Cómo hacer una presentación convincente
Si quiere ser un comunicador eficaz, necesitará saber cómo presentar sus ideas, conceptos y perspectivas a los demás, tanto en […]
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Decir las cosas como son» puede ser una gran ventaja, especialmente para las personas que lideran equipos. Es mejor no
Es probable que las empresas cometan errores y decepcionen a sus clientes. Pero la forma en que crea su mensaje
por Kabir Sethi Resumen: La generación Z y los jóvenes de la generación del milenio están mucho más abiertos a
Ya sea que solicite una pasantía de verano, una oportunidad de desarrollo profesional, como un Fulbright, un programa de MBA
Cuatro estrategias para motivar e inspirar a tu equipo.
Los líderes transformacionales son comunicadores excepcionales. En este artículo, el autor describe cuatro estrategias de comunicación para ayudar a motivar
Hay sordos con talento en todas partes. Son directores ejecutivos, médicos, Fortuna 500 ejecutivos, ingenieros de la NASA, alcaldes, abogados,
Las decisiones que se toman a partir de una diversidad de opiniones suelen conducir a mejores resultados a largo plazo.
Los fundamentos de la redacción de correos electrónicos existen desde hace mucho, mucho tiempo. Muchas de las normas que seguíamos
Los empleados no comprueban sus emociones en la puerta de la oficina o en la sala Zoom. Pero puede resultar
Si bien escuchar es una habilidad importante, el arte de hacer preguntas es igual, si no más, importante cuando se
Muchas empresas están optando por la tecnología híbrida, ¡y eso significa más reuniones virtuales! Como gerente, puede aprovechar las tecnologías
La regla de «una idea» es un concepto simple que puede ayudarlo a afinar su escritura y a persuadir a
Alzar la voz en el trabajo y hacer que se escuche tiene muchas ventajas: gana visibilidad, aumenta su influencia y
Los nombres son nuestras identidades. A menudo, están profundamente arraigados en nuestras creencias sociales y culturales. Sin embargo, históricamente, muchas
Preparar una presentación grupal eficaz requiere trabajo en equipo y coordinación, por lo que no parece una colcha de retazos.
••• En la universidad, odiaba dar[presentaciones](https://t.a.email.hbr.org/r/?id=h823ce372%2Cf3b90ec%2Cf3b90f3&s=dwbWVxHzsHIQA8pXqen_Z-BT78C76clTGLinjxbH614). Yo sería el primero de un grupo en levantar la mano a la hora
••• Al principio de mi carrera, temía las reuniones. Me costaba expresar mis ideas, especialmente en grupos grandes. No es
Los puntos ciegos se refieren a los sesgos que desconoce, pero que pueden resultar evidentes para las personas que lo