¿Dedica 1000 horas a prepararse para su próximo trabajo?

Muchas formas de ganarse la vida que antes parecían seguras pueden ponerse en peligro con notable rapidez (como puede decir cualquier persona de las industrias de la fotografía, la publicación o la grabación). Las personas que están dentro suelen ser las que menos pueden ver lo que sucede por fuera. Su sector o empresa podrían estar al borde de un desastre y puede que no lo sepa. Si se produjera un desastre, le gustaría creer que podría encontrar otro trabajo. Bueno, como dice el tópico, la esperanza no es una estrategia. Especialmente en este mercado laboral.

Esto es lo que creemos al estudiar el panorama: se necesitarían unas 1000 horas (y quizás mucho más) para recuperarse de un cambio de carrera forzoso.

No estamos hablando del tiempo acumulado para la búsqueda de empleo en sí, del envío de currículums, la creación de redes y cosas por el estilo. Estamos hablando de unas 1000 horas de readiestramiento en esencia para prepararse para otro trabajo. Toda la búsqueda de trabajo que tendrá que hacer se sumará a eso.

Hagamos unos cálculos un poco descuidados, solo a modo ilustrativo. Su situación será diferente (pero apostamos a que estará reñida.)

Empezaremos con aquellos de ustedes en los campos técnicos. En 1966, a los estudiantes que llegaban a una escuela de ingeniería se les dijo que quedarían obsoletos en siete años. En aquel entonces, algunas personas estimaban que la información se duplicaba cada siete años y, en 1973, según algunos, había el doble de información que en 1966.

En 2012, algunos estiman que la información se duplica cada 18 meses y que el tiempo de duplicación se acorta, de modo que se duplicará en cuestión de días o semanas a finales de año. Eso se basa en la audaz predicción del cofundador de Intel, Gordon Moore (ahora conocida como Ley de Moore) que el número de transistores en un chip se duplicará aproximadamente cada dos años hasta un nivel muy nuevo. Pero para ser justos, Moore hizo lo que se consideró su predicción aparentemente descabellada hace 47 años.

La tendencia es clara aunque no compre las matemáticas exactas. Desde luego, parece que lo estamos corriendo cada vez más fuerte para mantener el ritmo con los conocimientos necesarios en nuestros campos especializados. ¿Qué tendría que invertir realmente para mantenerse en esta carrera? En esta carrera, la información es el tigre y no parece haber fin a la rapidez con la que el tigre puede correr. Pero recuerde que la buena noticia es que no tiene que correr más rápido que el tigre. Simplemente tiene que superar a sus competidores, a la gente como usted que va a buscar trabajo, una vez que su industria quede obsoleta.

Podría empezar con una simple suposición aproximada, por ejemplo, de que tres cuartas partes de su educación universitaria le servirán de mucho —al fin y al cabo, lo básico rara vez cambia— durante toda su vida y que una cuarta parte está sujeta a la erosión y que casi toda esa erosión se produce en un período de cinco años. (Si quisiera discutir y decir que solo dos tercios de lo básico no cambiarán y que un tercio de todo seguirá evolucionando, no nos opondremos.)

Dicho de otra manera, tendría que recuperar un cuarto de la educación universitaria cada cinco años. (Podría estar mejor, podría ser peor. Puede hacer su propia estimación.) Según cuánto estudie y cuánto tiempo dedique a clase, este trimestre puede ascender a 300 horas al año, unas seis horas a la semana. Incluso con estos cálculos aproximados, puede hacerse una idea de la cantidad de formación que debería recibir en su trabajo actual, solo para mantenerse al día. Espero que su trabajo consista en proporcionar ese tipo de desarrollo en el transcurso normal de su trabajo diario, además de cualquier formación patrocinada por la empresa.

Si sigue así, le irá bien. Recibe 300 horas de información y conocimientos nuevos y actualizados cada año, mientras que lo antiguo decae y pierde relevancia. Durante cuatro años, ha perdido 1200 horas y ha refrescado 1200 horas, así que está bien, por el momento. Obviamente, tendrá que seguir haciendo esto durante el resto de su carrera. E igual de obviamente, lo que está aprendiendo tendrá que ser material de vanguardia. (Si sirve de algo, somos grandes fanáticos del aprendizaje permanente.)

Ahora podría decir que su carrera no requiere ni requerirá información especializada como la de un ingeniero. Y puede que tenga razón. No cabe duda de que es cierto para los trabajos en los que su empresa puede formarlo rápidamente, y algunas firmas como Starbucks son muy buenas en esto, suponiendo que quiera trabajar en Starbucks.

Y puede que sea cierto que si puede vender o gestionar una cosa, por ejemplo, en una tienda minorista, puede vender o gestionar cualquier cosa similar, en otra tienda minorista. (Pero esto no sería cierto para una tienda minorista de Apple, una tienda de ordenadores o una tienda de teléfonos o… Casi todo hoy en día requiere algún tipo de experiencia y experiencia en lo que vende o administra.)

Si trabaja 60 horas a la semana, probablemente no dedique otras seis horas a su próxima mudanza. Está apostando por salir adelante en su empresa o sector actual y a que estará ahí para cuidar de usted. Tal vez no sea una apuesta muy acertada.

¿Nuestra sugerencia? Encuentre algo que:

1.) Le importa, hará que sea más fácil y mucho más agradable dedicar tiempo

y

2.) Podría ser un paracaídas de seguridad

Empiece a invertir tres horas a la semana en ello ahora mismo. Sí, sabemos que los cálculos aproximados muestran que se necesitan al menos seis, pero seamos honestos. Pasar de un punto muerto a seis horas es como perder 20 libras: el número es tan grande que no va a empezar. Y más que nada, tiene que empezar. Pues empiece de a poco. Confíe en que, a medida que aumente su interés, será fácil trabajar hasta seis horas.

En el mejor de los mundos, es decir, si puede conservar su trabajo actual, la nueva educación y las nuevas habilidades que adquiera le darán más energía y le permitirán hacer mejor su trabajo.

Y si ocurre lo peor —su trabajo y tal vez su industria desaparezcan—, le va mucho mejor que a todas esas personas que no hicieron una inversión en sí mismas.