
Cómo las mujeres pueden ganar en el lugar de trabajo
Aunque las mujeres hoy en día superan a los hombres en los entornos educativos, pierden terreno inmediatamente una vez que entran en la fuerza laboral, …
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Aunque las mujeres hoy en día superan a los hombres en los entornos educativos, pierden terreno inmediatamente una vez que entran en la fuerza laboral, …
Los empleadores quieren saber de los empleados. Los empleados son los que más experiencia tienen en las operaciones sobre el terreno, así que si no comparten lo …
En los Estados Unidos, el CEO promedio es contratado en el 54 años. Para muchos de nosotros, la mediana edad promete ser la cima de nuestras carreras, en las …
¿Alguna vez ha evitado aceptar un puesto u oportunidad porque no se sentía lo suficientemente seguro? Quizás su crítico interno le haya dicho que aún no estaba …
«El personaje está en la papeleta electoral esta vez. El personaje estadounidense está en la papeleta electoral. No es lo que Donald Trump está …
En medio de la Gran Dimisión y de las llamadas “dimisiones silenciosas”, las mujeres que ocupan puestos directivos han seguido adelante. Mientras …
Durante los últimos dos años, la pandemia de la COVID-19 ha cambiado nuestra forma de trabajar. Los horarios son más flexibles, es más difícil interrumpirse …
Trabajamos con mujeres profesionales todo el tiempo en sus negociaciones profesionales: las formamos, asesoramos a sus empleadores y estudiamos sus éxitos y …
De vez en cuando, al final de uno de nuestros talleres sobre una mejor alianza entre los hombres en pro de la igualdad de género en el lugar de trabajo, un …
El profesor de anatomía escaneó la habitación de estudiantes de medicina y universitarias. Basado en el grupo mayoritario de mujeres, bromeó en voz alta: «Debo …
A medida que la crisis climática se hace cada vez más urgente, organizaciones de todo el mundo han empezado a invertir en una amplia gama de iniciativas de …
El progreso hacia la igualdad de género ha estancado. Las mujeres están haciendo lo que la sabiduría convencional dice que es necesario para tener éxito: …
La mayoría de nosotros trabajamos con varios hombres que se preocupan por la igualdad de género y por crear un lugar de trabajo y una sociedad inclusivos. Tal …
Dado que los hombres suelen ocupar puestos de poder en las organizaciones, las mujeres pueden trabajar con sus aliados masculinos para ayudar a desmantelar las …
Como la mayoría de la gente, recuerdo el inicio de la pandemia de Covid y recuerdo los cambios radicales: el trabajo virtual, los mandatos de máscara y los …
Estamos progresando muy lentamente en materia de igualdad de género. A pesar de todo lo que se habla y no le faltan económico, social, y moral incentivos para …
En 2021, la brecha de género en la participación de la fuerza laboral estadounidense alcanzó un mínimo histórico. Pero, por supuesto, persisten importantes …
Dos años después, las consecuencias de la pandemia de la COVID-19 en la salud y el bienestar de los trabajadores son asombrosas. Además de la pérdida de …
Una nueva investigación examina los prejuicios de género en cuatro sectores con más mujeres que hombres: derecho, educación superior, organizaciones sin fines …
A estas alturas, es un estribillo cansado: las mujeres, especialmente las mujeres de color, son superadas significativamente en número en los niveles de …
Los últimos dos años han traído una avalancha de titulares sobre el número de víctimas de la pandemia para las madres trabajadoras, que asumen la mayoría de las …
Considere el siguiente escenario: La plantilla de nivel inicial de una empresa está formada aproximadamente por la mitad de mujeres y la mitad de hombres, pero …
El agotamiento es real y está empeorando. Las cifras son desalentadoras, tanto para hombres como para mujeres: el 42% de las mujeres y el 35% de los hombres en …
Cuando Michael Cherny llegó a Deloitte en 2019, no esperaba convertirse en un pionero en el mundo empresarial. Desde entonces, en charlas, artículos e Internet, …
Durante un taller para mujeres profesionales de nivel medio y superior, planteé el siguiente escenario: Mientras está en sus grandes almacenes favoritos, ve un …
Sentir a su hijo pequeño durmiendo boca abajo en un BabyBjörn mientras busca nuevos clientes. Bailando con su hija de 7 años para animar a su madre antes de su …
Nota para los hombres: El enfoque de liderazgo de su padre no funcionará para usted. De hecho, es una receta para el fracaso. Con la pandemia mundial, la …
Una empresa multinacional que empleaba a unos 22 000 ingenieros de software, la mayoría en EE. UU. e India, tenía un problema: en la organización en su …
Queremos que nuestros hijos sean felices, alcancen su potencial y vivan una vida plena. Cada vez más, y especialmente con la conciencia actual sobre la …
Durante la pandemia, el desproporcionadamente adverso el impacto en las carreras de las mujeres ha recibido mucha atención. Los campos densamente poblados por …
Aunque la mayoría de los hombres apoyan teóricamente una mayor inclusión y equidad de género, hay investigaciones claras que indican que los hombres suelen …
Esta semana, Kamala Harris prestará juramento de vicepresidenta y ocupará uno de los puestos más poderosos del mundo, lo que marcará un momento histórico en la …
Cuando se habla de las carreras de las mujeres líderes, hay un fenómeno conocido como « acantilado de cristal.» Es un relativo obvio con el término techo de …
Las mujeres son más reacias al riesgo que los hombres en promedio, al menos eso es lo investigación y la sabiduría recibida parece sugerirlo. Las mujeres corren …
No es ningún secreto que las mujeres están infrarrepresentadas en los puestos de dirección bien remunerados. Si bien las cifras varían según los sectores, un …
Son las 7:00 de la mañana y la enfermera se esfuerza por encontrar la vena de Sarah para extraerle sangre. Sarah tiene los brazos magullados; lleva nueve días …
LouLouvonglup/Getty Images La IA lleva mucho tiempo permitiendo la innovación, con impactos grandes y pequeños. De Música generada por la IA, a mejorar la …
Sabine Thielemann/Eyeem/Getty Images A nivel mundial, la mayoría de los hombres apoyar la igualdad de género y creo que están contribuyendo de manera …
Klaus Vedfelt/Getty Images A menudo se describe que las carreras tienen dos fases: un ascenso constante hacia el éxito comercial, la fama y el poder, que luego …
Personal de HBR/Henrik Sorensen/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los …
Personal de HBR/Henrik Sorensen/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los …
Justin Case/Getty Images La diversidad aporta muchos beneficios a las organizaciones, pero no basta por sí sola. Una organización con una fuerza laboral …
La audaz y descarada capitana de la selección femenina de fútbol de los Estados Unidos consolidó su lugar en la historia del deporte con una actuación de MVP en …
Hill Street Studios/Getty Images Estamos manteniendo conversaciones duras sobre la justicia racial en las empresas estadounidenses y en el mundo académico …
Vitezslav Vylicil/Getty Images La falta de mujeres en el liderazgo no es simplemente una cuestión de representación. Centrarse en conseguir que más mujeres …
Ilustración de Eleni Kalarkoti En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
Tom Werner/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para recibir …
Mads Perch/Getty Images La autoconciencia es la habilidad de liderazgo fundamental de los 21 st siglo. Los líderes que saben quiénes son y cómo los ven los …
Cuando la paramédica Carrie Clark regresó a su trabajo tras dar a luz a su hijo en 2014, contactó con Recursos Humanos para solicitar un espacio privado donde …
Imágenes PM Images/Getty Images En muchos ámbitos, como la política, los medios de comunicación y el entretenimiento, las mujeres han progresado …
En Norteamérica y Europa, el modelo con doble fuente de ingresos es ahora más común que el modelo masculino de sostén de la familia. Los hombres y las mujeres …
Tara Moore/Getty Images La mayoría de las personas quieren saber cómo pueden presentar ideas de forma eficaz y ser persuasivas en el trabajo. Un consejo común …
David Malan/Getty Images Sabemos que las redes sociales son fundamentales para el progreso profesional. También sabemos que los hombres tienen más …
Tara Moore/Getty Images En lo que respecta a la igualdad de género en el lugar de trabajo, las organizaciones van despacio, y quiero decir lento— y un ritmo …
Colección ESCH/Getty Images El mundo empresarial ha debatido durante mucho tiempo el efecto de la diversidad de género en los resultados empresariales. ¿La …
Soy una madre trabajadora. A menudo, esa parece la totalidad de mi identidad. Trabajo, como editor en HBR. Y soy madre, dos hijos, ahora de 9 y 10 años. Sí, …
Greg Bage/Getty Images Una gran cantidad de investigaciones muestra que las mujeres líderes, mucho más que sus homólogos masculinos, enfrentarse a la necesidad …
Carduus/Getty Images Una de nuestras principales tareas a la hora de enseñar y asesorar a los estudiantes que están pensando en fundar empresas de cadenas de …
Richard Morrell/Getty Images La investigación ha descubierto que los empleados tienen más probabilidades de prosperar en el trabajo cuando tienen relaciones …
Hace algunos años, en una antigua empresa, empecé a darme cuenta de una curiosa serie de acontecimientos. Mi entrenador y mi equipo practicaron un proceso de …
HH5800/Getty Images Cada vez más grandes empresas ofrecen protecciones laborales para personas LGBTIQ+ (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales …
Fuente de la imagen/Getty Images En el año transcurrido desde que las acusaciones de conducta sexual inapropiada contra el magnate de Hollywood Harvey …
Las conferencias para mujeres y los grupos de recursos para empleados (ERG) invitan cada vez más a los hombres a asistir. Al crear eventos dirigidos a los …
Las ingenieras tienen un problema de visibilidad. Al igual que las mujeres en otros sectores ultramasculinos, suelen ser excesivamente visibles como mujeres, …
Laura Leyshon/Getty Images Las médicas siguen enfrentándose a una miríada desafíos en medicina, desde el sesgo implícito hasta las brechas en los pagos y los …
Emyerson/Getty Images Las palabras importan. Y las palabras que utilizamos para describir a los hombres y a las mujeres difieren en aspectos importantes que …
Maskot/Getty Images ¿Carrera o cuidado de niños? Es un desafortunado dilema al que se enfrentan todas las mujeres trabajadoras con un bebé en camino. ¿Debería …
alice Mollon/Getty Images No subestime el poder de las mujeres que se conectan y se apoyan unas a otras en el trabajo. Como me han enseñado mis experiencias, …
James Boast/Getty Images En agosto de 2018, funcionarios de la Universidad de Medicina de Tokio admitido a modificar sistemáticamente los puntajes de los …
Pchyburrs/Getty Images Para salir adelante en el lugar de trabajo, tiene que ser visto. Ser visible en el trabajo permite a los empleados demostrar sus …
Harry Haysom/Getty Images Las carreras profesionales son conocidas por exigir que las personas se dediquen decididamente al trabajo. Es una exigencia que suele …
Shana Novak/Getty Images En un mundo en el que los hombres dominan los puestos de liderazgo, ¿deberíamos centrarnos en cambiar los sistemas y las estructuras …
TIMSA/Getty Images Un amigo nuestro se dio cuenta hace poco. Estaba paseando por el bar de un club de golf privado, buscando a un colega con el que se reuniría …
Alice Mollon/Getty Images En cualquier organización, las personas aplican reglas tácitas y normas entendidas para realizar el trabajo colectivo; en otras …
Personal de HBR/Douglas Sacha/Getty Images El acoso por motivos de sexo está muy extendido en el lugar de trabajo y las mujeres lo sufren de manera …
HBR Staff/Matthew Henry/Unsplash Los movimientos #MeToo y #TimesUp siguen creando una oleada de actividad en los medios de comunicación y aumentando la …
UN Shley Martin, profesora adjunta entrante en Stanford, y Katherine Phillips, profesora de Columbia, pidieron a la gente que calificara su acuerdo con …
Foto de Yang Lee/IMazins/Getty Images Es un hecho concreto que las mujeres gana menos que los hombres. La verdadera brecha salarial de género no se conoce con …
Reza Estakhrian/Getty Images Durante más de 25 años, las mujeres han maquillado al menos El 40% de los estudiantes de medicina estadounidenses. El año pasado, …
Imágenes de héroes y Getty Images Las mujeres que ya han llegado a la cima dicen que la única persona que lo llevará allí es usted misma. Si bien muchos …
Krzysztof Dydynski/Getty Images La ola de denuncias de acoso sexual de los últimos meses ha provocado el destronamiento de hombres destacados en medios y …
Westend61/Getty Images En Dinamarca, somos conocidos por nuestro sistema de bienestar, un sistema que se supone que debe dar a las mujeres y a los hombres el …
Las mujeres negras siguen estando muy infrarrepresentadas en los puestos directivos de las empresas estadounidenses. En la actualidad, constituyen el 12,7% de …
La conversación sobre el trato que se da a las mujeres en el lugar de trabajo ha llegado a su punto álgido últimamente, y los altos directivos —hombres y …
Imágenes PM Images/Getty Images Durante años, las empresas, las universidades y las organizaciones sin fines de lucro han investigado las razones por las que …
PBombaert/Getty Images Las revelaciones del movimiento #MeToo parecen haber sorprendido a muchos hombres. El comediante Aziz Ansari era» sorprendido y …
tomas robertson/Unsplash Para las mujeres con ambiciones de liderazgo, no faltan consejos sobre cómo llegar a la cima. Al aprender a apoyarse, alzar la voz, …
Hayon thapaliya para HBR La mayoría de los empleados, en un momento u otro, han sido víctimas de falta de civismo en el trabajo. Desde comentarios sarcásticos …
Imágenes de la CSA/ Colección de material impreso en color/Getty Images Hace unos años empecé a asistir a las clases de mi MBA a tiempo parcial. Lo que noté …
Cláudio Policarpo/Eyeem/Getty Images Cuando mi madre se graduó de la universidad en 1972, fue entrevistada en un banco de inversiones, donde un gerente le dijo …
Martin Konopka/EyeEm/Getty Images Hace poco, volaba a casa de la Conferencia para la Mujer, donde me habían invitado a hablar. Tenía con cuidado un ejemplar …
Don Farrall/Getty Images Podría decirse que el aumento de las mujeres en la fuerza laboral remunerada fue el cambio más significativo de la economía del siglo …
Malte Mueller/Getty Images Los hombres y las mujeres no ven la política de la oficina y la dinámica del poder de la misma manera. Eso es lo que mis socios …
FotografiaBasica/Getty Images Ya sabemos cómo reducir el acoso sexual en el trabajo y la respuesta es bastante sencilla: contratar y ascender a más mujeres. …
Personal de HBR ¿Quién no querría un ascenso, especialmente a un puesto con responsabilidades de liderazgo? Es difícil argumentar en contra de más poder y más …
Harry Haysom/Getty Images Solo6.4% de las empresas de la lista Fortune 500 están dirigidas por mujeres directoras ejecutivas y, aunque hay un progreso gradual …
Tooga/Getty Images Imagine que elige entre dos fondos de inversión similares, uno gestionado por Marcus y otro por Tanya. Sin información diferenciadora …
Marion Barraud para HBR La igualdad de género sigue siendo frustrantemente difícil de alcanzar. Las mujeres son infrarrepresentado en la alta dirección, …
Sarah* es profesora de instituto en un distrito escolar sin entender ni aceptar demasiado a las personas transgénero. Durante años, permaneció oculta en cuanto …
El año pasado, Massachusetts aprobó la primera ley de los EE. UU. prohibir a los empleadores preguntar a los candidatos sobre su historial salarial. Desde …
Cada mañana, los hombres toman una decisión aparentemente mundana pero crucial: qué ponerse para trabajar. La mayoría se retira alguna variación del traje …
El exingeniero de Google James Damore no fue la primera persona en argumentar que las diferencias biológicas entre hombres y mujeres determinan los resultados …
A pesar de todas las capacitaciones obligatorias sobre el acoso sexual que se han impartido en los lugares de trabajo estadounidenses durante las últimas dos …
Qué tan comunes son los puntos de vista sobre el género defendidos en el memorándum ese exingeniero de Google James Damore fue recientemente despedido ¿para …
La actualización del manual del empleado no suele merecer un comunicado de prensa ni un vídeo promocional brillante, excepto cuando hay una carrera armamentista …
En un conversación el domingo pasado con Jake Tapper de CNN, Anthony Scaramucci, el nuevo director de comunicación de la Casa Blanca, describió a Sarah Huckabee …
Las mujeres ejecutivas son una distinto minoría, y pueden ser particularmente raro en ciertos sectores, como la minería, la producción de petróleo crudo y la …
La existencia de una brecha salarial de género en los EE. UU. y otros países está clara. La mayoría estudia mostrar que las mujeres ganan aproximadamente un 20% …
Nuestro investigación comenzó con una pregunta sencilla: si el 98% de las organizaciones de los Estados Unidos tienen una política de acoso sexual, ¿por qué el …
Cuando los capitalistas de riesgo (VC) evalúan las propuestas de inversión, el lenguaje que utilizan para describir a los emprendedores que las escriben …
Incluso hoy en día, las investigaciones muestran que hombres aún preferir parejas femeninas que son menos ambiciosas profesionalmente que ellas. Por eso, muchas …
Nicholas Blechman para HBR Así que, Bill O’Reilly, quizás el nombre más importante de las noticias por cable — ha sido despedido por Fox News tras …
Durante las audiencias en el Senado sobre si debía convertirse en el próximo juez asociado del Tribunal Supremo, Neil Gorsuch mantuvo una férrea disciplina al …
Los equipos ejecutivos de muchas empresas, compuestos exclusivamente por blancos y hombres, dejan muy claro lo bien que van las iniciativas de diversidad …
Según el Fundación Nacional de Ciencias de los Estados Unidos, las mujeres obtienen aproximadamente la mitad de los doctorados en ciencias, pero representan …
Nos sorprendió y desmoralizó noticias de este mes que un grupo importante de infantes de marina varones había publicado fotografías no autorizadas y …
No es ningún secreto que el progreso de las mujeres en puestos de liderazgo sénior ha sido vertiginosamente lento. Alguna vez se pensó que se trataba …
En la última década, las organizaciones han invertido importantes recursos para tratar de abordar la brecha de género en la alta dirección. Pero estos …
¿Cuál es la experiencia de una mujer en las empresas estadounidenses hoy en día? Probablemente escuche mucho sobre las iniciativas de diversidad por parte de …
Cada otoño, decenas de miles de estudiantes de derecho compiten por un pequeño número de codiciadas becas de verano en los principales bufetes de abogados del …
El mes pasado, Fox News accedió a pagar a Gretchen Carlson 20 millones de dólares para resolver su demanda por acoso sexual contra Roger Ailes, el expresidente …
Los hombres estadounidenses de hoy ganan alrededor de un 20% más que sus homólogos femeninos y ocupan el 96% de los puestos de CEO de Fortune 500. Constituyen …
Una encuesta reciente mostró que Los títulos de STEM están entre los más lucrativos para graduados. Si observa el desglose por género de los estudiantes que …
Tomamos muchas decisiones conjuntas a diario. Ya sea que elija comprar un coche o una casa con su cónyuge, tomar decisiones de negocios con sus compañeros de …
Marion Barraud para HBR Las empresas de Silicon Valley son noticia estos días por sus esfuerzos para arreglar la infrarrepresentación de las mujeres en la …
Para enero de 2017, puede que tengamos una situación sin precedentes en la política mundial: tres mujeres líderes en el G7. Puede que a Angela Merkel de …
Vincent Tsui para HBR A principios de este año, un estudio de mi equipo de Fractl analizó las conversaciones difíciles en el lugar de trabajo. Nuestra …
En 2013, Tim Cook, el CEO de Apple, instó al Congreso de los Estados Unidos adoptar la Ley federal de no discriminación laboral (ENDA) para prohibir la …
Más de 35 años después de que se acuñara el término «techo de cristal», las mujeres siguen estando dramáticamente infrarrepresentadas en los principales cargos …
El reciente destitución de Roger Ailes como CEO de Fox News dice mucho sobre nuestro progreso parcial en materia de acoso sexual en el lugar de trabajo. Durante …
Todos en los lugares de trabajo sobrealimentados de hoy en día sufren estrés. Sin embargo, las mujeres ejecutivas y profesionales tienen una experiencia …
¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos de liderazgo? Mis colaboradoras en la investigación (Laura Guillen de la ESMT y Natalia Karelaia del INSEAD) y creo …
«La verdad es que no me identificaba en absoluto con este grupo ni con esta cultura», dijo un hombre en una sesión reciente de desarrollo del liderazgo que …
A menudo se habla de los millennials, esos estadounidenses que ahora tienen entre 16 y 36 años, como si estuvieran marcando el comienzo de una nueva era de …
Tras la aprobación de Carolina del Norte una extraña ley de baños para personas transgénero con amplias implicaciones (una que, según el Departamento de …
«Los cincuenta fueron la década profesional más emocionante de mi vida hasta ahora», dice Babette Pettersen, «y parece que mis opciones solo mejoran a medida …
La directora ejecutiva de tecnología Marissa Mayer y la candidata presidencial Hillary Clinton lo tienen difícil ahora mismo. Activistas e inversores dicen que …
PERSONAL DE HBR Si es usted director de contratación, probablemente sea más feliz haciéndose una idea de un candidato a través de entrevistas no estructuradas, …
Es sorprendente que la desigualdad de género en los Estados Unidos, la mayor economía del mundo, siga siendo tan alta. Si bien muchos sostienen que la igualdad …
No es ningún secreto que los pasillos y cubículos de la industria tecnológica no están precisamente repletos de rostros femeninos. Tampoco hay un superávit de …
¿Cuál es la razón principal por la que las mujeres de treinta años dejan su empresa? Los líderes de la organización informan que las mujeres se van …
Susan* es una mujer de unos 60 años que lleva décadas trabajando en el negocio de los seguros. Tras años de críticas de desempeño que describían su …
El pasado mes de agosto, la Casa Blanca organizó un acto con un extenso título:» Los decanos de las escuelas de negocios y la comunidad empresarial hablan …
El reciente Foro Económico Mundial Informe mundial sobre la brecha de género de 2015 nos ofrece una gran cantidad de detalles sobre el continuo desequilibrio …
Poder trabajar bien con otras personas es un requisito estándar para la mayoría de los trabajos actuales. Pero una nueva estudiar sugiere que las mujeres no …
Si bien las mujeres líderes exitosas han aparecido en los titulares en los últimos años —me vienen a la mente Marissa Mayer, Sheryl Sandberg e Indra Nooyi—, …
jennifer maravillas PARA HBR «¡Oh, no!» El director de estrategia de una gran empresa de TI puso la cabeza en sus manos. «No puedo creer que acabemos de hacer …
Empresas estadounidenses gastar millones anualmente sobre programas y políticas de diversidad. Las declaraciones de misión y los materiales de contratación que …
JENNIFER MARAVILLAS PARA HBR Cada vez más empresas estadounidenses descubren el atractivo y las oportunidades del talento en los mercados emergentes. Las …
La investigación: Devon Proudfoot, candidata a doctorado en Duke, y sus colegas Aaron Kay y Christy Koval realizaron varios estudios sobre los prejuicios de …
Todos hemos escuchado las cifras en torno a la brecha salarial de género, que las mujeres ganan 70 y tantos centavos por dólar, según la fuente de datos que …
Las mujeres aún tienen un largo camino por recorrer en lo que respecta a unirse a las filas de la alta dirección. UN estudio reciente de mi empresa, Weber …
Incluso en las sociedades y organizaciones que valoran la igualdad de género e invierten en iniciativas para alcanzarla, las mujeres están infrarrepresentadas …
¿Los hombres y las mujeres son diferentes? Si bien casi todos los ejecutivos que he conocido, en cualquier parte del mundo, dicen que sí, la mayoría de las …
¿Cómo acaban las empresas con importantes desigualdades salariales de género si no pretenden discriminar a las mujeres? He aquí un modelo económico sencillo …
En la consultora en la que trabajaba, Karla Martin, Google, directora de Estrategia Empresarial Global, vio a una socia ofrecer repetidamente el puesto …
¿Cuál es el mayor impedimento que impide a los estadounidenses recibir una buena atención médica? Sorprendentemente, no es el costo de la atención. En cambio, …
Kenneth Andersson para HBR Bain & Company lanzó recientemente un estudiar que hizo dos preguntas a más de 1000 hombres y mujeres de una mezcla de empresas …
En muchos trabajos profesionales, las expectativas de ser un «trabajador ideal» —totalmente dedicado y disponible para el trabajo, sin responsabilidades o …
Puede esperar que las organizaciones que enseñan lo último en teoría del liderazgo practiquen lo que predican. No está sucediendo. Hay un una serie de …
Sinceramente, es desconcertante que algo inanimado e imaginario, como una marca, parezca tener género. Pero obviamente las marcas envían señales de género y, a …
A estas alturas, todos hemos oído hablar del bajo número de mujeres estadounidenses en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Algunos sostienen …
Foto de Andrew Nguyen Parece que muchas empresas y países siguen pensando que la mayoría de los niños solo tienen madres. Hablan de «licencia de maternidad» y …
Sabemos que tener más mujeres en los equipos puede mejorar el rendimiento. Los ejemplos son numerosos: citando un estudio interno privado realizado en 20 000 …
A estas alturas, muchos profesionales tienen colegas abiertamente homosexuales en el trabajo, incluidos los 66 000 empleados estadounidenses de Apple, cuyo CEO, …
Puede ser complicado cambiarse el nombre después de casarse. Con varias cuentas de redes sociales y años de resultados de búsqueda en Google a sus espaldas, a …
Parte de los rumores generados recientemente por la prensa popular sugieren que la próxima decisión del Tribunal Supremo en Young contra United Parcel Service …
No es ningún secreto que a las mujeres se les paga menos que a los hombres, incluso cuando las ocupaciones se mantienen constantes e incluso cuando esas …
Como investigadoras que han dedicado más de 20 años a estudiar a mujeres profesionales, hemos observado con interés el reciente aumento de la atención que se …
Hacer marketing dirigido a las mujeres mediante la defensa de los ideales feministas nunca ha sido tan oportuno ni tan popular. Pero es una propuesta peligrosa …
Por último, Pensó Sarah. J.P. Offutt, el CEO, había fijado una hora en la que podrían reunirse. Sarah era directora de la empresa que dirigía J.P., un grupo de …
«A muchos padres les encantaría estar en casa durante las primeras semanas de su nuevo bebé en el mundo», El presidente Obama dijo recientemente durante una …
Eva Bee/Getty Images Las investigaciones muestran que las mujeres son más reticentes que los hombres a negociar sus ofertas salariales. Por ejemplo, un estudio …
En 2013, las mujeres estadounidenses ganaban 82 centavos por cada dólar que ganaba un hombre y 80 centavos por cada dólar que ganaba un hombre blanco, frente a …
Tras haber pasado los últimos cinco años de mi carrera trabajando mano a mano con muchas de las empresas más conocidas del mundo en un esfuerzo por hacer que …
«La escuela le debía algo mejor y le prometo que será mejor» Nitin Nohria, decano de la Escuela de Negocios de Harvard dijo a una audiencia de exalumnos en …
El sesenta por ciento de las principales empresas estadounidenses tienen ahora al menos dos mujeres en sus comités ejecutivos. Ocho empresas (incluidas IBM, …
Virginia Rometty en IBM. Marillyn Hewson en Lockheed Martin. Meg Whitman de HP. Ellen Kullman en DuPont. Marissa Mayer de Yahoo. Phebe Novakovic de General …
Fotografía: Stephen Voss/Redux Sandra Day O’Connor se graduó en la Facultad de Derecho de Stanford en 1952, pero tuvo problemas para encontrar trabajo …
Durante las últimas semanas, he estado hablando — un mucho — sobre los temas de la mujer y el trabajo. Acerca de cómo las mujeres ni siquiera han estado cerca …
Un lunes por la mañana, subí al ascensor con un abogado que trabaja en mi edificio. Estaba echando humo. Al parecer, ella y un colega masculino trajeron una …
En la década de 1990, si le preguntara a la mayoría de las mujeres propietarias de negocios cuáles eran sus sueños, dirían que solo quieren poder mantenerse a …
Todos conocemos la estadística: Solo el 4,2 por ciento de los directores ejecutivos de Fortune 500 son mujeres. Pero la división de género en la dirección de …
Hace más de 25 años, la psicóloga social Faye Crosby descubrió un fenómeno sorprendente: la mayoría de las mujeres desconocen que han sido víctimas personales …
Décadas de estudios han demostrado que los socios masculinos de un bufete de abogados ganan considerablemente más que sus compañeras. Incluso cuando los datos …
La Escuela de Medicina de Stanford (SSoM) lanzó recientemente una iniciativa para aumentar la representación de las mujeres en su cuerpo docente. El programa se …
Cuando hablamos de las barreras que impiden a las mujeres líderes llegar a la cima, solemos ignorar una verdad incómoda: las mujeres suelen dejar que sus …
Las siguientes estadísticas ofrecen una visión sorprendente de cómo son el trabajo y el liderazgo para las mujeres de todo el mundo. Haga clic o pulse el botón …
UN Estudio del Pew Center publicado en mayo, reveló que las madres que trabajan son las únicas o principales proveedoras en un 40 por ciento sin precedentes de …
¿Cuántas madres estadounidenses empleadas trabajan más de 50 horas a la semana? Adelante, adivine. He estado haciendo esa pregunta a mucha gente últimamente. La …
Entonces, ¿el mejor hombre para el trabajo es una mujer? Investigación de Hay Group, extraída de su base de datos de competencias conductuales de 17 000 …
En su entrada de blog,» Una nueva investigación demuestra que el éxito no hace que las mujeres sean menos agradables», Jack Zenger y Joseph Folkman concluyen al …
«Creo que a las empresas multinacionales les gusta contratar mujeres en China», me explicó hace poco una alta ejecutiva expatriada en Pekín. «Es más probable …
Fotografía: Jonathan Sprague Desde que se convirtió en directora de operaciones de Facebook, en 2008, Sheryl Sandberg ha dirigido las complejas operaciones …
Tras la publicación de Sheryl Sandberg Apóyese, dos cosas están quedando claras. Uno: estamos en medio de un nuevo y poderoso movimiento feminista. Y dos: la …
Puede que se haya dado cuenta de que la COO de Facebook, Sheryl Sandberg, tiene publicación de un nuevo libro. Apóyese se basa en su charla TED», Por qué …
Sexismo benévolo. Pena de maternidad. Paradigma de negociación dominante. Estas fueron algunas de las ideas discutidas en un conferencia sobre género y trabajo …
Una semana antes de entregar el manuscrito final de mi libro, Asumir riesgos inteligentes, me di cuenta de algo inquietante. Había 38 historias en el libro, …
Las instituciones académicas están produciendo cada vez más mujeres graduadas. Pero las mismas habilidades que impulsan a las mujeres a ser las mejores de la …
Como gestora de inversiones de 56 años y madre de cuatro hijos adultos, leí muchos artículos sobre los problemas a los que se enfrentan las mujeres con carreras …
A pesar de sus numerosos esfuerzos, la creación de redes sigue siendo un desafío para las mujeres. Numerosos estudios respalde esta conclusión. De Herminia …
Se llamaba «La igualdad de oportunidades para las mujeres es un negocio inteligente» pero podría haberse llamado con la misma facilidad «El desarrollo de la …
Durante las últimas décadas, hemos visto montones de investigaciones y artículos sobre los desafíos a los que se enfrentan las madres trabajadoras y hemos …
Fotografía: Russell James Barbra Streisand era una estrella de Broadway a los 20 años y, a los 35, había ganado dos Óscar, seis de sus 10 premios Grammy hasta …
La mayoría de los directivos saben para guardar los prejuicios de género para sí mismos. Algunos podrían pensar que los hombres se adaptan mejor a ciertas …
Fotografía: Amy Crilly Escuche la entrevista en la que se basa este artículo. Descargar este podcast Sally Ride pensó que de mayor sería profesora de física, y …
La diversidad en las juntas directivas es fundamental para mantener el rendimiento. Ampliar la composición de la junta directiva aumenta el tamaño del grupo de …
_ Fotografía: Getty Images_ Escuche la entrevista en la que se basa este artículo. Descargar este podcast Christiane Amanpour saltó a la fama mundial en la …
El reciente alboroto, ja, ja lanzada por la estratega demócrata Hilary Rosen (quien señaló tristemente que Ann Romney «nunca trabajó ni un día de su vida») es …
Como investigadoras en el campo de la mujer y el liderazgo, leemos mucho sobre este tema. El alcance de lo que se debe y no se debe hacer para las mujeres …
Que levante la mano si odia la política: la turbia negociación entre bastidores. Las compensaciones en las que ninguna de las partes está satisfecha. El juego …
En su primera semana como directora gerente del FMI, Christine Lagarde habló a favor de una mayor inclusión de las mujeres en el liderazgo. Es una de las muchas …
Catherine Hakim, profesora de sociología en la Escuela de Economía de Londres, ha hecho añicos el último gran tabú del lugar de trabajo: las mujeres …
Esta publicación forma parte del HBR Insight Center Marketing que funciona. Las compras de regreso a clases serán desiguales en el mejor de los casos en los EE. …
Es temporada de graduaciones universitarias, lo que hace que sea un momento feliz en el área de Boston. Muchas familias se reúnen aquí para celebrar los logros …
Escuche una entrevista con Anita Woolley. Descargar este podcast El hallazgo: Hay poca correlación entre la inteligencia colectiva de un grupo y el coeficiente …
Este post fue escrito en coautoría con Ripa Rashid. En las décadas transcurridas desde Deng Xiaoping instituyó la reforma del mercado, millones de mujeres han …
Ayer se celebró el Día Internacional de la Mujer y había muchos artículos y entradas de blog que defendían la idea de que la filantropía contra la pobreza se …
En este número 100 Día Internacional de la Mujer, es correcto reflexionar sobre cómo las mujeres se han convertido en el centro de la industria de las …
Este post fue escrito en coautoría con Melinda Marshall. En la vida real, como en la película Cisne negro, Natalie Portman quiere ganar no solo el papel …
Las cuotas de género vuelven a estar en duda, pero esta vez, realmente es el momento de hacer un cambio. Como el ministro de Igualdad del Reino Unido estaba a …
Este post fue escrito en coautoría con Ripa Rashid. Parece que no pasa un día sin que la India aparezca en los titulares de la economía mundial. Pero hay un …
El sexo en el lugar de trabajo no solo perjudica a las partes involucradas. Claro, El reciente escándalo de Mark Hurd produjo tres bajas obvias: Mark Hurd, …
Es inevitable que las mujeres tengan cada vez más influencia en el lugar de trabajo. Según el New York Times, «Las mujeres representan ahora el 58% de las …
Este post lo escribió Carolyn Buck Luce. ¿Qué organización puede darse el lujo de dejar de lado o perder casi tres de cada cinco de sus trabajadores con más …
La esencia de un gran liderazgo es siempre la historia principal de Harvard Business Review, pero incluso a nosotros nos ha sorprendido ver que la cobertura del …
Considere este intercambio de salas de juntas en la NBC Aprendiz de celebridad: «No ha estado en esta sala de juntas. Curtis [Stone] sí. Ha sido más fuerte …
Este post es de coautoría con DeAnne Aguirre. No cabe duda de que los grupos de afinidad femenina (organizaciones internas de base apoyadas por la empresa) han …
Tras trabajar casi 20 años fuera de China en una consultora internacional, una mujer a la que llamaremos Mei se vio obligada recientemente a regresar a Beijing, …
No es noticia que a los hombres se les paga más que mujeres para el mismo trabajo; incluso entre los empleados acaban de empezar sus carreras. La brecha …
$4,600. Eso es lo que ganaron menos las mujeres que los hombres en sus primeros trabajos después del MBA, según investigación de Nancy Carter y Christine Silva …
Las empresas dicen que tratan a hombres y mujeres por igual, pero en realidad no lo hacen. Nuestra reciente encuesta sobre paridad de género de más de 1800 …
El Huffington Post y Glamour El desafío del sueño 2010 Al principio me dio esperanza, a pesar del subtítulo («Mujeres, es hora de dormir, nuestro camino a la …
Nota del editor: Echa un vistazo la presentación de diapositivas de los 100 mejores directores ejecutivos creado por estos autores Nancy McKinstry, CEO de …
El acoso laboral afecta directamente a los resultados, ya que afecta a la productividad, el bienestar (con el consiguiente aumento de los costes de las …
Con 74 años, Yoshiko Shinohara es una figura importante en los negocios japoneses. Ha creado una gran cantidad de oportunidades laborales, incluidas muchas para …
Las mujeres ahora impulsan la economía mundial. A nivel mundial, controlan unos 20 billones de dólares en el gasto anual de los consumidores, y esa cifra podría …
«La poderosa Michelle» la llamaban en Londres, la esposa del presidente que está arrasando en Europa. Lo que sea Los logros de Barack Obama en su primera …
Con la reciente destitución o degradación de Erin Callan (Lehman Brothers), Zoe Cruz (Morgan Stanley) y Sallie Krawcheck (Citi), un artículo de 2005 publicado …
♦ INFORME DE INVESTIGACIÓN: Obtenga una vista previa del informe, «Revertir la fuga de cerebros en la ciencia, la ingeniería y la tecnología». Los líderes …
Hace un par de semanas Escribí un post sobre los machos alfa. Desde entonces me pregunto por sus homólogas femeninas. La sabiduría recibida parece ser que las …
Mujeres son pasar a las filas de altos ejecutivos. Considere Fortuna 500 directores ejecutivos Carly Fiorina, Anne Mulcahy, Patricia Russo, Marce Fuller, Andrea …
Hay un secreto ahí fuera, un secreto doloroso y bien guardado: a la mediana edad, entre un tercio y la mitad de todas las mujeres profesionales exitosas en los …
Nine years ago, the professional services firm of Deloitte & Touche realized too many of its talented women were walking out the door. Stopping them was …
Jim Serra, vicepresidente de ingeniería de Hunter Peripherals, suspiró hondo al observar el tráfico de primera hora de la mañana en la autopista 237. Por la …