Siete estrategias para ayudarte a progresar incluso con las personas más difíciles
Resumen.
Los temores comunes que frenan a las personas incluyen el miedo al fracaso, el miedo a decepcionar a los demás, el miedo a quedar mal o perder el respeto de los demás, pero también incluyen miedos más primarios, como el de ser marginado, rechazado o incapaz de mantenerse. A menudo, estos miedos no son racionales, sino viscerales en su núcleo. Si bien a menudo operan por debajo de la superficie, son una fuerza activa en la conducción de comportamientos improductivos. En este artículo, los autores ofrecen estrategias sobre cómo desentrañar y desafiar estos temores y creencias limitantes para que pueda desmantelar las barreras autoimpuestas y lograr un mayor éxito.
Por Christine Liu <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span> <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px;
Resumen.
La brecha entre lo que tenemos que hacer hoy y dónde nos vemos en el futuro puede resultar irritante. Nos gustaría avanzar hacia nuestros objetivos, pero nos sentimos arrastrados por responsabilidades que parecen banales o fuera del objetivo para nuestra visión final. En este artículo, el autor ofrece cuatro estrategias que puede probar para poder lograr simultáneamente lo que sea necesario a corto plazo mientras juega el juego largo para mejorar su carrera.
Por Christine Liu <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span> <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px;
Cuatro estrategias para ayudarlo a dejar de lado el paralizando el perfeccionismo y avanzar.
Cinco estrategias respaldadas por la investigación para ayudarlo a abrazar una nueva identidad y avanzar con confianza.
Tomar un momento para reconocer un logro en realidad puede servir como combustible para el siguiente.
Eres más capaz y poderoso de lo que piensas.
… y es algo que se puede construir con el tiempo.
Solo puedes hacerte buena en algo si estás dispuesta a ser mala en ello primero.
Paso 1: Reconozca que no puede ser un experto en todo.
No necesita contratar a un profesional para mejorar su autoconciencia y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento.
Tome el control de su narrativa interna frente a los desafíos.
Siempre va a haber más trabajo, no podemos decir lo mismo sobre nuestra salud.
No hay “camino correcto” para ser un adulto.
Las mentoras deben ser transformadoras, no transaccionales.
Año nuevo, lo mismo.
Dar un paso atrás puede ayudarlo a encontrar el camino correcto hacia adelante.
Cuatro formas en que los jóvenes profesionales pueden superar el síndrome de impostería.
