All articles tagged with "Gestión De Recursos Humanos"
La reactivación de la industria manufacturera es una de las piedras angulares de la plataforma económica del presidente Donald Trump. Un sector manufacturero …
Dado que el Congreso no quiere o no puede aprobar leyes federales en otras áreas del empleo y es poco probable que las agencias federales emitan reglamentos …
La forma en que trabajan la mayoría de los departamentos de Recursos Humanos simplemente no es trabajar para los empleados. Nuestra última estudio de 993 …
Los gobiernos y las empresas, que ya están cansados de la pandemia de la COVID-19, se enfrentan ahora a un nuevo desafío de salud pública. La viruela símica es …
Históricamente, muchas de las políticas diseñadas para aumentar la equidad en el trabajo han girado en torno al proceso de contratación: por ejemplo, eliminar …
Como médicos, nos resulta muy obvio que la salud de la mujer en los Estados Unidos está en crisis. En comparación con otros países de ingresos altos, las …
Los líderes de las empresas de los Estados Unidos y muchas otras partes del mundo están dando un suspiro de alivio, ya que el aumento de la Omicron BA.1 se …
Si bien es bien sabido que algunos hospitales estadounidenses son más caros que otros, las tarifas que las aseguradoras de salud negocian con ellas se mantienen …
La tecnología sigue impulsando la cuarta revolución industrial de los Estados Unidos y, con ello, el análisis de datos ha cambiado radicalmente la forma en que …
Más de 25 millones de personas dejaron sus trabajos en la segunda mitad de 2021. La llamada «Gran renuncia» está en vigor. Y dejar de fumar genera más dejar de …
Los números son aleccionadores. En 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, más de 47 millones de estadounidenses de forma …
La mayoría de la gente cree, y investigación los respalda: esa excelente experiencia de cliente impulsa el crecimiento de los ingresos. Pero, ¿quién se atribuye …
Los líderes de recursos humanos suelen suponer que, para que una empresa destaque como un buen lugar de trabajo, debe ofrecer beneficios competitivos, desde la …
A principios de la década de 2000, un número importante de empleadores empezaron a añadir requisitos de título a las descripciones de los puestos que antes no …
La aparición del Variante ómicron de la COVID-19 ha reducido las esperanzas de que la pandemia desaparezca pronto y, una vez más, ha hecho que los empleadores …
Puede que su empresa se enorgullezca de ser un buen empleador. Pero incluso con la mejor de las intenciones, su empresa podría estar perjudicando la salud y el …
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, 4 millones de estadounidenses dejaron sus trabajos en julio de 2021. Las renuncias alcanzaron …
A mediados de febrero de 2020, fui nombrado CEO de Care.com. Esperaba que muchas cosas cambiaran, pero no esperaba —ni podía haber previsto— que todo lo haría. …
La enormidad de la crisis de la deuda estudiantil es asombrosa. La Reserva Federal tiene denunciado una deuda sin precedentes de 1,7 billones de dólares en …
En toda la sociedad, el voluntariado ha estado estancado o ha tenido una ligera tendencia a la baja en los últimos años. En el mundo empresarial, sin embargo, …
Los datos y el análisis de personas son ahora uno de las habilidades más populares y demandadas para profesionales de recursos humanos y es uno de los …
Shana Novak/Getty Images A finales de septiembre, Donald Trump ordenó a las agencias federales, empresas y universidades con contratos federales que dejaran de …
Martin Barraud/Getty Images Puede que a algunos empleadores les sorprenda saber que cuando los empleados sufren racismo u otras formas de discriminación y …
Por lo general, se considera que la larga marcha hacia una dirección ilustrada comenzó en la década de 1930, cuando los investigadores y, lo que es más …
Jan Cobb Photography Ltd/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre coronavirus gratis para todos los lectores. …
Muchos directivos tienen poca fe en la capacidad de sus empleados para sobrevivir a los giros y vueltas de una economía en rápida evolución. «La mayoría de las …
Jason Schneider Los «trabajadores pobres» son un problema creciente en los Estados Unidos, un problema que cada vez avergüenza más a la élite empresarial. Los …
Mientras luchan por sobrevivir en la era de las compras en línea, los minoristas tradicionales están recurriendo a una estrategia antiquísima: reducir los …
Zodebala/Getty Images La jornada laboral de ocho horas se remonta al socialismo del siglo XIX. Cuando no había un límite máximo de horas que las organizaciones …
James Graham/Getty Images La azafata tuvo que preguntarle dos veces: «¿Algo de beber, señora?» «Oh, lo siento, agua, sin hielo, por favor», dijo Noelle …
iChiro/Getty Images A medida que la ola de historias de #MeToo salió a la luz durante el último año, quedó muy claro que cualquier cosa que las organizaciones …
Hace tres años, HBR publicó un artículo titulado «Por qué nos encanta odiar los recursos humanos… y qué puede hacer al respecto». En él, Peter Cappelli, …
Una de las formas más comunes en que las empresas intentan abordar la diversidad organizacional es mediante la formación formal. Sin embargo, las …
Si el software se ha comido el mundo, entonces la agilidad se ha comido el mundo del software. Si bien inicialmente se diseñó para mejorar la capacidad de …
Steven Moore para HBR Si es un líder empresarial que busca una oportunidad de tener un impacto real en su empresa y posicionarse para el puesto más importante, …
Foto de Mike Wilson El coste del cuidado infantil en los Estados Unidos es alto. Esto no es noticia. ElÍndice de cuidados de 2016 publicado por la Fundación …
Susan Fowler, exingeniera de confiabilidad de sitios de Uber, escribió recientemente sobre ella «Un año muy, muy extraño en Uber», caracterizado por una …
Ilimitado salir. Ejecutivo entrenadores para madres primerizas. Comida vales de comida para llevar. «Niñeras voladoras» que únase a sus empleadores ejecutivos …
La adquisición de bienes y servicios es la base de las buenas prácticas empresariales. Las empresas estadounidenses gestionan sus cadenas de suministro con …
Todos los días, los empleados renuncian a sus trabajos. En los Estados Unidos y Europa occidental, las tasas anuales de renuncia se sitúan justo por debajo del …
Un grupo de trabajo entre cuyos miembros se encuentran Humana, IBM, Johnson & Johnson, Merck, PepsiCo, Unilever y la aseguradora sudafricana Discovery …
La cultura, y cómo crear y mantener una, es uno de los desafíos más difíciles para los directivos, especialmente en las organizaciones actuales, aceleradas y …
Durante demasiado tiempo, los empleadores han subcontratado la gestión de las prestaciones de atención médica de sus empleados a personas con pocos incentivos …
¿Habrían tolerado Marilyn Monroe o Elizabeth Taylor un servicio de atención al cliente basado únicamente en una lista de verificación? No. Tampoco los …
Para pasar de una postura reactiva a una posición de liderazgo proactiva a la hora de impulsar la reforma del sistema de salud, los grandes empleadores tienen …
Las pruebas de que los programas de bienestar pierden dinero se han ido acumulando. Estas pruebas provienen no solo de críticos como nosotros, pero incluso de …
Dado investigación coherente indicando la decepción de los directores ejecutivos con los Recursos Humanos, la petición de cambio que apareció en la portada del …
Andrew Nguyen/PERSONAL DE HBR Los gerentes quieren que los empleados trabajen días largos, respondan a sus correos electrónicos a todas horas y donen …
Puede parecer que lo tenemos en materia de recursos humanos. Un artículo de nuestra edición de abril instó a las empresas a eliminar una práctica de recursos …
Al principio de Dickens Cuento de Navidad, el primer espíritu que visita a Scrooge evoca una escena alegre de su juventud: el viejo baile de Fezziwig. Cuando el …
En gran parte del mundo industrializado, el trabajo ha cambiado drásticamente en los últimos 100 años. Hemos recorrido un largo camino desde los primeros días …
Los análisis predictivos se utilizan a menudo en planificación estratégica de la fuerza laboral (SWP), para pronosticar y cerrar la brecha entre el talento …
Que quede claro. La recomendación de Ram Charan es errónea. Los directores ejecutivos y los líderes de la organización que lean solo su columna (o lo que es …
¿Se ha fijado alguna vez en lo ambivalentes que son los gerentes de línea con respecto a la función de Recursos Humanos? Por un lado, la mayoría quiere que su …
En la edición de julio/agosto de HBR, Ram Charan argumenta que se elimine el puesto de director de Recursos Humanos (CHRO) y que las responsabilidades de …
Es hora de decir adiós al Departamento de Recursos Humanos. Bueno, no las útiles tareas que realiza. Pero el departamento en sí mismo debe desaparecer. Hablo …
Los llamamientos para maximizar la utilidad de los trabajadores de más edad —honrando la experiencia, ofreciendo oportunidades de formación y ofreciendo …
Hace más de 65 años, en Massachusetts, los médicos iniciaron un estudio longitudinal que transformaría nuestra comprensión de las enfermedades cardíacas. El …
Un blog reciente de HBR propuso entregar» Programa de bienestar corporativo The Cure for the Common.» Pero como con cualquier receta, no debería tragarse esta a …
En su Discurso sobre el estado de la Unión anoche, el presidente Obama pidió una «reforma generalizada de los programas de formación de los Estados Unidos» y …
«¿Qué tan larga es esta lista de fugados?» preguntó Kumar Chandra, director de operaciones de Parivar, una mediana empresa de servicios de TI con sede en …
Los llamados empleados «bumeranes» (los que se van y luego regresan) se convertirán en una fuente de talento cada vez más valiosa en los próximos años. En lo …
Atrapados en actividades administrativas, como la gestión del registro de los empleados y la planificación de las comidas campestres de la empresa, los …
Muchas empresas de servicios confían en empleados cualificados y agradables para satisfacer a los clientes, pero encontrarlos puede resultar caro; en algunos …
A grandes rasgos El 18% de las empresas utilizan actualmente pruebas de personalidad en el proceso de contratación, según una encuesta realizada por la Sociedad …
Es una tendencia natural, comprobada una y otra vez en las investigaciones: cuando ve a una persona nueva, una de las primeras cosas que nota es su raza. Sin …
Durante la mayor parte del siglo XX, el pacto entre los empleadores y los empleados en el mundo desarrollado tenía que ver con la estabilidad. Los trabajos en …
¿Por qué una organización crearía un sistema que desaliente a los expertos a compartir sus conocimientos fundamentales para la empresa? Obviamente, ningún líder …
Tres años y medio después del final oficial de la Gran Recesión, el desempleo en los Estados Unidos sigue siendo persistentemente alto. Sin embargo, muchos …
Pocas personas prestan atención a la política de licencia parental de su empresa hasta que están a punto de convertirse en madre o padre. Pero una vez que eso …
Cuando Gitanjali Gems estableció su unidad de corte, pulido y fabricación de joyas de diamantes en su campus de 176 acres en las afueras de Hyderabad, Andhra …
Puede sospechar que sus mejores directivos jóvenes buscan un trabajo mejor, y probablemente tenga razón. Las investigaciones muestran que los profesionales que …
El 45 por ciento de los líderes de recursos humanos (RRHH) no Creo que las revisiones anuales del desempeño son una evaluación precisa del trabajo de los …
New technology is helping employers systematically shift more work to their best employees.
Los sistemas salariales meritocráticos, en los que se supone que los mejores resultados reciben aumentos y bonificaciones más altos que los trabajadores …
Casi una quinta parte de los trabajadores estadounidenses tienen malos trabajos. Soportan salarios bajos, prestaciones deficientes, horarios que cambian con …
El mes pasado, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos presentó 160 millones de dólares en nuevas subvenciones volver a capacitar a los trabajadores …
A medida que los costes de la atención médica siguen aumentando vertiginosamente y los resultados solo mejoran de forma gradual, las investigaciones sugieren un …
Los estudios de casos ficticios de HBR presentan los dilemas a los que se enfrentan los verdaderos líderes y ofrecen soluciones de la mano de los expertos. Este …
Si es CEO, ¿un director de recursos humanos equivocado puede provocar que pierda su trabajo? Por supuesto. Pregúntele al exdirector ejecutivo de Pfizer o al …
Si el lugar de trabajo actual tuviera un himno, muy bien podría ser el dúo independiente británico La nueva canción de Ting Tings con su estribillo «Aplauda si …
Hace dos semanas, hablé con una conferencia de ejecutivos de marketing organizada por la Asociación de Banqueros de los Estados Unidos. Los vendedores de bancos …
Hace unas semanas, el 787 Dreamliner de Boeing «cayó de las nubes como una pluma» durante su debut en el Salón Aeronáutico de Farnborough en Inglaterra. Sin …
Imagínese despertarse y encontrarse posado en el alféizar de una ventana frente a la oficina de la esquina. El edificio está en llamas. Las ventanas no se …
En junio de 2007, Nikolaus Bauer, director de la planta de trenes motrices de BMW con 2.500 empleados en Dingolfing (Baja Baviera), estaba preocupado por lo que …
El mensaje aceptado sobre la disparidad de género en el lugar de trabajo ha sido durante los últimos 10 o 15 años de reconocimiento y tranquilidad: sí, las …
Como primeros días de trabajo, la de Amanda Simpson, el miércoles de esta semana, fue tremenda. Acaba de ser nombrado asesor técnico sénior de la Oficina de …
El primer artículo de esta serie informó que, tradicionalmente, las empresas europeas despiden a los empleados por categorías de gastos: los más caros primero, …
En este momento, los gerentes de personas operan en plena recesión. Están luchando por reducir la plantilla y en qué medida, sopesando alternativas como las …
Diecisiete horas de viaje en avión y docenas de aloo parathas más tarde, regresaré de la India, donde pronuncié un discurso de apertura y un taller sobre …
Me entusiasma mucho un libro que acaba de salir: Más allá de los recursos humanos: la nueva ciencia del capital humano, de mi amigo John Boudreau y su colega …
Los límites a las horas extras obstaculizan a muchos fabricantes europeos y estadounidenses en sus esfuerzos por competir eficazmente contra las empresas …
Las personas respetan la dirección de una organización por diferentes motivos en diferentes períodos. Cuando crea un negocio, sus empleados están dispuestos a …
«¿Sr. Pemberton?» «Sí, soy yo», respondió Simon distraído, de espaldas. Los dos corpulentos caballeros que de repente habían entrado en la cápsula de trabajo de …
The HR manager at Medignostics sees a disaster on the horizon: The company’s workforce is aging, and it can’t attract young talent. But his bosses are more …
Reimpresión: R0502H Durante seis años, Cynthia Cunningham y Shelley Murray compartieron un puesto ejecutivo en Fleet Bank. Un escritorio, una silla, un …
La fuerza laboral está sufriendo una transformación radical a medida que los trabajadores independientes sustituyen a los empleados a tiempo completo. Puede que …
La oposición a la Ley de Derechos Civiles de 1991 fue vociferante, y los críticos la calificaron de «proyecto de ley de cuotas». Esa preocupación resultó …
Reimpresión: F0410H Las mujeres trabajadoras son muy respetadas en la oficina, hasta que tengan hijos, encuentra a la profesora de derecho Joan C. Williams.
Cuando la mayoría de nosotros piensa en Lou Gerstner y el cambio de IBM, vemos una gran historia empresarial. Una parte menos contada pero integral de ese éxito …
Renate Schmidt, la directora de recursos humanos, estaba de pie con el ceño fruncido frente a la ventana de su oficina y contemplaba las colinas de Stuttgart y …
«¿Adivina con quién me topé en CVS anoche?» Nicole Ianucci hizo una pausa para hacer efecto y, a continuación, se inclinó hacia sus compañeros de trabajo. «Max …
«Juguemos a la ruleta rusa», comienza un truco de entrevista que está circulando en los bancos de inversión de Wall Street. «Está atado a una silla. Aquí hay un …
Con un motor de búsqueda y un par de consultas sencillas, Ed Melia puede encontrar 567 páginas de currículums para ingenieros de software con conocimientos de …
«Por favor, no me diga que necesito tener un bebé para tener este tiempo libre». Esas palabras seguían sonando en los oídos de Jessica Gonon una hora después de …
El nuevo milenio brinda la ocasión de celebrar el notable progreso realizado por las mujeres. Que las mujeres ocupen ahora puestos en los consejos de …
El sistema de producción de Toyota ha sido aclamado durante mucho tiempo como la fuente del excelente rendimiento de Toyota como fabricante. Las prácticas …
New research not only documents the success of race-sensitive admissions but also provides insight into what works and why.
Las exigencias contradictorias de la vida laboral y personal siempre nos han acompañado. La gente siempre ha tenido hijos y padres ancianos que cuidar; siempre …
La reunión semanal de la alta dirección acababa de empezar. Jane Wellington, fundadora y directora ejecutiva de Wellington Associates, una empresa dedicada a …
¿Deberíamos acabar con los recursos humanos? En los últimos años, varias personas que estudian y escriben sobre negocios, junto con muchas que dirigen empresas, …
Diversity is what makes America different. Why don’t we turn it to our advantage?
Tom Bennett, propietario de una empresa de alta tecnología en crecimiento con ventas de$ 30 millones, ha decidido salir a bolsa. Sus ratios son correctos y su …
El shock tardó tres meses en desaparecer. Ahí estuvimos en Inglaterra, la tierra de mi nacimiento. Después de 32 años en una empresa petrolera mundial, el único …
En 1978, antes de que la reestructuración fuera un término común en las salas de juntas, Jewel vendió su negocio de grandes almacenes de descuentos Turn-Style a …
Las políticas y prácticas de recursos humanos que antes solo se asociaban a filosofías de gestión progresistas ahora también parecen deseables desde una …
Fue un incidente particularmente grave en el que participó un capataz lo que provocó la decisión de Tampa Electric Company de cambiar a un enfoque disciplinario …
En los últimos años, muchos observadores han ofrecido explicaciones sobre el enorme éxito de los fabricantes japoneses. Algunos analistas atribuyen el …
El otro día, en el aeropuerto de Dallas, vi a muchos hombres altos, bien vestidos y de aspecto impresionante con sombreros de vaquero Stetson grandes e …
¿Qué motiva a los empleados a trabajar de forma eficaz? Un trabajo desafiante que permite una sensación de logro, responsabilidad, crecimiento, avance, disfrute …
¿Qué motiva a los empleados a trabajar de forma eficaz? Un trabajo desafiante que permite una sensación de logro, responsabilidad, crecimiento, avance, disfrute …
