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Gestión de personas

El agotamiento en el trabajo no se basa solo en el agotamiento. También se trata de la soledad

por Emma Seppälä, Marissa King

El agotamiento en el trabajo no se basa solo en el agotamiento. También se trata de la soledad

Cada vez más personas se sienten cansadas y solas en el trabajo. Al analizar el Encuesta Social General de 2016, descubrimos que, en comparación con hace aproximadamente 20 años, las personas tienen el doble de probabilidades de denunciar que siempre están agotadas. Cerca del 50% de las personas dicen que están agotadas a menudo o siempre por el trabajo. Se trata de una estadística sorprendentemente alta, y representa un aumento del 32% con respecto a hace dos décadas. Es más, existe una correlación significativa entre la sensación de soledad y el agotamiento laboral: cuanto más agotadas están las personas, más solas se sienten.

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