: la autoayuda en el liderazgo. Me di cuenta en una visita …
La respuesta a microgestión excesiva, nos dicen a menudo, es aprender a confiar en nuestros informes, lo que les permite tomar decisiones por sí mismos. Sin …
En cuanto a las gafas de liderazgo, las elecciones presidenciales estadounidenses de 2016 equivalen a una superproducción de Hollywood. Cuenta con nombres …
¿Su CEO le recuerda a su hermano mayor acosador? ¿O la madre que siempre le volvía a doblar la ropa porque no hacía un trabajo lo suficientemente bueno? ¿O el …
Un edificio rodeado de alambre de púas. Una torre de vigilancia que se cierne sobre el perímetro. Maleza y maleza flanquean el sombrío exterior. Dentro: colores …
Una de las mayores barreras para salir de su zona de confort es el miedo a que sea un impostor, a que no se lo merezca, a que no pueda estar cualificado para …
Los actos de violencia sin sentido nos afectan a todos. Tiroteos masivos, terroristas suicidas, asesinatos: las emociones que provocan estos acontecimientos …
paul Garbett para HBR Una empresa farmacéutica mundial estaba a punto de perder la ventaja estratégica de que varios medicamentos taquilleros quedaran …
A los empresarios y a los teóricos de los negocios les encanta hacer distinciones entre la gestión y el liderazgo. Nos dicen que «los gerentes hacen las cosas …
Un CEO con el que hemos trabajado —llamémoslo «Gary» — se enorgullece de ser un líder colaborativo que invierte en el consenso y construye relaciones. Gary se …
PERSONAL DE HBR «¿Qué opina?» Hago esta pregunta mucho. Mi equipo sabe que cuando me hacen una pregunta, es probable que esta sea la pregunta que me haga …
Para la gente afligida en tiempos difíciles, los líderes menos racionales son los que tienen más sentido. Esta teoría centenaria se remonta a la obra de Sigmund …
¿Qué hace que un líder sea eficaz? Esta pregunta es el tema central de mi investigación como científico organizacional, entrenador ejecutivo y consultor de …
Cuando pensamos en los grandes líderes, nos vienen a la mente ciertas características: tienen confianza en sus habilidades y convicción en sus creencias. Ellos …
PERSONAL DE HBR Siempre hemos sabido que la comunicación es una importante habilidad de liderazgo. Pero la mayoría de las investigaciones y consejos sobre …
Pocas veces hemos necesitado más líderes, pero queríamos a los líderes que tenemos menos. Es como si hubiéramos olvidado lo que es realmente el liderazgo y lo …
El beneficios de la meditación de atención plena para los líderes empresariales son apreciados y confirmados cada vez más por la investigación empírica. Los …
Sabemos que dos tercios de los esfuerzos de transformación a gran escala fracasan. Pero ese dato no es muy útil, a menos que busquemos confirmación de que es …
A pesar del enorme impacto que los ejecutivos pueden tener en sus organizaciones, los índices de fracaso siguen siendo elevados. Las recetas sobre lo que hay …
Todos aspiramos a trabajar para líderes que realmente valoren nuestra opinión. Buscamos una «cultura de alzar la voz», un tipo de lugar de trabajo en el que …
Neil deGrasse Tyson decidió que quería ser astrofísico a los nueve años, tras su primera visita al Planetario Hayden de Nueva York. Menos de 30 años después, …
DAVE WHEELER PARA HBR En un 2013 encuesta de casi 700 ejecutivos de diversos sectores, nuestra empresa pidió a los encuestados que evaluaran la eficacia de los …
El servicio de urgencias (DE) ya no es solo la puerta principal del hospital, a menudo superpoblada, para emergencias médicas, accidentes y traumatismos, o una …
Cada vez son más las organizaciones de salud que comienzan a hacer un seguimiento de su desempeño en función de los resultados, y se dan cuenta de que empezar …
Recopilar y utilizar las evaluaciones de los pacientes sobre sus proveedores ha sido un trabajo en progreso durante los últimos treinta años, pero el aspecto …
La confianza de los empleados en la dirección y el compromiso con la empresa han sido en declive durante décadas. Sin embargo, sabemos que la confianza y el …
«Pregúntele a los directores ejecutivos por qué sus empresas tienen un desempeño tan bueno y, por lo general, le darán crédito a una estrategia brillante junto …
La Escuela de Posgrado de Negocios de Stanford preguntó a los miembros de su Consejo Asesor qué habilidades eran más importantes que aprendieran sus …
Greg Rakozy En agosto de 1993, el profesor Donald Hambrick pronunció un memorable discurso en la reunión anual de la Academia de Administración. Como …
A veces hay una desconexión entre la forma en que hablamos de las cualidades de liderazgo (solemos usar palabras como autoridad, potencia, y inteligencia …
Thomas Skou Pregúntele a los directores ejecutivos por qué sus empresas tienen un desempeño tan bueno y, por lo general, darán crédito a una estrategia …
Flora Hanitijo Bill T. Jones revolucionó la danza moderna con la compañía que fundó en 1982 con su pareja Arnie Zane, que más tarde murió a causa de un linfoma …
El CEO con mejor desempeño del mundo no es un nombre conocido. De hecho, Lars Rebien Sorensen ni siquiera parece un gran ejecutivo mundial. Hace poco viajamos a …
“Lo último que quiero es que me perciban como un traficante de poder”. Eso fue lo que me dijo recientemente un alto ejecutivo, y el sentimiento …
El ondas de choque que proviene de Wolfsburg (Alemania), continúe. Miles de personas que trabajan para VW, sus familias y su comunidad están enfadadas, …
Andrew Nguyen/Personal de HBR Un cliente empresarial desde hace mucho tiempo me dijo que quería transformar su único foro mundial de clientes de alto perfil en …
En todos los debates ruidosos y necesarios sobre cómo reformar la atención médica en los Estados Unidos antes de que lleve al país a la quiebra, hay un …
Donald Trump es un funcionario fenómeno. El éxito continuo del magnate inmobiliario y celebridad de la televisión como candidato presidencial demuestra que ha …
Frank* simplemente no sabe qué hacer. El recién nombrado CEO de una prestigiosa editorial, Frank es un impresor de principio a fin. Pasó veinte años trabajando …
Foto de TOM EVERSLEY Trabajé como consultor durante muchos años antes de convertirme en CEO de Red Hat. Uno de los aspectos más sorprendentes de ese trabajo …
Históricamente, «liderazgo» se ha referido al «liderazgo industrial», los estilos y estructuras gerenciales que sirvieron bien a las empresas industriales …
Si es el tipo de jefe que no logra establecer conexiones genuinas con sus subordinados directos, preste atención: el 91% de los empleados afirma que los …
Todos conocemos la promesa de las operaciones globales. No se trata solo de acceder a los grandes mercados nuevos, sino que el mayor payoff, coincide la mayoría …
Puede parecer obvio, pero si quiere crear una fuerza laboral más comprometida tiene que, bueno, comprometerse. Eso significa que, tanto si es CEO como gerente …
_En esta adaptación de su nuevo libro, el CEO de Red Hat, Jim Whitehurst, comparte consejos sobre cómo crear credibilidad en una organización, especialmente si …
A principios de la década de 1980, Ralph Stayer envió una larga nota y un cheque de 200 dólares a todos los empleados de su empresa familiar. Desde que asumió …
Del 11 al 15 de mayo es la Semana Nacional de la Infraestructura en los EE. UU., pero no saque los sombreros de fiesta. No es una celebración. Es más bien un …
Tomasz Walenta Es un comportamiento establecido en el reino animal: los chimpancés que están en lo más alto de la jerarquía suelen ser hostiles hacia los …
Warren Bennis tenía un don para hacer que un liderazgo estelar pareciera a la vez poco común y alcanzable. «Convertirse en líder», escribió, «es sinónimo de …
Warren Bennis, who died last summer, was one of the world’s most influential thinkers on the topic of leadership. In dozens of books and articles, he identified …
El Papa Francisco no ha ocultado su intención de reformar radicalmente las estructuras administrativas de la Iglesia católica, que considera insulares, …
Cuando nos enteramos de ejecutivos poco éticos cuyas carreras y empresas se han hundido en llamas, lamentablemente no sorprende. La arrogancia y la codicia …
A todo el mundo le encanta la superación personal. Queremos ser más inteligentes, mejorar la red, estar conectados, equilibrar nuestras vidas, etc. Por eso …
La sede suele ser el lugar donde se encuentran los líderes más sénior de una organización. El último piso del edificio de la sede suele estar reservado para …
Steven Moore para HBR La reputación del director ejecutivo es una parte clave del éxito de una empresa. Pocos estarían en desacuerdo con eso. Pero, ¿qué hay de …
Los miedos profundamente arraigados —de quedar en el ridículo, perder el estatus social, alzar la voz y mucho, mucho más— ensillan a los niños en el comedor del …
No puede ser un buen líder sin conciencia de sí mismo. Está en la raíz de un carácter fuerte, que nos da la capacidad de liderar con un sentido de propósito, …
La expresión de confianza está íntimamente relacionada con el liderazgo. Los aspirantes a líderes tienen cuidado de presentar una cara de confianza porque les …
Con más de dos siglos fabricando de todo, desde pólvora hasta nailon, y Tyvek, Dupont Co. ha renovado sus líneas de productos muchas veces. Ahora se le …
En una escala del uno al cinco, ¿qué importancia tiene tener una buena red para lograr sus objetivos? Cuando hago esta pregunta a mis alumnos de ejecutivo, la …
Tuve un viaje poco probable a la cima. Nacido en la India, llegué a los Estados Unidos en enero de 1968 cuando tenía 22 años con 8 dólares en el bolsillo y una …
Una mañana en Bangalore, en el sur de la India, Archana Patchirajan, fundadora de una empresa de tecnología, convocó a todo su personal para una reunión. …
En la primavera de 2013, Advocate Health Care, uno de los sistemas de salud más grandes de EE. UU., prohibió todas las reuniones entre las 7:00 y las 9:00 de …
Gluekit; Getty Images (Pope); Chip Somodevilla/Getty Images (Boehner); Thomas Samson/Getty Images (Clinton) John Boehner lo ha tenido mal. Su función como …
Leadership|Un ejercicio para convertirse en un oyente más poderoso Give a Gift! Hi, mrkiko Latest Magazine Topics Podcasts Store The Big Idea Data & Visuals …
Los líderes siempre han demostrado su valía en tiempos de liminalidad. El término proviene de Arnold van Gennep, el antropólogo belga que describió por primera …
Fotografía: David Bowman La idea: Incluso las empresas que dicen que quieren una campaña atrevida suelen resistirse cuando se presenta. Fallon describe cómo su …
Fotografía: Spencer Heyfron Bobbi Brown lanzó una línea de cosméticos en 1991 porque estaba harta del lápiz labial rojo. Cuatro años después, Estée Lauder …
En los próximos tres años, habrá más de 20 000 millones de dispositivos conectados (por ejemplo, oleoductos, ciudades inteligentes, hogares y negocios …
Si el conocimiento es poder, el análisis predictivo promete el conocimiento definitivo, el del futuro. Este conocimiento no se obtiene fácilmente, pero la …
A nivel corporativo, ¿quién es el responsable final de la analítica en su organización? Las respuestas que recibo más a menudo son «Nadie» o «No lo sé». Cuando …
Inversión de impacto va en aumento. ¡Hurra! Pero, um, ¿qué es? El año pasado, Michael Drexler y Abigail Noble, del Foro Económico Mundial, intentaron definirlo …
Hace casi un cuarto de siglo, en una reunión en Phoenix, Arizona, John W. Gardner pronunció un discurso que podría ser uno de los discursos más discretamente …
Fotografía: Stephanie Diani La idea: Gracias a su herencia en el catálogo, el minorista estaba bien posicionado para recopilar y utilizar datos de los clientes …
Piense en el jefe de policía de Ferguson, Misuri, no como un policía, sino como un líder fallido. Para empezar, el jefe Thomas Jackson ya no tiene jurisdicción …
La gente tiene una profunda necesidad de sentir que sus contribuciones al grupo son reconocidas, incluso celebradas. La compensación financiera por sí sola no …
La triste noticia llegó el fin de semana de la muerte de Warren Bennis. Para nosotros en HBR es la pérdida de un escritor y amigo desde hace mucho tiempo. …
Las empresas familiares rara vez reciben mucha atención pública a menos que estén en crisis. Al público le encantan las buenas tragedias griegas. Y …
Si es un vendedor a mitad o final de su carrera, lo más probable es que su trabajo hoy en día esté prácticamente irreconocible por lo que ha firmado. Quizás …
Alguien debe haber hecho algo muy bien en Market Basket. Miles de empleados de la cadena de supermercados se han organizado mítines en sus tiendas locales y en …
Sabemos que a algunos de ustedes les resulta decepcionantemente difícil ser un «emprendedor interno». Se siente frustrado por los empleadores que frustran sus …
¿Puede la vulnerabilidad impulsar el crecimiento y el éxito? Pensemos en la histórica investigación de la psicóloga Brené Brown, descrita en su libro Atreverse …
Se está produciendo una revolución del marketing y en ningún lugar es más visible que en el papel transformador del CMO. Keith Weed, CMO de Unilever, encarna …
A menudo nos relacionamos con los miembros de grandes organizaciones sobre cómo ser más innovadores y emprendedores**.** Prácticamente en todos los casos …
Cuando los líderes quieren crear una cultura abierta en la que las personas estén dispuestas a alzar la voz y a desafiarse unas a otras, suelen empezar por …
Fotografía: Lisa Gotwals Algunos directores ejecutivos se hacen pasar por filósofos y a otros parece que les encanta vender cosas. Yang Yuanqing, el director …
Fotografía: Michael Donald/Redux Pelé fue una estrella del fútbol a los 16 años y se convirtió en leyenda del deporte en los siguientes cuatro torneos de la …
«Si ve una serpiente, mátela. No juegue con serpientes muertas. Y al principio todo parece una serpiente». Parece que podría ser un consejo de un amante de la …
¿Se arrepentirán los accionistas de Netflix de que votó a favor de dejar que Reed Hastings siguiera como CEO y presidente? Un vistazo a las investigaciones …
Hace unos años, me hice cargo de una gran empresa de investigación que estaba peligrosamente cerca de la caída libre. Las ventas se redujeron durante 13 …
Para hacer crecer una empresa mediana se necesita un equipo de primer nivel con cero eslabones débiles. Incluso un ejecutivo ineficaz debilita la capacidad de …
Las conversaciones constructivas son una parte vital de la descripción del puesto de cualquier líder. Pero la importancia de la conversación y la comunicación …
En un mercado global en el que los problemas son cada vez más complejos, no uno la persona tendrá alguna vez todas las respuestas. Por eso, el vicepresidente …
En su forma más simple, el pensamiento estratégico consiste en decidir en qué oportunidades centrar el tiempo, las personas y el dinero, y en qué oportunidades …
Hace varios años, un cliente mío, Rob, se enamoró del libro de Jim Collins De bueno a excelente. En un mes había regalado copias a todos los miembros de su …
Los líderes están sometidos a una enorme presión para que sean identificables, humanos y… agradables. Muchos ceden a este instinto, porque es mucho más …
La mala prensa para GM sigue llegando. El New York Times reportado esta semana que GM mintió a las familias afligidas sobre los motivos de la muerte de sus …
¿Los líderes nacen o se hacen? Cuando hago esta pregunta a los ejecutivos o a los profesionales de recursos humanos, la gran mayoría dice que los líderes se …
En una reunión de directores de una empresa especializada en electrodomésticos a la que asesoraba hace unos años, en el orden del día figuraba el informe del …
Prácticamente todo el mundo ha experimentado o sido testigo de casos en los que el crédito se asignó de manera injusta: los gerentes se atribuyeron …
Son las 6:00 de la mañana. David empieza su primer día como «líder residente» en Crotonville, el instituto de liderazgo global de GE, con una carrera por la …
Fotografía: Ben Baker/Redux La idea: Cuando el equipo de Pinault compra una nueva marca de lujo, impulsa el crecimiento orgánico al ayudar a la marca con el …
Hemos visto a ambos lados del espectro: los ejecutivos de familia odian sus trabajos, sus negocios, sus familias, se sienten infravalorados por sus esfuerzos, …
En 1978, mi esposa, Ginger, y yo empezamos a dar paseos diarios de 30 a 60 minutos por nuestro vecindario para controlar el peso. Hemos descubierto que …
Hace unos años, esperaba a que cambiara la luz a las 51 st Calle y Quinta Avenida en Nueva York. Mientras estaba allí, un anciano del sur de Asia se acercó a mí …
En una de las sucesiones de directores ejecutivos más analizadas de la historia, los directores de Microsoft seleccionaron a Satya Nadella, con información …
La junta directiva de JP Morgan Chase ha irritado al mundo con su concisa anuncio en un reciente Presentación de 8 K que el CEO Jamie Dimon recibiría un gran …
Ya es bastante difícil dar energía a las personas en una fusión o una adquisición cuando saben que tienen muchas posibilidades de formar parte de la nueva …
Como presidente del grupo de crecimiento empresarial en American Express, Dan Schulman está intentando expandir la marca para atender a los clientes no …
Desde 2009, Adam Bryant ha entrevistado a cientos de directores ejecutivos para el artículo «Corner Office» en El New York Times. Este mes publica su segundo …
Se ha derramado mucha tinta sobre las opiniones de la gente sobre lo que hace que un líder sea un gran líder. Como científico, me gusta recurrir a los datos. En …
Aunque el fantasma del Gran Hombre sigue rondando los estudios sobre liderazgo, la mayoría de nosotros ya hemos reconocido que las organizaciones de éxito son …
Cuando asumí el cargo de CEO de Intralinks, una empresa que ofrece salas de operaciones electrónicas seguras basadas en la web, la empresa estaba perdiendo …
La selección de un nuevo director ejecutivo es fundamental, porque mucho depende de un resultado positivo. ¿Es la persona adecuada para dirigir la empresa en …
Steve Jobs. Jeff Bezos. Martha Stewart. Bill Gates. Larry Ellison. Jack Welch. Exitoso. Visionario. Competitivo. Exigente. Y cada uno con una merecida …
El título de Director Ejecutivo es un nombre algo inapropiado. La tarea de un CEO —y, de hecho, de cualquier gerente— no consiste total ni principalmente en la …
Christine Lagarde asumió el cargo de directora gerente del desmoralizado Fondo Monetario Internacional en 2011, sucediendo a Dominique Strauss-Kahn, plagado de …
Durante los últimos 19 años, Amazon.com ha revolucionado la forma en que compramos y, durante gran parte de ese tiempo, el periodista Brad Stone lo ha estado …
Durante los últimos 30 años, la mayoría de las empresas han añadido nuevos puestos de nivel C en respuesta a los cambios en los entornos empresariales. El …
La tensión sexual siempre existirá en el lugar de trabajo. Las aventuras ocurren, y donde está incluso el posibilidad de tener relaciones sexuales, hay chismes. …
¿Cómo pueden los líderes provocar y mantener el cambio en sí mismos y en sus organizaciones? Dediqué mi investigación doctoral a esta pregunta y se me ocurrió …
Cualquier persona responsable del desempeño de una gran organización conoce el valor de los líderes eficaces. La mayoría de nosotros estaremos encantados de …
«Como mujer morena, sus posibilidades de que la vean y escuchen en el mundo son casi nulas», dijo. «Para que sus ideas se vean, tienen que ser más atrevidas». …
En el verano de 2008, experimenté un cambio hormonal masivo al pasar del entorno mayoritariamente masculino y cargado de testosterona de la Escuela de Negocios …
Stephen Joel Trachtenberg es, según todos los informes, un hombre. Y lo que la gente llamaba puntada. Cuando lo conoce, para mí fue en un Reunión organizada por …
¿Cómo puedo determinar si soy un buen líder, o quizás incluso uno excelente? ¿Cuáles son mis puntos fuertes? ¿Alguno está a la altura de los niveles más altos? …
Cada persona tiene una motivación diferente. Los grandes directivos lo saben y ajustan su estilo de liderazgo en función de las motivaciones. En su libro …
La pregunta que me hizo un CEO de Fortune 100 me dejó claro lo importantes que son los protegidos para una persona poderosa. Al elegir a sus subordinados …
Desde el punto de vista de la transformación, la innovación tecnológica es fácil. El cambio cultural no lo es. Jeff Bezos lo sabe. Si quiere encender su recién …
¿Recuerda ese clásico dibujo animado neoyorquino en el que Rover estaba sentado frente a un ordenador? La leyenda decía: «En Internet, nadie sabe que es un …
El reciente derrocamiento de la primera mujer primera ministra de Australia, Julia Gillard, sigue planteando interrogantes sobre las mujeres y el liderazgo. A …
En 1973, Peter Drucker declaró en su libro Administración: tareas, responsabilidades, prácticas, «La gestión no está libre de cultura, es decir, forma parte del …
El CEO se enfrenta a un dilema: Los ingresos y los beneficios de los negocios actuales de su empresa aumentan lentamente y las empresas ya han reducido sus …
La mayoría de los presupuestos de 2013 se elaboraron en 2012, cuando las perspectivas económicas imperantes eran sombrías. Pero aquí estamos a mediados de año y …
Puede ser que todo el mundo tenga un libro en ellos, pero no todo el mundo está seguro de si deben intentar conseguirlo fuera de ellos. ¿Por qué debo escribir …
¿Qué quieren los altos ejecutivos de sus líderes? Hace poco, IBM hizo esta pregunta a 1.700 directores ejecutivos en 64 países. Los tres rasgos de liderazgo que …
Tanto en las suites C como en las salas de juntas, los debates sobre el rendimiento empresarial suelen centrarse en temas como el impulso del mercado, las …
En nuestro trabajo con los líderes sobre puntos fuertes exagerados, la gente a veces se opone a la idea de que todas las fuerzas se pueden llevar demasiado …
Es más de medianoche y Myra Wanandi escribe en su diario de la casa de Yakarta que comparte con su marido: Estoy cansado, pero tengo que concentrarme. Mi padre …
A pesar de todos los libros (miles) escritos sobre liderazgo, personas (millones) que han participado en seminarios de liderazgo y dólares (miles de millones) …
Con el exCEO A.G. Lafley volver al timón de Procter & Gamble, pregunté Rosabeth Moss Kanter para su análisis. Ocupa la cátedra Ernest L. Arbuckle en la …
Tim Cook actuó hoy de manera brillante ante el Congreso. Era autoritario, dominaba sus hechos de manera impresionante, como siempre lo es, y aportó una …
Si quiere provocar un debate vigoroso, iniciar una conversación sobre la cultura organizacional. Si bien existe un acuerdo universal en que (1) existe y (2) que …
Algunos de los mejores consejos que tenemos todos, ya sea al tomar grandes decisiones personales o al tomar decisiones empresariales críticas, son los mismos: …
La forma de capitalismo que ha surgido en Gran Bretaña es la descripción de un libro de texto sobre cómo organizar los mercados de capitales y los sectores …
He aquí una lección de liderazgo: sea egoísta. Sea muy egoísta. Para que este mensaje sea un consejo de liderazgo eficaz, tenemos que entender qué es el …
La mayoría de los 89 000 libros sobre liderazgo que se ofrecen en Amazon.com se centran en el liderazgo interpersonal tradicional: las relaciones entre líderes …
Una de mis clientas jóvenes, llamémosla Julie, tiene una misión. Julie tiene una idea, una idea que se le ha estado gestando en la cabeza durante bastante …
Hace apenas tres años escribimos un estudio de caso para Harvard Business Review basado en un ataque terrorista en nuestra ciudad natal de Boston. Eso situación …
Mañana, en su ceremonia fúnebre, recordaremos a Margaret Thatcher tanto por su estilo de liderazgo como por su política polarizante; de hecho, ambas son casi …
Quizás la mayor moda que se ha apoderado de la dirección en la última década fue la fuerzas, movimiento. Su mensaje era que había que aprovechar el talento …
Una mujer de negocios conversa con su hija de cinco años. «¿Y si le dijera que, a medida que a mamá le va mejor en el trabajo, le caigo bien a menos personas? …
Nunca antes el liderazgo había sido tan importante y nunca antes había parecido tan escaso. Se necesita un liderazgo extraordinario para mantener a una …
Cuando llegué a Mattel, la empresa perdía casi un millón de dólares al día, la bolsa de bonos estaba vacía y las adjudicaciones de acciones estaban hundidas. …
Durante los últimos años, tras los traspiés corporativos que han afectado tanto a los accionistas como a las comunidades, hemos oído hablar mucho de que los …
El anuncio la semana pasada que Samsung Electronics fue ascender a dos ejecutivos, Boo-Keun Yoon y J. K. Shin, al puesto de CEO, recibió interés en los círculos …
Para las mujeres que pueden estar «inclinándose», la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, instando a «apoyarse» requiere algunos cambios de …
El subcontratista actual de primera plana controversias en torno a la responsabilidad de BP por la explosión del Golfo y La caída de Boeing de su 787 Dreamliner …
Es un ciclo conocido: el CEO asume el cargo, comienza a adquirir conocimientos y experiencia y pronto lanza iniciativas que aumentan los resultados. Pasamos una …
¿Cuál es la diferencia entre una persona con una buena idea y una persona que puede transformar sus ideas en un impacto real? Para abordar los mayores problemas …
Quién trabaja en los de Yahoo «trabajar @home» teletrabajo campeones ¿Cree que están bromeando? Marissa Mayer no es tonta. No asumió el cargo de directora …
Los líderes deben ser firmes y fomentar la rendición de cuentas, pero también deben saber cuándo perdonar los errores del pasado para construir un futuro mejor. …
El» niebla de guerra» describe la incertidumbre a la que se enfrentan los soldados en el campo de batalla. En los mercados actuales, los líderes empresariales …
En una encuesta realizada por IBM en 2010 a más de 1500 directores ejecutivos de todo el mundo, el 80% de los líderes anticipó una mayor complejidad en el …
Hay una escena maravillosa en La odisea cuando Odiseo se prepara para dirigir su barco y sus hombres más allá de los traicioneros Sirenas, criaturas que cantan …
Como líder, ¿qué quiere lograr? ¿Sus empleados lo saben? qué¿necesita hacerse para alcanzar ese objetivo? ¿Lo saben? cómo¿Espera que se porten bien? Y, una vez …
Fotografía: Webb Chappell Los estadounidenses escuchan ahora su historia con la voz de clarín de David McCullough, la que narró la aclamada Guerra Civil y …
No hace mucho, el CEO de una empresa que conocemos reunió a sus altos ejecutivos y les pidió que buscaran nuevas oportunidades de crecimiento estratégico, …
Ángela Ahrendts, CEO de Burberry y autor de este mes Cómo lo hice, habló con Karen Dillon, editora colaboradora de HBR, en un acto en Londres. Habló de cómo la …
Hace años, trabajé en una empresa que experimentaba con la enseñanza de los principios del liderazgo a niños de primaria. Estábamos introduciendo las mismas …
Sabe que las interacciones sociales con el mercado se están convirtiendo en una fuente de innovación, estrategia, desarrollo de productos, alineación …
Hace unos años, ejecutaba un software empresa con unos 150 empleados. Me habían traído de fuera y era mi primera vez como CEO. En mitad de una jornada laboral, …
El gobierno de los Estados Unidos está a unos días de la llamada Abismo fiscal, hay mucho en juego. La semana pasada a las Acto del 90 aniversario de HBR, el …
Fotografía: Jared Leeds Muhammad Yunus ganó el Premio Nobel de la Paz por difundir el concepto del microcrédito (pequeños préstamos para ayudar a los pobres a …
Wallace Stevens fue uno de los mejores poetas estadounidenses. El autor de «El emperador de los helados» y «La idea del orden en Cayo Hueso» recibió el Pulitzer …
Hace mucho tiempo, en nuestro dorado verano olímpico, la BBC alcanzó el apogeo de sus emisiones, deleitando al público nacional y mundial con una cobertura …
La mayoría de la gente piensa carisma es como vital para el liderazgo como lo es para las estrellas de rock o los presentadores de televisión y, …
La salida del alto ejecutivo de Microsoft Steven Sinofsky a principios de esta semana ha estado muy entusiasmado con los círculos empresariales y tecnológicos. …
Elúltimo vídeo viral relacionado con las elecciones muestra al presidente Obama elogiando y dando las gracias a su equipo de voluntarios. ¿Cuál es el problema? …
A lo largo de mi vida profesional, he guardado un archivo en mi ordenador con artículos que han dado forma a mi visión del mundo o que han proporcionado …
Desde la crisis financiera de 2008, muchos líderes me han dado cuenta de que quieren hacer un mejor trabajo de liderazgo de acuerdo con sus valores personales. …
Un fabricante líder de teléfonos móviles no está en sintonía con su mercado y se esfuerza por ponerse al día. Una empresa de comercio de energía sube y, de …
En los pocos días transcurridos desde Llegó el bebé de Marissa Mayer, he visto el resurgimiento —de nuevo— del debate sobre paternidad trabajadora, permisos de …
La recopilación y el análisis de datos a gran escala se están convirtiendo rápidamente en una nueva frontera de diferenciación competitiva. En un reciente …
El hallazgo: Los mejores líderes suelen ser personas ajenas que no tienen mucha experiencia. La investigación: Gautam Mukunda estudió a líderes políticos, …
Los líderes emergentes y los emprendedores emergentes por los que apuesto tienen una cosa en común además de una idea prometedora: mucho carisma. «Paul Lee» (no …
¿Qué tienen en común el 70% de los emprendedores de éxito? Todos incubaron sus ideas de negocio cuando eran empleados de otra persona. De hecho, la mayoría de …
A dance troupe debates who should determine its creative choices.
_ Fotografía: cortesía de Prada/Costantino Ruspoli_ La idea: Mientras las casas de moda rivales han tenido problemas y han sido adquiridas por conglomerados, …
De lejos, el mejor premio que ofrece la vida es la oportunidad de trabajar duro en un trabajo que valga la pena. Theodore Roosevelt, 7 de septiembre de 1903 La …
Hay una diferencia entre dirigir una empresa global y ser un líder mundial. Estados Unidos tiene mucha gente que puede hacer lo primero, pero no tanta que haga …
“You have to deliver $300 million in incremental growth by 2015,” the business unit head told the leader of his innovation team. “That’s less than 5 percent of …
Las ventas tienen que ver con alcanzar sus números. El rápido proceso, lleno de adrenalina, de alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales viene con el …
«Un general que teme desenvainar su espada no es un buen general», dice Sr. Li Jiaxiang, presidente de Air China de 2004 a 2008 y el líder corporativo con mejor …
Siempre ha habido una interrelación complicada entre la malversación y los datos incorrectos. A lo largo de la historia, los hilanderos, los vendedores …
Con muchas empresas intentando librarse del lastre de la recesión mundial, los directores ejecutivos están deseosos de crecer. Un lugar en el que tienen que …
Mientras revisaba las entrevistas en un informe de Catalyst sobre el liderazgo, seguían surgiendo numerosas referencias a las redes y la importancia de las …
Llevo seis días dudando en hacer comentarios sobre El artículo de Anne-Marie Slaughter en El Atlántico. Como autor de Hambre de bebé y La guerra contra los …
La falta de mujeres en los altos cargos y en las salas de juntas corporativas ha estado en los titulares a ambos lados del Atlántico. El tema es sintomático de …
Los estudios de casos ficticios de HBR presentan los dilemas a los que se enfrentan los líderes de empresas reales y ofrecen soluciones de la mano de expertos. …
En el espíritu de la innovación inversa y la tutoría inversa, les propongo que la próxima tendencia a tener en cuenta en el liderazgo es, lo han adivinado, el …
Cuando escribe en Internet, nadie cheques para ver si tiene un título en periodismo antes de que empiecen a leer. Si sufre un terremoto y quiere informar sobre …
En nuestroúltimo blog, hablamos de la importancia de la competencia para fomentar la confianza que se necesita como gerente para influir en los demás. Hicimos …
Es deprimente darse cuenta de lo pocos equipos en nuestras vidas que utilizan bien su capital humano y sus oportunidades cuando se trata de mantener el …
La respuesta a nuestro blog de HBR»¿Las mujeres son mejores líderes que los hombres?» ha sido dramático, por decir lo menos. Está claro que las mujeres en el …
Si los altos ejecutivos sienten una presión cada vez mayor sobre su tiempo —y pocos dirían que no es así—, ¿por qué añadirían más a sus platos? Parece …
Fotografía: Getty Images La idea: Los ejecutivos occidentales pueden quejarse de que sus organizaciones son burocráticas, endogámicas o reacias al riesgo, pero …
A veces, las medidas que los gerentes utilizan para guiar sus decisiones dejan de tener sentido. Tomemos como ejemplo las puntuaciones de televisión: la métrica …
Todos hemos escuchado las afirmaciones, las teorías y las especulaciones sobre las formas en que los estilos de liderazgo varían entre mujeres y hombres. Los …
Creo que Steve Jobs estuvo entre los mejores directores ejecutivos de esta generación porque creó categorías completamente nuevas seis veces en una década y …
Desde extravagantes paquetes de compensación hasta acalorados enfrentamientos en las salas de juntas y salidas dramáticas, los directores ejecutivos que se …
Desde Daniel Goleman es Inteligencia emocional, hemos reconocido la importancia de sintonizar los factores sociales y emocionales en el lugar de trabajo. Pero …
Es duro en la cima y cada vez es más duro. La rotación de los directores ejecutivos en las medianas y grandes empresas estadounidenses se está acelerando: hoy …
Esta publicación forma parte del HBR Insight Center, La próxima generación de líderes mundiales. ¿Cuáles son los directores ejecutivos con mejor desempeño de la …
Esta publicación forma parte del HBR Insight Center, La próxima generación de líderes mundiales. Mientras observamos a los líderes empresariales esforzarse por …
A todos nos ha pasado: atrapados en reuniones inútiles en las que los participantes tienen miedo de hablar con honestidad. Jugamos con los pulgares hojeando las …
Para que su equipo y usted tengan un buen comienzo para el nuevo año, concéntrese en el progreso. Nuestra investigación descubrió que fomentar el progreso en un …
El 14 de diciembre es el aniversario de la conquista del Polo Sur. Mañana, hace cien años Roald Amundsen y sus compañeros de equipo de la pequeña Noruega recién …
A medida que nos acercamos al final de un año amargo, divisivo y francamente feo en los negocios y la sociedad, es difícil elegir la única gran historia que …
Kenneth Cole es diseñador, activista y casado y padre de tres hijos que afirma que prospera en el trabajo, en casa y en la comunidad al fusionar estos tres …
El Ocupar Wall Street el movimiento ha dejado perplejos y frustrados a los observadores y analistas por su persistente negativa a nominar a una dirección …
La semana pasada, dedicamos un tiempo a pensar en nuestros veteranos en un día en el que se les rinde homenaje. Pero noticias recientes revela un problema …
Las noticias de negocios están llenas de historias sobre el hecho de que las grandes empresas se expanden a una velocidad vertiginosa fuera de los EE. UU. …
Los biólogos evolutivos han aprendido que las personas con una mayor «aptitud genética», como lo demuestra un alto grado de simetría corporal entre la izquierda …
Catalyst, de la que soy CEO, ha asesorado a las empresas durante décadas sobre cómo crear redes de mujeres, programas de tutoría y otras iniciativas que …
Esta entrada de blog forma parte del foro en línea de HBR El papel del CEO en la reparación del sistema. Hace poco escuché que el único grupo al que se tiene …
Escuche las clases de MBA y las conferencias corporativas y escuchará muchas charlas sobre la necesidad de misiones inspiradoras, un comportamiento ético y un …
Hace poco, estuve sentado en Washington, D.C., en la oficina del CEO de una empresa de transporte y logística. En la esquina derecha de su oficina había un …
El tercer artículo de una serie de cuatro artículos. Sus conclusiones se basan en datos de un estudio global de más de 6 000 representantes de ventas en casi …
Steve Jobs consiguió el puesto número uno en nuestro ranking de los mejores directores ejecutivos del mundo, publicado en HBR en enero de 2010. A diferencia de …
El fallecimiento de Steve Job puede ser uno de esos acontecimientos que nuestra memoria se traga por completo. Los que marcan nuestras historias de vida y que …
Esta entrada de blog forma parte del foro en línea de HBR El papel del CEO en la reparación del sistema. En una entrada de blog anterior, observé que los …
Elúltimo informe oficial en la explosión de abril de 2010 en la plataforma Deepwater Horizon se emitió el 16 de septiembre. Sin embargo, la pregunta fundamental …
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Forbes publicó recientemente nuestra lista de las empresas más innovadoras del mundo en la que clasificamos a las empresas en función de su prima de innovación. …
Nosotros hace poco regresó de interesantes tareas en una importante empresa de bienes de consumo y en una firma farmacéutica mundial. Al más puro estilo …
Imagínese a dos hombres en un bote salvavidas en medio del océano. No hay tierra a la vista. El sol cae sin piedad desde un cielo despejado. Raciones limitadas …
Entre los muchos datos impactantes que han surgido del Noticias del mundo crisis de hackeo, son las revelaciones sobre el disfuncional liderazgo de News …
Michael Porter abrió su clásico artículo sobre las cinco fuerzas con estas frases: «En esencia, el trabajo del estratega es entender la competencia y hacerle …
Entre los activistas de derechos humanos, lo comparan a menudo con Gandhi y Martin Luther King, Jr., pero el arzobispo emérito Desmond Tutu recela ante esas …
En la gestión, la equidad es una virtud. Numerosos estudios académicos han demostrado que los líderes más eficaces son generalmente aquellos que dan voz a los …
Las ciencias de la gestión siempre han estado dominadas por lo que se conoce como método cartesiano, tal como lo inventó el filósofo francés Rene Descartes y …
Ferran Adrià ha dedicado tres décadas a reinventar la alta cocina, trabajando en su restaurante, elBulli, en Roses (España), y en su «laboratorio» gastronómico …
Los datos parecen claros en El conflicto de intereses de David Sokol en el Oferta entre Berkshire/Lubrizol. Compró acciones de Lubrizol y, luego, alentó a …
Con una expectativa nerviosa, pero sobre todo ansiosa, subí a la alta dirección para reunirme con un alto directivo de Merrill Lynch. Cuando lo conocí por …
No importa el éxito o la seguridad que parezca una empresa, ya no hay períodos de aguas tranquilas para los líderes de ningún sector. Una estadística amplia …
Desde que era pequeño, me dan miedo los caballos. Siempre me parecieron tan grandes y tan poderosos, especialmente cuando los vi galopar y escuché el estruendo …
Resulta que los directores más responsables del éxito o el fracaso de una empresa son aquellos con los que el CEO pasa menos tiempo. Las personas de las que …
Fotografía: Mark Seliger, cortesía de Nikon USA Mijaíl Baryshnikov comenzó a estudiar balé a los nueve años en su Riga natal, Letonia, que entonces formaba …
Hace poco leí un artículo en el que un psicólogo del desarrollo citaba una montaña de pruebas mostrando que el IQ era uno de los predictores más importantes de …
No es noticia que los líderes empresariales trabajen en entornos cada vez más inciertos. Tampoco sorprenderá a nadie que, en condiciones de incertidumbre, los …
Esta publicación forma parte de Número especial de HBR sobre el fracaso. En lo que respecta a los negocios, somos increíblemente reacios y temerosos de cometer …
No cabe duda de que los pensadores de gestión sobreexplotan a los directores de orquesta para describir lo que hacen los líderes eficaces en las organizaciones. …
Hace unas semanas, estaba en Barcelona por un viaje de negocios y dediqué un día a visitar la ciudad. Quería sentir, aunque solo fuera por unas horas, la …
No puede hacer mucho para endulzar una decisión tremendamente mala. Pero es importante saber la diferencia entre un error de juicio puntual y la decisión de …
Cuando hablamos con directores ejecutivos que son nuevos en su puesto, siempre hablan de su legado. ¿Cómo pueden crear el tipo de ventaja que permitirá a su …
Fortuna nombrado recientemente Empresario del Año en 2010, y la lista era, en su mayor parte, predecible. Sí, hubo directores ejecutivos fundadores de niños …
Como a millones de personas más, nos ha emocionado y aterrorizado la noticias inesperadas y sin precedentes que llegan de Egipto en las últimas semanas. Como …
La mayoría de la gente está de acuerdo en que la autenticidad tiene una gran relación calidad-precio. Preferimos ser —o seguir— un líder que es real que uno que …
La red de blogs de HBR publicó este artículo de Jeffrey Pfeffer en enero de 2011, cuando el CEO de Apple, Steve Jobs, comenzó su tercera licencia médica en la …
Un amigo mío que había asumido la dirección de un importante departamento gubernamental se dio cuenta enseguida de lo mal que se abusaba de la palabra …
Bob Brennan no es un nombre conocido, pero el CEO de Iron Mountain recientemente dio un notable Entrevista con el CEO. La mayoría de las entrevistas con los …
¿Soy lo suficientemente bueno?» «¿Estoy preparado? Es mi gran oportunidad, pero ahora no estoy seguro de estar preparado». Estas ideas plagaron a Jason, un …
Wynton Marsalis creció en una familia de músicos de jazz de Nueva Orleans y recibió su primera trompeta como regalo de sexto cumpleaños del director de la banda …
Desde las comunidades más pobres del mundo hasta las oficinas de las esquinas de sus empresas más grandes, los empleados ambiciosos se enfrentan al mismo …
Hace 32 años que es tendero y CEO. Últimamente, el cofundador y codirector ejecutivo de Whole Foods Market, John Mackey, con sus polémicas declaraciones sobre …
A medida que el año se acerca a su fin, reflexiono sobre lo que he aprendido sobre el liderazgo de mis clientes. Ha sido un año de desafíos para la mayoría: …
Es la sabiduría convencional la que apoya una década de investigación académica: los extrovertidos son los mejores líderes. Estas personas —dominantes y …
Esta publicación forma parte de un examen de HBR Spotlight lecciones de liderazgo del ejército. Desde el 11 de septiembre, la necesidad de aumentar la …
Esta publicación forma parte de un examen de HBR Spotlight lecciones de liderazgo del ejército. Celebramos al ejército de los Estados Unidos porque tiene razón …
Mi esposa, Ann Strubler, violinista de la Orquesta Sinfónica de Detroit, terminó su carrera con una nota triste pero agradecida. Se sintió privilegiada de haber …
Jack Welch, un humilde ingeniero químico, nos cuenta en su autobiografía por qué fue capaz de tomar decisiones estratégicas en toda la cartera de GE, desde la …
De vez en cuando, tiene una pequeña experiencia en los negocios que enseña grandes lecciones sobre lo que realmente separa a los ganadores de los perdedores. …
Esta publicación forma parte de un examen de HBR Spotlight lecciones de liderazgo del ejército. ¿Qué valor tienen las fuerzas armadas para una organización? Las …
Cuándo Ann Moore estaba en camino de convertirse en directora ejecutiva de Time Inc.., antes de que las mujeres ocuparan los puestos de la alta dirección, se …
Fuerza y potencia: ¿en qué se diferencian en el siglo XXI? ¿Y de dónde podrían venir, en realidad? Estas son algunas ideas que se me ocurrieron después de leer …
¿Qué tienen en común liderar el cambio y la física? Buena pregunta. No tengo ni idea. Lo sé para mi nuevo libro, Adquisición Tengo un coautor, Lorne Whitehead, …
Cuando tengo tiempo, me gusta cocinar chile. Pero no soy chef. De hecho, solo hace poco he empezado a ignorar las recetas y a experimentar un poco. He aprendido …
En una entrada de blog reciente, hablamos de cómo reencuadres como Indra Nooyi de PepsiCo y la de GE Jeffrey Immelt están cambiando radicalmente su percepción …
En 1997, estaba trabajando en un periódico que apoyó la campaña electoral de Tony Blair e incluyó a colegas que se unieron al círculo íntimo de Blair. El …
Ben Bradlee escribió su primer artículo periodístico a los 15 años, cuando trabajaba como copista de verano en el El Beverly Evening Times en Massachusetts. Se …
De vez en cuando, los ejecutivos que deberían saberlo mejor hacen estupideces. Parece que lo tienen todo, pero actúan como si quisieran perderlo todo. Lo que …
Es justo suponer que como la economía estadounidense comienza a dar señales de fortalecimiento, la contratación también lo hará, ya que las organizaciones …
He leído con interés el reciente post de David Simms sobre el poder del fracaso positivo. Por supuesto, estoy de acuerdo con la perspectiva general: dada la …
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Mis amigos en el Washington Post, donde formo parte del panel «Sobre el liderazgo» del periódico, hice una pregunta provocadora al grupo que es perfecta para …
De Tony Hayward salida prevista como CEO de BP hoy no será la mayor sorpresa; la sorpresa es que ha tardado tanto. ( Pedí públicamente su renuncia hace algún …
Dirigir a los profesionales altamente cualificados de hoy en día requiere habilidades especiales, y no las que usted piensa. A menudo, los trabajadores del …
Hace poco publiqué una lista de 12 cosas en las que creen los buenos jefes. Ahora voy a ahondar en cada uno de ellos. Este post trata sobre la sexta creencia: …
Uno de los jefes en los que destaco mis elogios mi nuevo libro es Patricia (Pat) McDonald, de Intel, directora de una planta de fabricación que la empresa, en …
Mi colega Gökçe Sargut y yo estamos trabajando en cómo los ejecutivos pueden mejorar la forma en que funcionan sus organizaciones en condiciones de complejidad. …
Si un líder es como un director de orquesta, como Peter Drucker dijo, entonces, ¿los líderes virtuales son como los directores virtuales? En este vídeo, Eric …
Hace poco publiqué una lista de 12 cosas en las que creen los buenos jefes. Ahora voy a ahondar en cada uno de ellos. Este post trata sobre la cuarta creencia: …
Es muy posible que el presidente Obama haya cometido un grave error de gestión al destituir al general Stanley McChrystal, el principal comandante de las tropas …
Basado en una encuesta realizada a más de 3600 estudiantes de posgrado y pregrado de todo el mundo, IBM publicó recientemente Estudio global para estudiantes de …
Hace poco publiqué una lista de 12 cosas en las que creen los buenos jefes. Ahora voy a ahondar en cada uno de ellos. Este post trata sobre la tercera creencia: …
Hace poco publiqué una lista de 12 cosas en las que creen los buenos jefes. Ahora voy a ahondar en cada uno de ellos. Este post trata sobre la segunda creencia: …
(Nota del editor: Esta entrada concluye una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas por …
Tony Hsieh es el CEO de Zappos.com, Inc. Durante los últimos 10 años, la empresa ha pasado de casi no vender a superar los mil millones de dólares en ventas …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
La semana pasada publiqué una lista de 12 cosas en las que creen los buenos jefes. No le expliqué ninguna de ellas, pero le prometí que lo haría en una serie de …
Nos gusta preguntar a personas al azar en los aeropuertos y ascensores qué es lo que les gusta de su trabajo. Las respuestas van desde «el desafío» hasta «la …
(Nota del editor: Este post forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones que generen …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
Cuanto más éxito tienen las empresas, más difícil les resulta reconocer cuándo deben cambiar. Todos sabemos que muchos sectores, como el entretenimiento, la …
Joe Girardi escribió en un ensayo de tercer grado que quería jugar en los Chicago Cubs y que creció para hacer exactamente eso. Tras retirarse de la captura, …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
¿Qué hace que un jefe sea genial? Es una pregunta que llevo un tiempo investigando. En junio de 2009, le ofrecí algunos análisis en HBR sobre el tema, y más …
Con la expansión global, la reestructuración intra e interindustrial y el aumento del número de organizaciones que se fusionan, la necesidad de una flexibilidad …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
Como el gran nebrasquino Fred Astaire(nacido como Frederick Austerlitz, Omaha, 1899) cantaba: «Puede que haya problemas por delante…» Un artículo …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
Los legisladores interrogaron esta semana a los ejecutivos de las tres compañías que estuvieron en el centro del reciente y masivo derrame de petróleo en el …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
(Nota del editor: Este post forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones que generen …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro. Las conversaciones generadas …
Algunos líderes agotan toda la inteligencia y la capacidad de sus equipos. Como tienen que ser la persona más inteligente y capaz de la sala, estos gerentes …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo podría ser el liderazgo en el futuro.) Entre en cualquier …
(Nota del editor: Esta entrada forma parte de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo el liderazgo podría verse en el futuro.) La falta de sentido, que no …
(Nota del editor: Esta entrada es la tercera de una serie de blogs de seis semanas sobre cómo el liderazgo podría verse en el futuro.) Estoy harto de oír lo …
Por favor, únase a nosotros durante las próximas seis semanas mientras juntos imaginamos el futuro del liderazgo. Cada semana exploraremos la palabra L desde un …
Como cuestión de política, no hacemos reseñas de nuestros propios libros, pero esperamos que lo haga. Esté atento a los siguientes títulos de prensa en mayo y …
Nota del editor: Para obtener más información sobre C.K. Prahalad, visite nuestra sección especial en conmemoración de este destacado pensador de la gestión. …
A menudo tengo que recordar a los directores ejecutivos dedicados e inteligentes con los que trabajo que liderar lleva tiempo y energía. Dirigir los …
En El manifiesto de la lista de verificación, Atul Gawande explica que los procesos complicados, como la cirugía, en los que el error humano puede provocar una …
Febrero es el mes de los presidentes y, en este marco, es un buen momento para pasar unas horas con Abraham Lincoln. La vida y el liderazgo de Lincoln ofrecen …
Esta es la primera de una serie de historias de directores ejecutivos sobre los acontecimientos que más les cambiaron la vida en sus carreras. A veces, el …
A lo largo de su larga carrera, Peter Drucker encabezó innumerables conferencias y se reunió con grupos incalculables de ejecutivos: directores corporativos, …
¿Los CEO con MBA son realmente líderes más fuertes? La respuesta puede depender de la edad del CEO. Inspirados en el intenso debate del año pasado sobre el …
Mucha gente ha culpado al pensamiento cortoplacista de la causa de nuestros problemas económicos actuales, lo que ha provocado un debate sobre el plazo que …
Estimados líderes mundiales, Esta relación no está funcionando. Es hora de que exploremos otras oportunidades del gobierno. Hemos intentado que funcione. Pero …
Si le pidiéramos que hiciera una lista de los 50 CEO con mejor rendimiento del mundo, ¿a quién llamaría? ¿Jeffrey Immelt? ¿Jamie Dimon? ¿Carlos Ghosn? ¿Están en …
Regresé hace poco de la Foro mundial de Peter Drucker Viena, Austria, un acto celebrado como parte de la celebración del centenario del nacimiento de Peter …
Es difícil concentrarse en el trabajo cuando su hijo tiene alucinaciones. Uno de los temas menos discutidos y aún más destacados para las empresas …
Pregunta de esta semana para Pregúntale al entrenador: Me está costando liderar a mi equipo. Los miembros del equipo no seguirán mis instrucciones, lo que estoy …
Fui a la oficina de un CEO de una importante empresa de energía para una reunión por primera vez y pude ver que estaba visiblemente molesto. Por último, le …
Prestar atención a la sabiduría de Peter Drucker podría habernos ayudado a evitar (y nos ayudará a resolver) numerosos desafíos que aquejan a las comunidades de …
El senador Edward M. Kennedy, cuya pérdida Estados Unidos está de luto, no era uno de los favoritos de la comunidad empresarial tradicional. Luchó por los …
«Incluso las personas que escribieron la Biblia fueron lo suficientemente inteligentes como para saber: ‘contarles una historia’. El tema era la …
El concepto de transparencia está recibiendo una atención renovada con la crisis financiera. Si, por ejemplo, Lehman Brothers hubiera permitido un flujo de …
Steve Kaplan pasa por alto un punto importante cuando afirma que solo la «renta variable externa» o el mercado deberían determinar cuánto se le paga a un CEO. …
A. G. Lafley’s decisión de dimitir como CEO de Procter & Gamble, antes de lo previsto, hizo que el precio de las acciones de la empresa cayera unos …
Si su lugar de trabajo es como muchos hoy en día, todos los ojos están puestos en el jefe. Los números no son buenos, el equipo sénior se está reuniendo y el …
«O es una persona ética o no lo es». Ese era el primera respuesta al elocuente blog de Aine Donovan»¿Pueden las clases de ética curar las trampas?» Y tiene …
Warren G. Bennis, una destacada autoridad en materia de liderazgo con más de 25 libros a su nombre, es profesor universitario y profesor distinguido de …
En el Harvard Business IdeaCast de esta semana, entrevisté a Paul Levy, presidente y director ejecutivo del Centro Médico Beth Israel Deaconess, sobre el …
El éxito empresarial se basa en un buen liderazgo. O eso creíamos todos. Durante al menos una generación, hemos elogiado a los ejecutivos corporativos como …
Phil Terry es el fundador de los Creative Good Councils, redes de liderazgo y aprendizaje entre pares para altos ejecutivos, ejecutivos y asociados. Eliot …
Cuando John aceptó el cargo de presidente de ELEVARSE el año pasado, se despidió de la tenencia con un beso. Dejó una vida acolchada en Laboratorio de medios …
El verdadero liderazgo nunca es una cuestión de mera autoridad formal. Los líderes son eficaces cuando otras personas los reconocen como tales: escuchan …
Roland Burris es por fin senador de los Estados Unidos. Tras ser nombrado por el deshonrado gobernador, Rod Blagojevich, Burris se esforzó, a pesar del disgusto …
No hablaba de nacionalizar el sistema bancario nacional ni de reactivar la economía en la mayor crisis financiera desde la Gran Depresión. Pero cuando el …
Visite nuestro análisis detallado de Los primeros 90 días de Obama en el cargo. «Carisma». Hasta ahora, la palabra había perdido su valor. Hasta ahora, la …
La secretaria de Estado designada, Hillary Rodham Clinton, habló del «poder inteligente» durante sus audiencias de confirmación ante el Comité de Relaciones …
Cuando un proveedor de atención médica o un abogado es negligente hasta un punto que se desvía de los estándares aceptados de la práctica profesional, y cuando …
Pervez Musharraf era el objeto de su afecto, pero George W. Bush no pudo salvar su pellejo. El presidente de los Estados Unidos no pudo salvar al presidente de …
Ha sido una gran semana para aquellos de nosotros que tenemos la intención de detener a los malos líderes, y una semana igual de excelente para aquellos de …
Los que lean mi blog de vez en cuando, o que de alguna otra manera estén familiarizados con mi trabajo, no se sorprenderán al enterarse de que cada vez que hay …
Durante la última semana, los tut-tutting se transformaron en gritos y gritos. Pero ya era muy poco y demasiado tarde. A pesar de todos los recientes …
Hoy es el último día de trabajo de Bill Gates en Microsoft. Se ha escrito y hablado tanto de él que otra columna parece redundante. Puede que algunas personas …
La pregunta de esta semana para Ask the Coach: En muchos sentidos, los líderes tienen que aprender a actuar. ¿Qué pueden aprender los líderes de los actores? Mi …
La gestión matricial existe desde hace 40 años, pero su eficacia y viabilidad han tenido pocos desafíos. La mayoría de los escritores y teóricos de la gestión …
El panorama empresarial del mañana bien podría ser un territorio ajeno para los líderes empresariales actuales. En muchas empresas, la toma de decisiones …
No es exagerado decir que la gobernanza de las empresas ha pasado del santuario interior de la sala de juntas a ser el centro de atención del discurso público. …
En mi trabajo de investigación y coaching durante las dos últimas décadas, he conocido a muchas personas que se sienten insatisfechas, abrumadas o estancadas …
♦ CASO INTERACTIVO: Vea la entrevista con el autor y envíe su comentario sobre el caso. Gordon McMaster, director ejecutivo de Hunsk Engines, presentó a su …
«Necesitamos líderes», insiste el historiador estadounidense David McCullough, «y no solo líderes políticos. Necesitamos líderes en todos los campos, en todas …
Gracias a la combinación de las fuerzas de la globalización y la subcontratación, cada vez más directivos se enfrentan al desafío de dirigir a los empleados …
Michael Maccoby es autor de» Los líderes que necesitamos y lo que nos hace seguir.” Desde su fundación por Pierre Omidyar en 1995, eBay se ha convertido en un …
Nos atraen las historias de líderes eficaces en acción. Su decisión nos da fuerzas. Los acontecimientos que se desarrollan a partir de sus movimientos audaces, …
Nuestra historia favorita sobre cómo se hace realmente la estrategia proviene de una visita que uno de nosotros, el autor principal, hizo a la sede de una gran …
«Está saliendo del edificio y se lleva consigo a Sweetie y Scotty», informó la profunda voz masculina que salía del teléfono móvil en las manos de Anne Baxter. …
Durante la última década, he visto a más de 100 empresas intentar convertirse en competidores significativamente mejores. Han incluido organizaciones grandes …
Como director de la «Orquesta de los Estados Unidos», los Boston Pops, durante los últimos 12 años, Keith Lockhart ha dirigido más de 900 conciertos en los …
Reimpresión: R0606D El deseo de triunfar es una de las principales fuentes de fortaleza en los negocios y va en aumento. La consultora de los autores ha visto …
Reimpresión: R0604A Cuando Bob Carlton decidió expandir OptiMotors, el fabricante de piezas de motores de Alabama que había fundado, sabía que tendría que …
Reimpresión: R0604B Nadie puede liderar si no adquiere primero el poder, y ningún líder puede ser grandioso si no sabe cómo utilizar ese poder. El problema es …
Si el CEO se sienta en el banquillo, el sillón del CFO está echando humo. Según un análisis realizado por el consejo ejecutivo del CFO, la rotación anual de los …
En 1971, un hombre aparentemente normal llamado Darwin E. Smith fue nombrado director ejecutivo de Kimberly-Clark, una antigua y aburrida empresa papelera cuyas …
Leaders are at the top of their game when they act from their deepest values and instincts. Usually they tap into these fundamental qualities during a crisis, …
La cultura corporativa, al igual que el carácter personal, es una cualidad amorfa que ejerce una poderosa influencia. Los observadores empresariales han …
En un sector plagado de quiebras, JetBlue Airways ha triplicado sus ingresos en los cuatro años transcurridos desde su lanzamiento. La contención inteligente de …
Poco después de ser elegido presidente de los Estados Unidos en 1960, John Kennedy le ofreció a Robert McNamara, entonces presidente de Ford, el puesto de …
En julio de 2003, International Business Machines Corporation llevó a cabo un experimento de 72 horas cuyo resultado era tan incierto como cualquier cosa que …
Liderazgo. Todos sabemos lo que es eso. Estimula el trabajo en equipo. Tiene una visión a largo plazo. Genera confianza. Y más. ¿Cierto? Pues permítame hacerle …
Reimpresión: R0407D Es un buen problema tener un crecimiento rápido, pero difícil de gestionar bien. En esta entrevista, Kevin Sharer, director ejecutivo del …
Un ejecutivo eficaz sí no necesita ser un líder en el sentido en que el término se usa ahora con más frecuencia. Harry Truman no tenía ni un ápice de carisma, …
El paseo desde el acogedor alojamiento de Norman Windom en el centro de la ciudad hasta el Etoile, un joyero de teatro ubicado justo al lado de Times Square, …
Estamos en mayo y para cualquier aficionado estadounidense a las carreras de pura sangre eso significa una cosa: la Triple Corona. La primera de las carreras, …
Aunque la obra más reciente de autores como Abraham Zaleznik y Daniel Goleman ha cambiado radicalmente nuestra forma de ver el liderazgo, muchos de sus temas se …
La visión tradicional de la dirección, en 1977, cuando Abraham Zaleznik escribió este artículo, se centró en la estructura y los procesos organizativos. El …
Reimpresión: R0401D Los líderes pasan por muchas transiciones en sus carreras. Cada una de ellas conlleva nuevas crisis y desafíos, desde hacerse cargo de una …
Nos guste o no, los líderes tienen que gestionar el estado de ánimo de sus organizaciones. Los líderes más talentosos lo logran mediante el uso de una …
Cuando Michael Maccoby escribió este artículo, que se publicó por primera vez a principios del 2000, el mundo empresarial seguía bajo el hechizo de Internet y …
No siempre es obvio de dónde vienen las ideas de gestión. En nuestro libro reciente,¿Cuál es la gran idea?, queríamos dejar claro cómo estas ideas se originan y …
La mayoría de las organizaciones tienen dificultades para desarrollar el liderazgo. Ascenden a sus mejores jugadores a puestos directivos, los someten a algunos …
Hemos recorrido un largo camino desde que Frederick Taylor, el padre de la gestión científica, afirmó: «Lo que los trabajadores más quieren de sus empleadores, …
John Bryant tenía en mente otro tipo de empresa cuando lanzó Maverick Advertising en 1989. Repelido por el pretencioso y despiadado mundo de las agencias de …
El 11 de septiembre de 2001, Marsh & McLennan Companies tenía 1.908 personas trabajando o visitando nuestras oficinas en las torres gemelas del World Trade …
El lunes 10 de febrero de 1986 fue mi primer día como director ejecutivo de Blue Cross of California. En una recepción de bienvenida, la empresa me obsequió una …
Insights on gender, leadership, and power formed over 25 years on the front lines.
William William George fue director ejecutivo de Medtronic, una empresa de tecnología médica con sede en Minneapolis, de 1991 a 2001. Fue presidente del consejo …
If you want great performance, lay down the law and turn up the heat.
Diseño juegos para ganarme la vida. No los videojuegos, sino los juegos tradicionales que se juegan en el tablero o con cartas, el tipo de juegos en los que lo …
Siga las palabras de un académico de liderazgo: mis colegas y yo somos un grupo muy reñido. En todo caso, las diferencias entre nosotros son aún mayores ahora …
Jill Hoover sonrió mientras el sonido de los gritos de los niños llenaba el aire que la rodeaba. «¿Podría repetirlo, Bill?» llamó al director del parque, quien …
En mayo del año pasado, cuando estaba sentado en un avión que volaba a la costa oeste, pensé: «¿Qué he hecho?» Acababa de dejar mi trabajo en Kraft Foods, la …
Para los ejecutivos que creen que las empresas se basan en nuevas ideas inteligentes (no solo montones de información, tecnologías geniales y directores …
La AlliedSignal a la que me uní como CEO en 1991 estaba en mal estado desde cualquier punto de vista. La moral estaba baja, el precio de las acciones estaba …
Even the most talented teams can fall into a habit of poor performance. If you want to break that habit, says one of the NFL’s winningest coaches, you’d better …
¿Quién no ha oído el mantra: cambiar o perecer? Ya es un cliché corporativo. Y como muchos clichés, resulta que es cierto. Pero también lo es su triste …
Roger Cushing siempre era la primera persona en llegar a la sede corporativa de Glamor-a-Go-Go. Necesitaba la tranquilidad de las primeras horas de la mañana …
Contratar nunca ha sido fácil. Hace unos dos mil años, los funcionarios de la dinastía Han intentaron convertir el proceso en una ciencia creando una …
Límites abiertos: crear innovación empresarial a través de la complejidad Howard Sherman y Ron Schultz Reading, Massachusetts.: Perseus Books, 1998 Siempre ha …
Jacques Nasser, el recién nombrado CEO de Ford Motor Company, se incorporó a Ford Australia en 1968 como analista financiero. La familia de Nasser, originaria …
Few management topics have received as much attention recently as empowerment. In the past four years alone, nearly 30,000 articles about empowerment have …
Puede que Bramwell Tovey, director artístico y director de la Orquesta Sinfónica de Winnipeg, no parezca el típico director. De hecho, en comparación con, por …
¿Es la responsabilidad principal de la empresa ante sus accionistas o sus partes interesadas? ¿Cuál es la función adecuada del consejo de administración de una …
Con un aspecto viejo y cansado, John R. «Jack» Williamson III, de 71 años, se subió a una mesa en el gran vestíbulo de Benson Electric, un$ 80 millones de …
Muchos ejecutivos no entienden claramente que guiar a una organización no es sinónimo de liderazgo. Puede que reconozcamos el liderazgo cuando lo vemos, pero su …
With his talk of “the shrinking half-life of ideas,” “virtual team networks,” and “breakthrough thinking,” John Browne sounds more like a Silicon Valley CEO …
Wriston: Walter Wriston, Citibank y el ascenso y la caída de la supremacía financiera estadounidense, Phillip L. Zweig (Nueva York: Crown Publishers, 1995). El …
La gestión de cambios no funciona como debería. En una estadística reveladora, los principales profesionales de la reingeniería corporativa radical afirman que …
Mentes líderes: una anatomía del liderazgo, Howard Gardner, con la colaboración de Emma Laskin (Nueva York: BasicBooks, 1995). Escribir sobre liderazgo se ha …
Los directores ejecutivos se enfrentan habitualmente a preguntas sobre las compensaciones de las inversiones. Sin embargo, en el caso de las inversiones en …
Durante la última década, he visto a más de 100 empresas tratar de convertirse en competidores significativamente mejores. Entre ellas se encuentran …
El debate sobre el gobierno corporativo se ha centrado durante mucho tiempo en el poder. El objetivo ha sido reforzar el control sobre los directivos díscolos. …
ABB Asea Brown Boveri, la empresa de ingeniería eléctrica de 30 000 millones de dólares, ha recibido casi la misma atención de los medios por su novedosa …
Si la década de 1980 fue la década en la que se arraigó el movimiento para empoderar a los trabajadores de fábricas y oficinas estadounidenses, la década de …
La estructura sigue a la estrategia. Y estructura de soporte de sistemas. Pocos aforismos han penetrado tanto en el pensamiento empresarial occidental como …
¿Es cierto que los representantes respetados del mundo empresarial suelen ser sorprendentemente ineficaces como miembros de los consejos de administración de …
El liderazgo es la clave para desarrollar productos excelentes. ¿Qué es un gran producto? Uno que sorprenda y deleite a sus clientes. Para lograr ese objetivo, …
What really happened to Raft No. 4 on an Outward Bound trip down the Rogue River?
Una de las filosofías políticas más antiguas del mundo es su tema de interés más reciente. La Comunidad Europea, la nueva Comunidad de Estados Independientes, …
Como presidente y CEO de Xerox Corporation, Paul Allaire dirige una empresa que es un microcosmos de los cambios que están transformando los negocios …
Nike is a champion brand builder. Its advertising slogans—“Bo Knows,” “Just Do It,” “There Is No Finish Line”—have moved beyond advertising into popular …
Los estudiantes de administración llevan años intentando entender por qué las mismas actividades conducen a la renovación en una empresa y a más del mismo …
Competir en la industria de las telecomunicaciones es cada vez más un juego mundial. Los rápidos avances científicos están aumentando la velocidad de las …
As chairman and CEO of Levi Strauss & Co., Robert D. Haas has inherited a dual legacy. Ever since its founding in 1850, the San Francisco-based apparel …
El otro día me pidieron que formara parte del consejo de administración de una empresa que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. Me sentí halagado de que …
Mi primer trabajo real fue de vendedor junior en la Quality Park Envelope Company. Cuando se trataba de formar a los vendedores, Quality Park creía en lo …
Si pregunta a los gerentes qué hacen, lo más probable es que le digan que planifican, organizan, coordinan y controlan. Entonces mire lo que hacen. No se …
Estamos convencidos de que las empresas triunfan o fracasan, compiten o se desmoronan, en función de lo bien que estén dirigidas. Así que estudiamos a los …
George Mansfield se sirvió otra taza de café y caminó por el pasillo hasta la oficina de Pete Jameson. Había pasado media noche pensando en cómo abordar un …
Nadie, ni Joseph en Egipto ni Alfred Sloan, se ha enfrentado nunca a un desafío de gestión tan trascendental como el que se ha propuesto Mijaíl Gorbachov. En …
Esta es la cuarta de la serie de entrevistas de HBR con algunos de los líderes más reconocidos del mundo, personas que no han dirigido una empresa sino un país. …
La Corporación Dayton Hudson es conocida por su crecimiento rentable como empresa minorista diversificada, por su estrategia de comercialización, por su …
En las artes es un hecho aceptado que un joven aprende mejor el oficio cuando estudia con un máster. También en los negocios, se ha documentado la importancia …
Si, como muchos han argumentado, la dirección es realmente un arte, si el liderazgo implica algo más que habilidades analíticas y estadísticas, tendría sentido …
Lo que este destacado psicólogo llama «la falacia del gran imbécil» es una suposición gerencial inconsciente sobre las personas y cómo deben motivarse. El …
Para muchos empresarios que intentan mantenerse al día con los conceptos de gestión, la literatura a veces debe parecer más confusa que esclarecedora. Además de …
