
Cuando expertos externos diagnostican su problema y venden la solución
A principios del siglo XX, Gran Bretaña hacía balance de las secuelas de las guerras bóer. Era uno de los imperios más formidables de la Tierra y, sin embargo, …
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A principios del siglo XX, Gran Bretaña hacía balance de las secuelas de las guerras bóer. Era uno de los imperios más formidables de la Tierra y, sin embargo, …
Cuando los grandes acontecimientos -como los nuevos aranceles o los despidos del gobierno- se producen con rapidez, puede resultar difícil saber qué impacto …
Para las empresas multinacionales (MNE), los directivos expatriados son vitales para implementar la estrategia e impulsar el éxito en los mercados globales. …
La investigación de Gartner ha identificado tres desafíos clave para los líderes de la empresa el año que viene: 1) Las nuevas demandas de una fuerza laboral …
La investigación de Gartner ha identificado tres desafíos clave para los líderes de la empresa el año que viene: 1) Las nuevas demandas de una fuerza laboral …
Hoy en día las empresas se enfrentan más cambios que nunca. Y el mejor indicador de si una empresa puede transformarse ante el cambio es su capacidad para …
Hoy en día las empresas se enfrentan más cambios que nunca. Y el mejor indicador de si una empresa puede transformarse ante el cambio es su capacidad para …
Aunque los costes organizativos de la incivilidad y la toxicidad están bien documentados, el acoso en el trabajo sigue siendo un problema. Se calcula que 48,6 …
Todos los líderes empresariales saben que la confianza es fundamental para el éxito de una empresa y que la pérdida de confianza suele tener consecuencias …
Harvard Business Review publicó su primer número hace 100 años con la misión de ayudar a los líderes a poner en práctica las mejores ideas de gestión del mundo. …
Eric Starkloff tenía la misión de reinventar su empresa. Como nuevo CEO de NI (anteriormente National Instruments), una empresa de ingeniería de pruebas y …
Tras la COVID-19, muchas empresas aumentaron los salarios y ofrecieron una mayor flexibilidad para contratar y retener a los mejores. En algunos casos, los …
Puede que suene obvio, pero enfrentarnos a nuestra mortalidad colectiva durante los últimos dos años nos cambió. Por supuesto, muchos de nosotros nos habíamos …
Durante los últimos años, a los líderes empresariales se les ha recordado repetidamente la interconexión e imprevisibilidad de las empresas, las economías y las …
Durante 11 años, como proveedor de investigación del Serie de estudios sobre el estado de la independencia de MBO Partners, hemos estado trazando el …
La gente normal, la que no tiene «datos» en el título, es fundamental para todo el trabajo relacionado con los datos. Sin la aceptación y las contribuciones de …
Al principio de cada año, mientras muchas personas hacen propósitos de Año Nuevo, las organizaciones hacen previsiones para el próximo año. Ambos tienen una …
La IA ya no es exclusiva para empresas nativas digitales como Amazon, Netflix o Uber. Dow Chemical Company utilizó recientemente el aprendizaje automático para …
Llevamos viviendo la mayor disrupción laboral en generaciones y el nivel de volatilidad no disminuirá en 2022. Seguirán apareciendo nuevas variantes de Covid y …
En enero de 2020, un pequeño equipo de la empresa mundial de tecnología de servicios financieros Fiserv comenzó a observar de cerca las señales de alerta …
La sabiduría común sugiere que una buena gestión es un buen negocio, pero en realidad cuantificar el impacto de las prácticas de gestión en los principales …
Si ha visto una oferta de trabajo vacante o ha seguido una nueva orientación laboral durante la última década, probablemente haya visto la palabra «familia» al …
Según el FBI, los ciberdelincuentes estafó 26 000 millones de dólares entre octubre de 2013 y julio de 2019 con la estafa de «comprometer el correo electrónico …
Los directores ejecutivos se encuentran entre los millones de profesionales que han visto cómo sus ritmos de trabajo establecidos desde hace mucho tiempo se ven …
A medida que disminuyen las restricciones por la pandemia, queda claro que un gran cambio en nuestra forma de trabajar ha llegado para quedarse: el trabajo …
Después de casi un año y medio de colaboración descentralizada, las empresas de todo el mundo están redefiniendo su visión de lo que significa estar “en …
Justo cuando las empresas se preparan para llevar a los empleados remotos a sus oficinas o instituir un acuerdo «híbrido» (una combinación de trabajo remoto y …
La existencia humana es más que el trabajo; sin embargo, está claro que si vamos a dedicar un tercio de nuestra vida adulta a nuestro trabajo, es muy útil …
De todas las industrias que pasaron rápidamente al trabajo remoto debido a la COVID-19, la industria del desarrollo de videojuegos parecía estar particularmente …
En 2015, Nueva Jersey estaba preparada para una pandemia. El Departamento de Salud del estado (NJDOH) realizó un ejercicio a gran escala para respuesta a la …
A medida que la automatización y la IA se afianzan cada vez más en el mundo empresarial, muchas empresas aumentan sus inversiones en el desarrollo de …
En los meses transcurridos desde la pandemia de la COVID-19, el cambio drástico y rápido hacia el trabajo remoto ha sido quizás la tendencia más potente que ha …
«Si crecemos demasiado rápido, superaremos la tensión». «Si dejamos de crecer, nuestros competidores nos comerán de comer». Beth Daniels, directora ejecutiva de …
Ha pasado más de un año desde que muchos líderes corporativos asumieron compromisos audaces en materia de diversidad, equidad e inclusión. Como muchos otros …
Ahora que las empresas están intentando averiguar cómo van a operar en un mundo posterior a la pandemia, los líderes empresariales se enfrentan a una letanía de …
La capacidad de implementar los datos como un activo empresarial competitivo es lo que ha distinguido a un conjunto de empresas bien establecidas y ricas en …
Durante los últimos meses, he hablado con muchos ejecutivos que se están preguntando cómo debería ser la vuelta a la oficina para sus organizaciones. Buscan …
La crisis de la COVID-19 puso de manifiesto marcadas diferencias en la suerte de las diferentes pequeñas y medianas empresas (PYMES). Las empresas emergentes …
Al comienzo de la pandemia de la COVID-19, se especuló desenfrenadamente de que una de las implicaciones a largo plazo sería el fin de la oficina. Si bien el …
A lo largo de la pandemia, el apoyo activo y externo y la gratitud hacia los proveedores de atención médica han disminuido y, en muchos casos, han sido …
A medida que se envíen y administren las vacunas, el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la vida de las personas y en el entorno empresarial disminuirá …
Un negocio exitoso transformaciones son poco frecuentes y la pandemia los ha hecho más necesarios y difíciles. La dificultad, especialmente para las …
Unos meses después de 2021, las empresas del mercado intermedio están deseosas de crecer y perciben oportunidades únicas, como la oportunidad de sacar provecho …
Recibí una llamada del director de transformación de una mediana empresa de servicios financieros. Su esfuerzo de cambio en toda la empresa para pasar de ser …
Como son más pequeñas que las grandes empresas y están menos gravadas por la burocracia, las empresas medianas tienen la oportunidad de aprovechar la cambios en …
El pasado mes de diciembre, la empresa de alojamiento de sitios web GoDaddy.com envió a 500 empleados un correo electrónico en el que ofrecía un Bono de …
Durante dos seminarios recientes sobre relaciones comerciales, pregunté a grupos de directores financieros reunidos: «¿Cuántos de ustedes reducen la previsión …
El año pasado, muchas empresas se vieron obligadas al límite de sus capacidades y, en muchos casos, al borde de la insolvencia. Con una fuerte presión sobre las …
Hace poco asistí a una reunión de un equipo ejecutivo en la que se enfrentaban a una crisis: se había estropeado el envío de un cliente importante. El equipo …
Cuando las cosas se ponen difíciles, las empresas suelen desesperarse. Así que no debería sorprender que durante la pandemia de coronavirus y la consiguiente …
Casi un año después de que la pandemia de la COVID-19 cerrara la mayoría de las oficinas, empezamos a ver motivos para ser optimistas. La población de personas …
Los proveedores de tecnología de la información (TI) suelen hacer afirmaciones audaces sobre cómo sus productos mejoran la eficiencia de las organizaciones. …
En medio de la pandemia, los directivos de las empresas globales se han centrado, con razón, en sus problemas operativos y financieros con la esperanza de …
Es justo decir que 2020 sacudió a muchas organizaciones y modelos de negocio, y puso fin a las prioridades y los planes a medida que los líderes empresariales …
A pesar de estar cerca desempleo récord durante la recesión de la COVID-19, muchos empleadores se enfrentarán a grandes desafíos a la hora de contratar …
Juan Moyano/Stocksy La promesa inicial de la inteligencia artificial como una herramienta amplia para resolver problemas empresariales ha dado paso a algo …
Matthias Clamer/Getty Images Los ejecutivos de negocios podrían aprender mucho de los guepardos, los animales terrestres más ágiles de la Tierra. Aunque sus …
Justin Sullivan/Getty Images En una conferencia sobre automatización celebrada a finales de 2018, un alto funcionario bancario levantó la vista de su plato de …
ArtPartner-Images/Getty Images La pasión proporciona una poderosa motivación para aprender, pero nuestro encuesta de 2017 de los trabajadores estadounidenses …
Catherine MacBridge/Stocksy Mark Zuckerberg compartió recientemente sus planes para el futuro del trabajo remoto en Facebook. Para 2030, él prometido, al menos …
Klaus Vedfelt/Getty Images Tras cinco décadas de investigación sobre relaciones de mentoría, la evidencia es irrefutable: las personas que tienen mentores …
Ilustración de Bratislav Milenkovic En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. …
Tim Bower Tras una década de crecimiento y un desempleo históricamente bajo, las organizaciones se encuentran ahora en un mundo muy diferente. Pero a pesar de …
Daniel Day/Getty Images Millones de personas se enfrentan a supervisores abusivos y acosadores en el trabajo. Estos empleados son objeto de burlas, amenazas o …
Paul Linse/Getty Images Investigar ha demostrado que las empresas con programas de responsabilidad social corporativa (RSE) eficaces son más rentables que las …
Jeffrey Coolidge/Getty Images Se necesita mucho para llegar a la cima de una organización: un coeficiente intelectual alto, inteligencia emocional, competencia …
Las empresas familiares son la piedra angular de la mayoría de las economías nacionales, según un informe reciente de Credit Suisse Research. Pueden crear …
MANJUNATH KIRAN/Getty Images La carta anual de Warren Buffet a los accionistas de Berkshire Hathaway ha sido de lectura obligatoria para los inversores durante …
Hiroshi Watanabe/Getty Images En La riqueza de las naciones, Adam Smith demuestra cómo la división del trabajo es la principal fuente de aumento de la …
As more aspects of work become automated, it is increasingly important for people to focus on building skills that support creative and innovative tasks only …
Imágenes de Caspar Benson/Getty Ha pasado un año desde que el movimiento #MeToo se hizo viral. Desde entonces, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el …
Si «la esencia de la estrategia es elegir qué no hacer», como dijo Michael Porter en un artículo fundamental de HBR, entonces la esencia de la ejecución es …
Los líderes saben que tienen que dar a las personas espacio para que den lo mejor de sí mismas, persigan ideas poco convencionales y tomen decisiones …
Agile isn’t just for tech anymore. It’s been working its way into other areas and functions, from product development to manufacturing to marketing—and now it’s …
When web and mobile technologies disrupted the banking industry, consumers became more and more aware of what they could do for themselves. They quickly …
Ralf Hiemisch/Getty Images El tema de la mala conducta sexual en el trabajo domina las principales agendas de las conversaciones y las salas de juntas. Esto no …
Context matters when assessing a culture’s strategic effectiveness. Leaders must simultaneously consider culture styles and key organizational and market …
When we compared employees’ views on their organization’s most salient cultural attributes, two types of organizations emerged: low convergence (employees …
Durante la hora de comer, suelo cruzar la calle para ir al gimnasio para hacer ejercicio rápido. Mientras golpeo la cinta, conecto los auriculares a la pantalla …
Before you begin an initiative to shape your organization’s culture, it’s important to explore where it is today. This survey, broken into two parts, can help …
Personal de HBR/Reza Estakhrian/Getty Images No hace mucho, muchos servicios, como la contabilidad tributaria, se prestaban de forma episódica y presencial, …
Las organizaciones de todo el mundo están fallando en una métrica clave del éxito: el desarrollo del liderazgo. Según una investigación del Consejo Ejecutivo …
Imagínese que fuera la persona en la sede de BP en 2010 que recibió la primera llamada: una plataforma de perforación en el Golfo de México explotó y se hundió, …
Steven Moore para HBR «La productividad no lo es todo, pero a la larga lo es casi todo», escribió Paul Krugman hace más de 20 años. «La capacidad de un país …
En los programas de MBA, a los estudiantes se les enseña que las empresas no pueden esperar competir en función de las competencias gerenciales internas porque …
Cuando Virginia «Ginni» Rometty se convirtió en directora ejecutiva de IBM, a principios de 2012, adoptó obedientemente la estrategia de su predecesora. Sam …
David Garvin, que murió a principios de este mes, fue, según todos los informes, uno de los grandes profesores de la Escuela de Negocios de Harvard, e iluminó …
Nicholas Blechman para HBR Pregúntele a cualquier aficionado a los deportes por su equipo favorito y normalmente pasará la mitad del tiempo maldiciendo o …
El agotamiento de los empleados es un fenómeno común, pero las empresas tienden a tratarlo como una cuestión personal o de gestión del talento y no como un …
Muchos líderes son ahora conscientes de los peligros de sobrecarga de colaboración y sobrecarga de herramientas de colaboración en el lugar de trabajo. Cada …
Cada vez más empresas y organizaciones sin fines de lucro recurren a expertos externos, por proyectos o de forma temporal, para aprovechar habilidades y …
Un año después de trabajar, ¿cuántos empleados aún tienen la energía y el entusiasmo desenfrenados que aportaron a su primer día de trabajo? ¿Cuántos siguen …
Robert Samuel Hanson El discurso de principio de año de Rogier Maes no mencionó ni una sola vez la holocracia o los equipos autogestionados. Derek Melis, su …
El valor y la eficacia de RRHH son tema de debate favorito en los negocios. Las quejas sobre RRHH incluyen cosas que van desde una asociación empresarial débil …
¿Cómo puede transformar una cultura competitiva impulsada por las estrellas en una cultura colaborativa? Las empresas tienen problemas con esa pregunta, sobre …
Lo más probable es que haya sufrido al menos una reorganización empresarial y posiblemente varias. Las reorganizaciones pueden ser una excelente manera de …
A medida que las empresas se adentran en las aguas inexploradas de la inteligencia artificial, en la que las máquinas aprenden mediante la experiencia y …
Laura Schneider para HBR Gotemburgo (Suecia) está muy lejos de Boston para tener una idea innovadora en la gestión, especialmente una que tiene más de 40 años. …
Cuando Meg Whitman se convirtió en directora ejecutiva de Hewlett-Packard, en 2011, estaba tomando las riendas de una empresa gravemente dañada. Whitman fue la …
Hace veinte años, las nuevas tecnologías de oficina, como el correo electrónico y la teleconferencia, contribuyeron a aumentar drásticamente la productividad. …
Los líderes reconocen que las estrategias empresariales ágiles y ágiles requieren nuevas formas de acceder al talento para cubrir los vacíos críticos, sin …
Los vendedores actuales pueden captar y analizar los patrones de ventas con todo detalle. Pueden geolocalizar a los clientes y extraer el historial de …
T este año, por primera vez, nuestro clasificación incluye a los directores ejecutivos que empezaron en sus puestos antes de 1995. Como las devoluciones …
La evolución de los productos hacia dispositivos inteligentes y conectados, que están cada vez más integrados en sistemas más amplios, está remodelando …
Las decisiones a las que se enfrentan las familias de negocios pueden ser desgarradoras, y las implicaciones de estas decisiones pueden ser enormes tanto para …
El El Washington Post lo llamó «espeluznante». El Atlántico dijo que «podría haber sido ilegal». Un defensor de la privacidad se preguntó si eso podría haber …
«El cisne negro» de Michael Lynton se materializó a finales del año pasado, cuando alguien —el gobierno de los Estados Unidos dice que fue Corea del Norte— …
Todos conocemos la obviedad de que «la correlación no implica causalidad», pero cuando vemos líneas que se inclinan juntas, barras que se juntan o puntos en un …
Leyendo los titulares de las pancartas sobre empresas familiares que se estropearon — Cesta bursátil, Rollins, L’Oréal, entre otros, la gente suele …
Cada año, en prácticamente todas las grandes y medianas empresas, los líderes de alto nivel se reúnen en una cumbre de líderes. Estos eventos suelen durar de …
Si está intentando utilizar la analítica avanzada para mejorar las decisiones de su organización, únase al club. La mayoría de las empresas con las que hablo …
Como» Deflategate» sacude a la National Football League en vísperas de la Super Bowl de este año, los analistas de datos se han lanzado en picado, incluido …
Es un hecho comprobado que los ciclos de vida de las empresas y muchos productos se han ido reduciendo. Pero lo que a menudo no se aprecia es que la cultura …
¿De dónde vienen las nuevas prácticas de gestión? Algunos salen completamente formados de la mente de académicos y consultores, pero la gran mayoría provienen …
Arreglar la atención médica estadounidense nunca iba a ser fácil, pero algunos mitos persistentes lo han hecho más difícil de lo que debería ser. El primer mito …
Me convertí en CEO de Procter & Gamble en junio de 2000, en medio de una crisis. El 7 de marzo de ese año, la empresa anunció que no alcanzaría sus …
Most business incubators provide office space, funding, and basic services. The better ones also offer an extensive network of powerful business connections, …
En 1993, BP Exploration Operating Company, la$ División de 13 000 millones de British Petroleum Company que explora y produce petróleo y gas, subcontrató todas …
Los ejecutivos que se preguntan qué partes de su función de tecnología de la información deberían subcontratarse y cuáles deberían mantenerse internamente …
Este artículo se publicó por primera vez en la edición de septiembre-octubre de 1967. Los editores la han elegido como «HBR Classic» porque ha pasado la prueba …